Dynamisches Unternehmen mit Wohlfühlfaktor und vielen Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Mischung aus cooles Startup Unternehmen und etablierte solide Firma mit traditionellen Werten wir Ehrlichkeit und Offenheit. Wachstumspotential mit tollen Kollegen. Hier kann es einem eigentlich nur gefallen. Spaß an der Arbeit wird hier groß geschrieben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Etwas größeren Fokus auf das Thema Personalentwicklung ist wünschenswert. Das Angebot der Speed4Trade Academy ist noch recht übersichtlich.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr auf ein harmonisches Arbeitsklima und Miteinander geachtet, so dass sich jeder am Arbeitsplatz wohl fühlt. Gleichzeitig kommt dabei aber die Kritikfähigkeit nicht zu kurz. Das Unternehmen sieht Fehler als eine Möglichkeit, daraus zu lernen und sich ständig zu verbessern und neu zu erfinden. Die Kollegen finden schnell, Abteilungs-übergreifend, Freundschaften. Nach Firmen-eintritt sind sich alle im Unternehmen sofort per "Du". Der Start im Unternehmen fällt leicht und man fühlt sich schnell "angekommen".
Kommunikation
Es gibt mehrere Veranstaltungen im Jahr in denen man vieles über die Ziele und die ereichten Ergebnisse des Unternehmens erfährt, aber auch über Produkte, Projekte und auch was andere Teams so machen. Zusätzlich gibt es diverse Austauschmittel wie Blogs, Foren, Wiki, IM usw…
Man erwartet, dass nicht nur in eine Richtung kommuniziert wird. Die Geschäftsführung kann von jedermann angesprochen werden und man erhält offene und direkte Antworten.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem innerhalb der Teams extrem, denn hier verlässt man sich auf den jeweils anderen blind! Aber auch zu Kollegen in anderen Bereichen. Man unternimmt auch privat schnell mal was miteinander.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit gibt es eine 40-Stunden Woche. Bei Projektarbeit entstehen in Spitzen auch die Anforderung Überstunden zu machen. Überstunden können in Freizeit umgewandelt oder in einem Arbeitszeitkonto gesammelt werden. Daneben gibt es Gleitzeit mit einer Kernzeit. Mal um 15:00 gehen? Morgens mal erst um 9:30 kommen? Kein Problem, solange das mit meinem Team abgestimmt war!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist für mich immer ansprechbar. Entscheidungen werden sachlich argumentiert und ich habe auch die Möglichkeit mich mit Vorschlägen einzubringen, die bewertet werden. Die Entscheidung selbst liegt natürlich letztendlich im Verantwortungsbereich des Vorgesetzten. Das Verhalten ist von Fairness, Offenheit und direkter Kommunikation geprägt.
Interessante Aufgaben
Das Umfeld Handel, E-Commerce und Softwareentwicklung ist extrem interessant und vielfältig. Jede Menge neue Technologien, Änderungen und Aktualisierungen in den Technologie-Stacks, Cloud usw…. Aber auch das Thema Online-Shop-Systeme, Marktplätze, Schnittstellen-Entwicklung wird nie langweilig, weil es ständige Veränderungen gibt.
Arbeitsbedingungen
Parken direkt vor der Tür ohne Parkplatz-Suche! Man arbeitet mit 10-12 Kollegen in einem Open Office Space, hat alles an moderner IT Austattung, was man so braucht. Fehlt was, das zur Effizienz beiträgt? Einfach Bedarf melden und die Chance ist groß, dass man es bekommt! Man muss sich für ein paar Stunden ungestört konzentrieren oder sich mit einem Kollegen austauschen? Dazu gibt es zusätzliche Rückzugs-Büros! In den Pausen trifft man sich im Bistro - chic eingerichtet - mit Sessel-Ecke, Kicker, TV, Snack-Box, Wasserspender, oder macht sich seinen eigenen Tee oder Kaffee. Im Sommer auch auf der Terrasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neues Gebäude - Umweltgerecht beheizt und gekühlt (Erdwärme), Solaranlage, die bis zu 50% des eigenen Strombedarfs deckt wird gerade geplant. Mülltrennung versteht sich ja von selbst. Erste Kollegen kommen mit Elektroautos und man findet Möglichkeiten diese zu "betanken".
Gehalt/Sozialleistungen
In der nördlichen Oberpfalz lebt es sich günstig im Vergleich zu Berlin, München oder Regensburg. Das gezahlte Gehalt ist individuell verhandelt und meines ist in der Region wettbewerbsfähig. Zusätzlich gibt es noch kleine Vergünstigungen, wie z.B. steuerfreie Sachleistungen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten oder einen Kindergartenkostenzuschuss.
Image
Speed4Trade hat sich zu einer IT-Unternehmensperle in der Region gemausert, die einen hervorragenden Ruf genießt. Im Bereich Automotive Aftersales Handelslösungen ist Speed4Trade Marktführer und das merkt man bei den Kundenprojekten - alles bekannte Namen und Marken. Selbst international kennt man Speed4Trade inzwischen und es werden Projekte in verschiedenen Ländern umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Ähnlich wie in einem Startup Unternehmen, gibt es ganz viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und zu entfalten. Hängt sehr viel vom persönliche Ehrgeiz und Einsatz ab. Automatisch geht das nicht. Einfach die eigenen Wünsche und Zielsetzungen kommunizieren und dann am besten mit dem eigenen Coach und Vorgesetzten abstimmen - Leistung zeigen - und unlimitierte Möglichkeiten nutzen. Es gibt neue Kollegen, die innerhalb kurzer Zeit Mitglied des Leitungskreises geworden sind. Speed4Trade ist anspruchsvoll - und sucht Kollegen, die diesen Anspruch erfüllen oder toppen wollen. Coole und clevere Entwickler eben. Es gibt viele Projekte, in die man sich einbringen kann.