Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei spectrumK die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
SpectrumK ist hier sehr flexibel und zeitgemäß. Man kann zu 100% HomeOffice machen oder selbst entscheiden, ob und wann man in das Office fährt.
Auf Augenhöhe, keine ständige Kontrolle der Führungskraft, in Bezug auf Fehler oder Einhaltung von Deadlines.
Die Kommunikation ist offen und regelmäßig. Bei der IT, wenn es Störungen gibt, gibt es sehr großen Nachholbedarf.
Hier fühlt sich der Einäugige unter den Blinden als Hellseher
Wertschätzung ist hier keine Option
Man fühlt sich aufgenommen und herzlich Willkommen. In der ersten Zeit wurde man von diversen Kollegen gefragt, wie es einem gefällt und ob alles okay ist. Selbst die obere Führungsetage fragt nach und es gibt sogar ein erstes persönliches Kennenlernen mit dem Geschäftsführer. Kannte ich in dieser Form so noch nicht. Habe ich als sehr positiv und angenehm wahrgenommen.