8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt nur work. Es wird zwar gesagt, dass es keine Überstunden gibt, aber es wird erwartet, dass man jeden Tag länger bleibt. Wenn man mal pünktlich geht, bekommt man einen Spruch zu hören.
Gibt es nicht
Sie bezahlen weit unter dem Durchschnitt, dafür fordern sie aber auch viel mehr.
Die Kollegen machen sich hinter meinem Rücken auf eine Art, die gar nicht geht, übereinander lustig.
Es macht erst einen guten Eindruck, ist aber nicht so. Solange viel gearbeitet wird, ist man der Beste. Wenn aber mal Fehler passieren oder man pünktlich Feierabend macht, bekommt man etwas zu hören.
Die Büros in Dortmund sind schön. Das ist dann aber auch schon das Einzige, was positiv ist an dem Unternehmen.
Es wird sehr schlecht bis gar nicht miteinander kommuniziert.
Das gibt es nicht. Einige Kollegen dürfen machen, was sie wollen, weil sie mit dem Chef befreundet sind. Der Rest muss machen, was ihm gesagt wird.
Was der Chef sagt ist gesezt. Eigene Standpunkte werden nicht mal angehört. Es wird viel versprochen und gesagt aber nichts eingehalten. Konstruktive Kritik mit Möglichkeit zur Verbesserung fehlen vollständig. Lieber wird im großen Stil gelästert. Versuche sich zu "verteidigen" werden ignoriert. Chancen sind nicht gegeben.
Kommunikation, Kommunikation, Kommunikation!! Man sollte mit seinen Mitarbeitern im ausstausch stehen können und vor allem auch auf sie eingehen können. Verbesserungsvorschläge sind keine persönliche kritik! Vielleicht sollte einen das ein oder andere was seine Untergeordneten von sich geben doch mal interessieren.
Bedrückend. Lob vom Arbeitgeber werden zwar ausgeteilt, aber nur um sie im Satz danach zu kündigen. Hinter dem Rücken seiner Mitarbeiter über diese schlecht zu sprechen ist normalität und dass am besten möglichst indiskret.
Nach außen hin am glitzern, aber im inneren nicht vorstellbar. Die Realität hat mich aufs tiefste geschockt und sehr enttäuscht.
Nicht relevant, hauptsache billig.
Keine Chance
Nicht vorhanden. Der ein oder andere ist ganz nett, aber lästern steht an der Tagesordnung.
Katastrophal! Einige Vorgesetzte haben noch nie etwas von Personalführung gehört. Statt auf ein junges Team zu bestehen, sollte mehr wert auf einstellung Erfahrener Mitarbeiter gelegt werden. Eigene Macht wird extrem missbraucht. Probleme werden nicht angesprochen, so dern wenn es gerade günstig ist genutzt den Mitarbeitern vorzuhalten. Einarbeitung ist rin Fremdwort.
Nicht vorhanden. So mangelhaft, dass Sachen erst angesprochen werden, wenn es längst zu spät ist, was daran zu ändern. Vieles hätte bei guter Kommunikation vermeidbar sein können. Notwendige Informationen über die arbeit werden nur auf eigene Nachfrage mitgeteilt.
Gehalt kam pünktlich, Sozialleistungen gibt es nicht.
Möglichst alles machen, egal ob man dafür eingestellt wurde oder nicht.
Die Produkte sind wenn man das menschliche dahinter weglässt ganz okay.
Kompromissbereitschaft, Klima, Führung, Verhalten gegenüber MA, Heuchelei, sich hinterm Rücken über andere lustig machen.
Weniger reden, mehr machen. Wenn einem nicht jedes Wort im Mund umgedreht würde wäre es vielleicht erträglicher.
Machen, machen, machen, aber beim kleinsten Fehler wird dann so getan als hätte man keine Ahnung von nichts.
Schöne Außenwirkung, aus dem Lebenslauf lässt man es aber dann doch lieber raus.
Feste Arbeitszeiten kannst du Knicken. Zu jeder Uhrzeit musst du mit einer Nachricht oder einem Anruf rechnen.
Kannst du Knicken. Es gibt die paar Leute in der Führung und alle darunter können sehen wo sie bleiben.
Fühlt sich an als hätte der Staat zweimal Steuern abgezogen. Wenn's denn kommt.
Mäßig bis garnicht.
Schwer zu beurteilen aber wenn es so ist wie mit den jüngeren dann...
Herabwürdigend, abfallend, denken sie wären besser als der Rest.
Dauer Erreichbarkeit, keine wirklichen benefits, unangenehmes Klima, mehr gibt's da nicht zu sagen...
Tage lang auf Antwort warten und dann angemeckert werden warum es so lange dauert
In meetings wird sich von einigen, nicht allen, über alles und jeden lustig gemacht der nicht den persönlichen Standards entspricht. Stößt einem unangenehm auf und irgendwann fühlt es sich einfach noch infantil an. Ein wenig wie Stammtisch in den 90ern...
Thema ist grundsätzlich spannend. Bringt nur nichts wenn jeder Vorschlag und jede Idee abgelehnt und niedergemacht wird
Sehr kollegial und familiär.
Top! Es wird zwar wirklich viel gearbeitet aber hier kommt Hobby und Arbeit zusammen!
Wie eine kleine Familie
Wirklich sehr gut und fair!
Konstruktiv und direkt
Nette Mitarbeiter
Sehr freundschaftlich
Ein sehr junges Team, aber jeder willkommen der Lust auf arbeiten hat.
Fair!
Immer alle gut erreichbar
Nichts
So gut wie alles
Ehrlicher und netterer Umgang mit den Mitarbeitern
Am Anfang erst nett danach die Hölle
Außen hui hinten pfui
Überstunden sind an der Tagesordnung. Macht man mal pünktlich Feierabend ist man der böse
Wird viel versprochen und nichts eingehalten
Naja
Gibt keine
Viele linke Leute
Katastrophe
Katastrophal
Schlimm
Gibt’s keine nur Stress
Nur für SCHLEIMER
Ganz ok auf Dauer langweilig
Gehalt war immer pünktlich.
Ziemlich viel.
Weniger reden mehr machen.
Viel zu viel Arbeit. Kein Lob und keine Anerkennung.
Nach draußen hin top. Aber wenn man mitten drin ist dann flop.
Am besten von morgens bis abends durcharbeiten.
In der Hinsicht ist da nichts zu machen. Wird zwar auch viel geredet aber passieren tut nichts.
Naja. Mit ein paar versteht man sich gut. Die anderen kann man eigentlich ignorieren.
Möchte ich nichts zu sagen. Aber die eine da topt alles.
Es wird zu viel geredet und es wird sich am Ende an nichts gehalten.
Gehalt ist der unterste Durchschnitt.
Gibt es nicht. Obwohl es laut dem ganzen Gerede so sein sollte.
Immer das gleiche.