4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
HOHE FLUKTUATION! Bloß Finger weg! Betriebsklima 6! Mehr schreibe ich nicht, sonst lässt der Chef das WIEDER löschen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da werden MA nach Lust und Laune gekündigt - FLUKTUATION ANSCHAUEN! (Geben lassen) Das sagt alles.
Verbesserungsvorschläge
Ratschlag: Besser an Gesetzte halten!
Kollegenzusammenhalt
Lästereien, Schuldzuweisungen und Ausfälle von Cholerikern ganz normal. Kommt drauf an ob man das ab kann. Ansonsten gibts auch Nette MA.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein AN z.B. nimmt nie Urlaub, weil dieser nett und alt ist und kommt dann noch unentgeltlich Samstags… kein „Danke“ sonder pure „Selbstverständlichkeit“. Das sagt alles.
Arbeitsbedingungen
Stickiger Raum mit ca 11 Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Tatsächlich war das Tätigkeitsfeld ganz gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Betrieb mit familiären Flair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Otterndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensichere Arbeitsplätze, da im Lebensmittelbereich.
Starkes Wachstum in den letzten Jahren.
Nur feste Arbeitsverhältnisse, keine Befristungen. Alle Mitarbeiter haben deutschen Arbeitsvertrag.
Keine großartigen Hierarchien.
Es wird dem Kunden genau zugehört, dem Mitarbeiter auch.
Firma kümmert sich ständig um neue Aufträge, immer gute Auslastung.
Es wird auf Sicherheit geachtet bei Ausrüstung und Fahrzeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müssen überwiegend Fahrer aus Polen eingesetzt werden, daher Kommunikation mit Fahrern oftmals erschwert.
Verbesserungsvorschläge
An den PC Arbeitsplätzen sind neue Geräte wünschenswert.
Klima im Büro.
Arbeitsatmosphäre
Gute Stimmung, enges Verhältnis zu Kunden, alles sehr individuell, alle duzen sich, guter Teamgeist, sehr offen
Image
Starke Entwicklung der Aussenwirkung in den letzten Jahren, nachdem das Unternehmen neu aufgebaut wurde. Guter Auftritt im Internet. Alles wirkt modern und schlank. Bei Kunden hohes Ansehen, da Qualität abgeliefert wird.
Work-Life-Balance
in Spedition/Logistik wird immer gefordert, dennoch sehr fair, Vertrauensarbeitszeit, Vorgesetzte sind sehr großzügig setzen aber voraus, dass alle zusammenhalten und da sind, wenn es darauf ankommt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei den Fahrzeugen neuster Standard, deswegen auch sehr umweltbewusst. auf Einhaltung EU Sozialvorschriften wird stets geachtet, hier gibt es keine Ausnahmen
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem, kleine Teams, starker Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
insgesamt sehr junges Team, aber Seniorkollegen kommen auch locker rüber, bei Fahrern wird kein Unterschied gemacht, ob jemand schon 20 Jahre dabei ist oder erst seit kurzem
Vorgesetztenverhalten
nur 1 Chef, 2 Prokuristen, sehr offen und fair, Vorgesetzte arbeiten direkt mit, keiner ist abgehoben
Arbeitsbedingungen
bei den Kraftfahrern top, alles neue Fahrzeuge. In den Büros ist es normal, sicher muss bald erweitert werden, da der Betrieb jedes Jahr ordentlich wächst
Kommunikation
kurze Wege, viel telefonisch, jeder ist erreichbar, Chef kann immer angerufen werden, alles in Richtung Kunde hat immer Vorrang
Gehalt/Benefits
Junge Mitarbeiter/innen werden gut gefördert, jeder kann seinen Weg machen und auch in kurzer Zeit Karriere, Gehälter werden jährlich angepasst, je nach Erfolg und Leistung
Gleichberechtigung
es gibt keine Unterschiede bei Fahrern oder Mitarbeitern im Büro, jeder wird respektvoll behandelt, auch gibt es Fahrerinnen, im Büro hohe Frauenquote
Interessante Aufgaben
kein Tag wie der andere, immer neue Projekte und Kundenanforderungen, neue Aufgaben werden geteilt, sodass jeder auch Bescheid weiss, es könnte mehr in Sachen Digitalisierung gemacht werden
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Unglaublich…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing, unbezahlte Überstunden... Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Otterndorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, unbezahlte Überstunden,Mangel an Softskills, bedrückende Arbeitsathmosphäre, keine Kantine, keine festen Pausenzeiten, Leitung sitzt einem permanent im Nacken.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten an Umgang mit Mitarbeitern, Ausgleich für Überstunden, Bessere Einarbeitung, mehr Wertschätzung, Gleichberechtigung, LohnAusgleich für die permanente Erreichbarkeit Zuhause.
Arbeitsatmosphäre
Das schlimmste Klima das ich je erlebt habe.
Ständig weinende Mitarbeiter/innen die einem gegenüber sitzen und allen ist es egal.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Arbeiten bis Open End und Zuhause muss man auch immer erreichbar sein per Firmenhandy ohne Ausgleich. Nicht mal feste Pausenzeiten immer nur wenn grad Zeit ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unterstes Niveau. Stellen vorzugsweise billige Arbeitskräfte aus dem Ausland ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird soweit ich mitbekommen habe getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegeneinander aufgespielt. Wer am meisten schleimt und spurt steht bei der Geschäftsführung hoch im Kurs der Rest wird gemobbt von allen Seiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben die meiste Verantwortung dort sind aber auch nicht von den Launen der Geschäftsführung geschütz und dementsprechend geben sie den Druck weiter oder zerbrechen ständig daran.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden vor versammelter Mannschaft fertig gemacht und gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Alte PC's mit dem notwendigsten. Im Sommer kein Klima. Küche vorhanden.
Kommunikation
Von oben herab.
Gleichberechtigung
Ich habe mich wirklich darüber gewundert warum sich manche das überhaupt antun. Geschäftsführung hat ihre Lieblinge.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Ablauf. Sobald etwas außer Haus erledigt werden muss wird sich um die Aufgabe gestritten.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spedition Buck durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spedition Buck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spedition Buck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.