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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Gut am Arbeitgeber finde ich, das man Private/Familiäre Termine wahrnehmen kann,
-Das man den LKW mit an den Wohnort nehmen darf, und auch TÜV Konforme Verschönerungen an LKW vornehmen darf.
-Pünktliche Lohnzahlung
-Die LKW´s sind alle mit modernen Sicherheitssystemen ausgestattet und die Planen Auflieger haben alle ein RSAB (aufpumpbares Dach)
Alles läuft alles
Lkwmitnahme an den Wohnort und eine leistungsgerechte Bezahlung.
Pünktliche Lohnzahlung, Fuhrpark.
Das wenige Geld(für die Arbeit)kommt pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Narzisstische Kollegen, aggressiver Umgang im Büro. Büro und Sozialräume die verdreckt und peckig sind. Kein Zusammenhalt. Nach außen hin alles nur gespielt.
Zu viel Druck.Da helfen keine Versprechungen.
2 Klassen in der Firma.
Der Umgang von Dispo zjm Fahrer ist Schmutz.
Es werden dort immer mehr polnische Fahrer.
Leider gibt es immer wider vermeintliche Staatsgeheimnisse
Hoher Arbeitsdruck,zu viele Arbeitsstunden und kein Ausgleich dafür.
Keine Nennenswerten zusatzzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Nix alles perfekt
offen und erlich bleiben
Rückfahrkamera am Auflieger der LKW´s
Die Kommunikation unter der Dispo ist ausbaufähig.
Mehr deutschsprachiges Personal und vielleicht wieder zurück zu den Wurzeln eines familiären Unternehmens. Manchmal ist weniger mehr. Sein Wort halten, interne Probleme ernst nehmen und behandeln.
Fähige Disponenten einstellen, schlafende Lohnempfänger entsorgen.
Die Firma müsste sich neu erfinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Wilkening Spedition ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeden Tag eine neue oder weiterer Herausforderung, was aber die Baustellenbranche automatisiert mich sich bringt.
Bei Neukunden einarbeiten und Unterstützen, Keine Baustelle ist wie die Andere. Da wo wir mit den Fahrzeugen hin müssen, wollen manche nicht it dem PKW hin.
Die Art der Arbeit macht die Arbeit immer interessant
Durch die Baustoffbelieferungen auf Baustellen egal wo,wird es nie Langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilkening Spedition ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gibt es nicht
Ist allgemeinen ist WLB im Fernverkehr nicht so einfach zu realisieren, daher die recht üppige Ausstattung der Fahrzeuge unter anderem.
Könnte besser sein
Kaum Vorhanden. Durch Auftragsveränderungen schon jetzt geplante Ankunft zu Hause am Samstag. Um dann Montags morgen gleich wieder laden zu dürfen. Und das nach dauerhaft ausgeschöpften Arbeitszeiten.Betrifft die Sattelzüge,nicht die Hochkranfahrer.
Das ist ein Fremdwort. Bei sehr oft geforderten 15h Schichten und 26 Tagen Urlaub bleibt dafür keine Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen gibt es, aber nur wenn der Chef es für notwendig hält und der Mitarbeiter MUSS seine Freizeit dafür opfern. Karriere?
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung (z.B. Kranfahrer) bestehen, wenn man diesen Wunsch auch ausspricht.
Schulungen werden Unterstützt sowie Erweiterungen angeboten
Keine Möglichkeit. Es wird nur nach fertig Ausgebildeten Kranfahrern gesucht.Auf die Idee selbst jemanden Auszubilden kommt dort niemand.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wilkening Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wilkening Spedition gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wilkening Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wilkening Spedition als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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JobFür mich
Wilkening Spedition
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