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spectrumK 
GmbH
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von spectrumK GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Gutes Unternehmen, das versucht viel Gutes f√ľr die Mitarbeiter zu tun und das merkt man

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die neue Gesch√§ftsleitung bem√ľht sich sehr Gutes f√ľr die Mitarbeiter zu tun. Ich finde das sp√ľrt man. Mal schauen, was sie sich noch einfallen lassen.
In den aktuellen Corona-Zeiten stell der Arbeitgeber es frei, ob man ins B√ľro f√§hrt oder von zu Hause arbeitet. Er stellt extra kostenfrei Parkpl√§tze zur Verf√ľgung, damit alle mit dem Auto fahren k√∂nnten und nicht in Bus und Bahn m√ľssen.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt noch immer 'veraltete' Strukturen, alte Prozesse etc. Einige könnten mal neu aufgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Wie in jedem Unternehmen kommt es darauf an, wo und mit wem gearbeitet wird. Grunds√§tzlich sind alle sehr bem√ľht, um eine positive Arbeitsatmosph√§re

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass Mehrarbeit ausgeglichen wird. Zus√§tzlich werden Unterst√ľtzungen angeboten bei pflegebed√ľrftigen Familienangeh√∂rigen und wenn ein neues Familienmitglied auf dem Weg ist.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungen sind m√∂glich und erw√ľnscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gerade viel auf Digitalisierung gesetzt und auch umgesetzt. Hier sind sie auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Da wir seit Monaten von zu Hause aus arbeiten, ist der Kollegenzusammenhalt schwierig aufrecht zu erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht zu bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Es kommt nat√ľrlich immer auf den Vorgesetzten an, ich kenne aus anderen Unternehmen aber ganz andere Exemplare an Vorgesetzten, so dass die bei der spectrumK sehr zu empfehlen sind.

Arbeitsbedingungen

Die B√ľror√§ume k√∂nnten etwas gr√∂√üer sein und weitere Drucker w√§ren gut, um die Warteschlange zu verringern. Ansonsten sind die B√ľros, Kaffeek√ľchen etc. gut ausgestattet

Kommunikation

Regelmäßige Informationen von oben.
In der Zusammenarbeit könnte man noch schauen, dass alle alle notwendigen Informationen erhalten. Aber das ist eher meckern auf hohem Niveau.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Netter Arbeitgeber mit viel Luft nach oben

2,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, keine Anerkennung, selten Wertschätzung

Work-Life-Balance

ohne Rechtfertigung und sehr Fair!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, Karriere nein

Gehalt/Sozialleistungen

kein Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld, sonst Verhandlungssache

Kollegenzusammenhalt

es gibt so einzelne Zusammenhalte sonst wird eher mit den Finger gezeigt wenn man mal Kritik √§u√üert die unerw√ľnscht ist.

Vorgesetztenverhalten

Ideen werden angebracht und oft zu eigenen an die n√§chst H√∂here Instanz verwendet oder nicht f√ľr wichtig befunden


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wertschätzung ist hier ein Fremdwort

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Verdienen soll hier der Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Hier f√ľhlt sich der Ein√§ugige unter den Blinden als Hellseher

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung ist hier keine Option

Gleichberechtigung

Hier wird von "oben" nach untern getreten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Familienfreundlich, allerdings mit eingeschränkten Entwicklungschancen

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

familienfreundliche Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, Aufstiegschancen sind kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird p√ľnktlich bezahlt, allerdings im Vergleich verbesserungsw√ľrdig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es besteht Verbesserungsbedarf, es wird viel ausgedruckt

Arbeitsbedingungen

B√ľros sind gut ausgestattet.

