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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Solide und ausbaufähig

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Ebernhahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hat einen direkten Draht zu allen Angestellten und entscheidet fair für alle Beteiligten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Arbeitsbedingungen, fehlende Kommunikation zwischen Werkstatt, Dispo und Lager.

Verbesserungsvorschläge

Von der Chefetage ausgenommen, sollte jeder freundlich und respektvoll mit anderen Mitarbeitern umgehen. Einige wenige behandeln viele wie endlosen Rohstoff ohne Privatleben oder Freizeit. Das muss aufhören!

Arbeitsatmosphäre

Unter "seinesgleichen" versteht man sich recht gut, auch wenn es Kollegen gibt, die einem die Butter auf dem Brot nicht gönnen. Abteilungen untereinander gönnen sich gefühlt nichts und arbeiten selten Hand in Hand. Chefetage geht auch mit dem "kleinsten" Mitarbeiter respektvoll um.

Image

Außen hui, innen...

Work-Life-Balance

Gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter...

Gehalt/Benefits

Für die Arbeitszeit definitiv zu wenig.

Kollegenzusammenhalt

Bei der Anzahl an Mitarbeitern findet man immer einige wenige, die wie du ticken. Der Rest zieht hinter vorgehaltener Hand über dich her.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht. Jeder muss das gleiche leisten. Utopisch.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, fair, hilfsbereit, freundlich, familiär.

Arbeitsbedingungen

Nur für bestimmte Mitarbeiter planbar.

Kommunikation

Oft nur unter seinesgleichen, aber da freundlich. Wenn dann doch mal woanders kommuniziert wird, dann teilweise von oben herab.

Gleichberechtigung

Es gibt schon Kollegen, die dürfen mehr, als andere, obwohl deren Leistung nicht heraussticht.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Reine Ausbeutung

2,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebernhahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich kann man in Ruhe arbeiten. Eigene Waschanlage, Werkstatt, Tankstelle und Modulschulungen auf dem Firmengelände sind vorteilhaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitspensum, Verdienst, Urlaubstage & - geld, Weihnachtsgeld, Modulschulungen am Wochenende (also in der Freizeit, auch für Fahrer, die aus anderen Bundesländern oder gar Ländern kommen), Fehler machen grundsätzlich nur die Fahrer, Arbeitszeiten auch im Nahverkehr von durchschnittlich 10h am Tag, gebrauchte Fahrzeuge mit ~300.000km ausschließlich von Mercedes Benz. Es spielt keine Rolle, ob du dich mit dem Unternehmen identifizierst, du bist nicht mehr wert, als jemand der ungepflegt, ungehobelt und sich ohne Rücksicht auf Verluste benimmt. Keine Sonderstellung für vorbildliches Verhalten. Du bekommst grad einen Tag Urlaub mehr, als gesetzlich vorgeschrieben. Mit Kindern wirst du in den Sommerferien nicht bevorzugt, sondern musst dich mit anderen Fahrern um die dritte Woche Urlaub "kloppen". Das Urlaubsgeld im Jahr liegt Netto deutlich unter einem Monat Spesen im Nahverkehr, das Weihnachtsgeld Netto unter einem Monat Spesen im Fernverkehr. Extrem hohe Fluktuation unter den Fahrern, aufgrund fehlender Wertschätzung und Mitarbeiterbindung. Keine Führungskultur. Diebstahl bleibt ohne Konsequenzen.

Unterm Strich bedeutet das: vorne hui, hinten pfui.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung sowohl verbal, als auch finanziell. Sich mal über Mitarbeiterbindung Gedanken machen und vor allem: damit anfangen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Ausbildungsbetrieb. Angenehmes Arbeitsklima, freundlicher und hilfsbereite Geschäftsführung. Faire Vergütung

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebernhahn absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, eigener LKW, freundliche Geschäftsleitung


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Luft nach oben ist immer

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ebernhahn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spedition Schröder durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Spedition Schröder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spedition Schröder als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.