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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenKrisensichere Arbeitsplätze, da im Lebensmittelbereich.
Starkes Wachstum in den letzten Jahren.
Nur feste Arbeitsverhältnisse, keine Befristungen. Alle Mitarbeiter haben deutschen Arbeitsvertrag.
Keine großartigen Hierarchien.
Es wird dem Kunden genau zugehört, dem Mitarbeiter auch.
Firma kümmert sich ständig um neue Aufträge, immer gute Auslastung.
Es wird auf Sicherheit geachtet bei Ausrüstung und Fahrzeuge.
Leider nichts.
So ziemlich alles.
Es müssen überwiegend Fahrer aus Polen eingesetzt werden, daher Kommunikation mit Fahrern oftmals erschwert.
Arbeitsklima, unbezahlte Überstunden,Mangel an Softskills, bedrückende Arbeitsathmosphäre, keine Kantine, keine festen Pausenzeiten, Leitung sitzt einem permanent im Nacken.
Suchen Sie sich einen anderen Job & ziehen in ein anderes Land.
An den PC Arbeitsplätzen sind neue Geräte wünschenswert.
Klima im Büro.
Arbeiten an Umgang mit Mitarbeitern, Ausgleich für Überstunden, Bessere Einarbeitung, mehr Wertschätzung, Gleichberechtigung, LohnAusgleich für die permanente Erreichbarkeit Zuhause.
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Buck ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Normal. Nix besonderes.
insgesamt sehr junges Team, aber Seniorkollegen kommen auch locker rüber, bei Fahrern wird kein Unterschied gemacht, ob jemand schon 20 Jahre dabei ist oder erst seit kurzem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Buck ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nichts gegeben.