Kommunikation

Verbesserung nötig


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Verst√§ndnis f√ľr Familienbelange

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

netter freundlicher Umgang miteinander

Work-Life-Balance

das wird hier groß geschrieben

Karriere/Weiterbildung

hier kann man viel lernen und sich auch weiterbilden. Aufstiegschancen vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein, aber das was bezahlt wird, ist fair. Es wird p√ľnktlich bezahlt. Sozialleistungen m√∂glich

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind hilfsbereit und sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

kompetent und gibt die Möglichkeit, sich zu entwickeln

Kommunikation

kann besser sein. Aber sicher möglich, dieses zu verbessern

Interessante Aufgaben

interessante Projekte.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr guter Arbeitgeber mit viel Verst√§ndnis f√ľr die Familie und pers√∂nlichen Entwicklungsm√∂glichkeiten.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- persönlichen Kontakt zwischen "oben und unten"
- das Auftreten der F√ľhrungskr√§fte
- Unterst√ľtzung in Notsituationen

Verbesserungsvorschläge

-noch bessere Kommunikation
-Angebot von unbefristeten Arbeitsverträgen bei Neueinstellungen

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitgeber ist immer bem√ľht,die Arbeitsatmosph√§re zu verbessern.
z.B. mit gemeinsamen Verantstaltungen

Work-Life-Balance

es wird auf Kinder/Familie R√ľcksicht genommen. Kinder k√∂nnen im Notfall mit zur Arbeit gebracht werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gef√∂rdert, gefordert und finanziell ganz oder teilweise √ľbernommen

Gehalt/Sozialleistungen

Na klar m√∂chte man immer mehr haben, aber die Firma zahlt gut und p√ľnktlich

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes F√ľhrungspersonal

Arbeitsbedingungen

Top

Interessante Aufgaben

Gute Möglichkeit, die Aufgabenbereiche zu ändern, oder zu erweitern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Themenvielfalt, familienfreundlich, gute Atmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Work-Life-Balance

geregelte Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung wird unterst√ľtzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Geh√§lter werden immer zuverl√§ssig und p√ľnktlich bezahlt. Freiwillige Sozialleistungen verhandelbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

F√ľr das Thema Nachhaltigkeit gibt es Luft nach oben.

Vorgesetztenverhalten

offene, wertschätzende, vertrauensvolle Zusammenarbeit

Interessante Aufgaben

spannendes, breites Themenspektrum


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Familienfreundliches Unternehmen

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte loben und zeigen langfristige Ziele auf. Lieder werden kurzfristige Ziele nicht konsequent genug angegangen oder verfolgt.

Work-Life-Balance

Dank Vertrauensarbeitszeit begrenzt nur die nächtliche Alarmanlage die Arbeitszeit. Urlaub und Gleitzeittage können spontan genommen werden, so dass angefallene Überstunden auch zeitnah abgefeiert werden können.

Karriere/Weiterbildung

Dank oder gerade wegen flacher Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Entsprechend wenig Karrieredruck.
Weiterbildungen werden auf Nachfrage angeboten und realisiert.

Gehalt/Sozialleistungen

L√∂hne entsprechen Aufgaben- und Arbeitsbelastung. Guter durchschnitt. Geh√§lter werden p√ľnktlich ausgezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Offene T√ľren und Ohren bei alles Kollegen. Alle Kollegen sind Hilfsbereit und sympatisch.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden vorgegeben aber auch abgesprochen. Benötigte Zeit wird realistisch kalkuliert und Einwände aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne dezentrale Arbeitsumgebung in hellen freundlichen B√ľros. Leider sind auch hier die T√ľcken der Technik manchmal nicht abstreitbar.

Kommunikation

Unternehmensausrichtung und Strategie werden leider mit nachlassender Intensität kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Jeder Mitarbeiter kann sein vorgegebenes Arbeitsgebiet individuell abarbeiten. Wie man zum Ergebnis kommt ist zweitrangig. Dies ist insbesondere bei der aktuellen Personalknappheit ideal.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Firma

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Im Schnitt alles prima

4,6
Empfohlen
Ex-F√ľhrungskraft / ManagementHat im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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