Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spedition Schröder die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Sich überlasten oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft nur unter seinesgleichen, aber da freundlich. Wenn dann doch mal woanders kommuniziert wird, dann teilweise von oben herab.
Bei der Anzahl an Mitarbeitern findet man immer einige wenige, die wie du ticken. Der Rest zieht hinter vorgehaltener Hand über dich her.
Gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter...
Respektvoll, fair, hilfsbereit, freundlich, familiär.
Unter "seinesgleichen" versteht man sich recht gut, auch wenn es Kollegen gibt, die einem die Butter auf dem Brot nicht gönnen. Abteilungen untereinander gönnen sich gefühlt nichts und arbeiten selten Hand in Hand. Chefetage geht auch mit dem "kleinsten" Mitarbeiter respektvoll um.