11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Spedition / Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drakenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gut am Arbeitgeber finde ich, das man Private/Familiäre Termine wahrnehmen kann,
-Das man den LKW mit an den Wohnort nehmen darf, und auch TÜV Konforme Verschönerungen an LKW vornehmen darf.
-Pünktliche Lohnzahlung
-Die LKW´s sind alle mit modernen Sicherheitssystemen ausgestattet und die Planen Auflieger haben alle ein RSAB (aufpumpbares Dach)
Verbesserungsvorschläge
offen und erlich bleiben
Rückfahrkamera am Auflieger der LKW´s
Die Kommunikation unter der Dispo ist ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
man kann nie genug verdienen :) aber für die Aufgaben die man hat ist die Vergütung angemessen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es möglich ist, helfen sich die Mitarbeiter untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
locker, man hilft wo man kann
Vorgesetztenverhalten
locker, loyal
Kommunikation
offener Austausch zwischen Fahrer und Disposition
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Drakenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Sozialleistung null
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Kurs steht auf Untergang!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Drakenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Fuhrpark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Narzisstische Kollegen, aggressiver Umgang im Büro. Büro und Sozialräume die verdreckt und peckig sind. Kein Zusammenhalt. Nach außen hin alles nur gespielt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr deutschsprachiges Personal und vielleicht wieder zurück zu den Wurzeln eines familiären Unternehmens. Manchmal ist weniger mehr. Sein Wort halten, interne Probleme ernst nehmen und behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro stets angespannte Stimmung durch gewisse Kollegen!
Image
Das Image sinkt immer weiter, immer mehr Mitarbeiter sind unzufrieden. Immer mehr Mitarbeiter verlassen das verseuchte Schiff.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es, aber nur wenn der Chef es für notwendig hält und der Mitarbeiter MUSS seine Freizeit dafür opfern. Karriere?
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen mies! Gehalt ist ok. Es wird durchaus sehr pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null Sterne. Weder für das eine noch für das andere kümmert sich jemand.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen wird Zusammenhalt plädiert, in Wirklichkeit steckt jeder jedem das Messer in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise sehr respektlos
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich ist es ein guter Chef, seine Meinung und Laune ist oftmals die Fahne im Wind. Über gewisse Probleme wird so lange geschwiegen bis die hoffentlich vergessen worden. Gegenüber Fahrer und Angestellten oftmals leere Versprechungen. Seniir Chef und Cheffin legen oftmals ein unterirdisches Verhalten ans Tageslicht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung die optisch mies aussieht, das Büro dreckig, der Hund trägt ordentlich dazu bei, durch Seniorchef wird teilweise Unordnung erzeugt leichtes Messi Verhalten diagnostiziert. Teilweise war es ein fremdschämen wenn man Vertreter reinlassen musste.
Kommunikation
Was gestern beredet wurde hat heute keinen Wert mehr. Kommunikation unter Kollegen meist angespannt und in lauter Tonlage. Kommunikation zum Chef schwierig, oftmals auf Desinteresse gestoßen.
Gleichberechtigung
Hier wird nur zwischen Deutsch oder Polnisch unterschieden....
Interessante Aufgaben
Kollegen oder ehemalige Kollegen ausspionieren damit man sich darüber ergötzen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswerte Arbeitgeberin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Drakenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lkwmitnahme an den Wohnort und eine leistungsgerechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander, gerade und auch mit der Chefetage. Unter den Fahrern auch ein sehr schönes Miteinander. Man sollte aber immer daran denken "Wie es in den Wald hineinruft...".
Image
Traurig, hier und da solch schlechte (und für mich nicht nachvollziehbare) schlechte Bewertungen zu lesen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und da hilft es auch nichts, am Ende im Internet fröhlich rumzupöbeln.
Work-Life-Balance
Immer ein tolles Entgegenkommen, wenn man um Hilfe/Unterstützung auf familiärer Basis bittet. Chefetage sehr verständnisvoll, wenn man seine Probleme ordentlich anspricht.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B. Kranfahrer) bestehen, wenn man diesen Wunsch auch ausspricht.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Miteinander. Aber auch hier: Wie es in den Wald hineinruft... .
Auch mit den mehrfach genannten "polnischen Kollegen" ist es ein sehr harmonisches Miteinander und kein Gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, solange man auf respektvoller Ebene miteinander kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
TOP! Chefetage sehr freundlich, zuvorkommend, höflich und respektvoll. Aber auch hier gilt "Wie es in den Wald hineinruft...".
Arbeitsbedingungen
Gute Lkw, gutes Arbeitsmaterial, sehr gute Arbeitskleidung.
Kommunikation
Mit der Chefetage, verständlicherweise, manchmal schwieriger, aber ein Rückruf erfolgt immer. Mit der Dispo ist es da manchmal schwieriger, aber nicht aussichtslos.
Gehalt/Benefits
Für die Branche schon eine sehr gute Bezahlung + Sonderleistungen, vorausgesetzt, man erledigt seine Aufgaben gewissenhaft und hält/pflegt seine Arbeitsgeräte.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag eine neue oder weiterer Herausforderung, was aber die Baustellenbranche automatisiert mich sich bringt.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Mehr Schein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Drakenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wenige Geld(für die Arbeit)kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Druck.Da helfen keine Versprechungen.
2 Klassen in der Firma.
Der Umgang von Dispo zjm Fahrer ist Schmutz.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma müsste sich neu erfinden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aus Erfahrung, Disposition ist schlecht, übt Druck auf Fahrer aus,zu wenig Geld für zu viel Leistung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Drakenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lkw Mitnahme zum Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden dort immer mehr polnische Fahrer.
