Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spedition Buck die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tatsächlich war das Tätigkeitsfeld ganz gut
Gute Stimmung, enges Verhältnis zu Kunden, alles sehr individuell, alle duzen sich, guter Teamgeist, sehr offen
in Spedition/Logistik wird immer gefordert, dennoch sehr fair, Vertrauensarbeitszeit, Vorgesetzte sind sehr großzügig setzen aber voraus, dass alle zusammenhalten und da sind, wenn es darauf ankommt
jeder hilft jedem, kleine Teams, starker Zusammenhalt
nur 1 Chef, 2 Prokuristen, sehr offen und fair, Vorgesetzte arbeiten direkt mit, keiner ist abgehoben
Lästereien, Schuldzuweisungen und Ausfälle von Cholerikern ganz normal. Kommt drauf an ob man das ab kann. Ansonsten gibts auch Nette MA.