Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
EssenszulageDer Chef hat einen direkten Draht zu allen Angestellten und entscheidet fair für alle Beteiligten.
Grundsätzlich kann man in Ruhe arbeiten. Eigene Waschanlage, Werkstatt, Tankstelle und Modulschulungen auf dem Firmengelände sind vorteilhaft.
Faires Gehalt, eigener LKW, freundliche Geschäftsleitung
Lohn, Arbeitsbedingungen, fehlende Kommunikation zwischen Werkstatt, Dispo und Lager.
Arbeitspensum, Verdienst, Urlaubstage & - geld, Weihnachtsgeld, Modulschulungen am Wochenende (also in der Freizeit, auch für Fahrer, die aus anderen Bundesländern oder gar Ländern kommen), Fehler machen grundsätzlich nur die Fahrer, Arbeitszeiten auch im Nahverkehr von durchschnittlich 10h am Tag, gebrauchte Fahrzeuge mit ~300.000km ausschließlich von Mercedes Benz. Es spielt keine Rolle, ob du dich mit dem Unternehmen identifizierst, du bist nicht mehr wert, als jemand der ungepflegt, ungehobelt und sich ohne Rücksicht auf Verluste benimmt. Keine Sonderstellung für vorbildliches ...
Von der Chefetage ausgenommen, sollte jeder freundlich und respektvoll mit anderen Mitarbeitern umgehen. Einige wenige behandeln viele wie endlosen Rohstoff ohne Privatleben oder Freizeit. Das muss aufhören!
Mehr Wertschätzung sowohl verbal, als auch finanziell. Sich mal über Mitarbeiterbindung Gedanken machen und vor allem: damit anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Schröder ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen hui, innen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Schröder ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nur für bestimmte Mitarbeiter...