Verbesserungsvorschläge
Fähige Disponenten einstellen, schlafende Lohnempfänger entsorgen.
Kollegenzusammenhalt
Eingebildete Hochkranfahrer,sprechen nur selten mit Fahrern mit Mitnahmestapler.
Vorgesetztenverhalten
Vorausschauende Planung ist ein großes Fremdwort in dieser Disposition.
Kommunikation
Keine vorausschauende Disposition, ständig muss man Aufträgen hinterher telefonieren,so wird unnützer Druck gegenüber dem Fahrer erzeugt.
Gehalt/Benefits
Löhne werden persönlich verhandelt. Unter 3400 Brutto sollte keiner dort Ja sagen. Echt viel Stress dort. Das tut der Gesundheit nicht gut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Drakenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Den Angestellten zuhören, und auch handeln nicht nur reden!
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung
Normal
Gehalt/Benefits
Durchschnitt! Leider wenig Sozialleistungen!
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht, zielorientiert, hilfsbereit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Nach aussen hui.......
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Drakenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Lkw einigermaßen ordentlich sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Arbeitsdruck,zu viele Arbeitsstunden und kein Ausgleich dafür.
Keine Nennenswerten zusatzzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich werden bzw bleiben. Bezahlung und Arbeitszeitausgleich einführen
Arbeitsatmosphäre
Sehr Arbeitsaufwendig.viele Fahrer sind genervt.Es ist zum größten Teil Gehetze.
Image
Die Firma versucht zu glänzen, aber in Fahrerkreisen spricht sich langsam die Wahrheit rum.Jeder der mit nem Führerschein winckt wird eingestellt.
Work-Life-Balance
Kaum Vorhanden. Durch Auftragsveränderungen schon jetzt geplante Ankunft zu Hause am Samstag. Um dann Montags morgen gleich wieder laden zu dürfen. Und das nach dauerhaft ausgeschöpften Arbeitszeiten.Betrifft die Sattelzüge,nicht die Hochkranfahrer.
Gehalt/Benefits
Gehalt beim Sattelzug hält sich in Grenzen,für die Arbeit mit Mitnahmestapler zu wenig,jeder geradeausfahrer oder Rampenfahrer verdient genauso. Überstunden werden nicht Ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Durch den Stessfaktor und der hohen Fluktuation im Fahrersektor hält sich der zusammenhalt in Grenzen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden akzeptiert.
Vorgesetztenverhalten
Dispo lügt und fordert absolute Ausschöpfung der Arbeitszeiten.Und am besten noch auf einer Baustelle stehen bleiben ,auf Pause drücken und abladen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist brauchbar.Der Fuhrpark wird umgestellt auf Mercedes. Ausnahme die neuen vorhandenen Fremdmarken
Kommunikation
Die Dispo versorgt die Fahrer nicht mit allen Informationen.Es wird auch oft die Unwahrheit gesagt,was die Abladetermine auf Baustellen betrifft. Da kann es dann auch vorkommen, das mann z.b.Freitags abends auf Baustellen rumtobt,obwohl es nicht nötig wäre.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Die Art der Arbeit macht die Arbeit immer interessant
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Firmenchef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Drakenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Firmenchef versucht Menschlich zu bleiben, obwohl es bei 100 Lkw nicht mehr wirklich klappt. Das Monatliche Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gefordert,viel Versprochen. Und wie oben erwähnt, wird Geld nach der Kündigung nicht ausbezahlt. Ich kenne persönlich 4 Fälle.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbartes Geld auch nach der Kündigung zahlen.vielleicht mal wenigstens einen freien Tag pro Monat zum Stundenabbau einplanen. Die tägliche Arbeitszeit verstösst permanent gegen das Arbeitszeitschutzgesetz.Mann soll zum Beispiel beim Entladen auf Bereitschaft stellen.
Arbeitsatmosphäre
Es stimmte zum Anfang alles,und dann kamen sehr viele Versprechungen...
Image
Sehr gemischt.
Work-Life-Balance
Das ist ein Fremdwort. Bei sehr oft geforderten 15h Schichten und 26 Tagen Urlaub bleibt dafür keine Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit. Es wird nur nach fertig Ausgebildeten Kranfahrern gesucht.Auf die Idee selbst jemanden Auszubilden kommt dort niemand.
Gehalt/Benefits
Für die Stunden und den Arbeitsaufwand zu wenig.Gehalt ist verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Eine Branche wie diese verlangt Zusammenhalt. Und der wird unter den Kollegen gelebt.Obwohl sich das durch viele Kündigungen der AltenHasenlangsam auch verändert.
Vorgesetztenverhalten
Es ist auch da ein Gewisses Maß an Zusammenhalt zu spüren.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist gut.Bei guten Mitarbeitern wird bei der Ausstattung der Lkw auch was draufgelegt.
Kommunikation
Durch die oftmals Überlastete Dispo sehr oft mangelhafte Kommunikation, bis zum nachgewiesenen Lügen.
Gleichberechtigung
Es gibt halt die normalen Hierarchien, wie in jeder Spedition.
Interessante Aufgaben
Durch die Baustoffbelieferungen auf Baustellen egal wo,wird es nie Langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Enttäuscht: Nichts Persönliches, keiner Interessiert sich für einen. Größen teils immer Ärger auf Baustellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Drakenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht getrieben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Auftraggeber schauen.
Kollegenzusammenhalt
Was ist das?
Kommunikation
Nur das Notwendige.
Gehalt/Benefits
Ohne Worte
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird spedition wilkening durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden spedition wilkening als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich spedition wilkening als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.