Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Speed4Trade die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Über alle Hierarchiestufen sehr schnell und unkompliziert.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Ich kann definitiv nachvollziehen, dass viele Kollegen 10+ Jahre im Unternehmen sind.
Definitiv vorhanden. Es wird darauf geachtet, dass man als Praktikant nicht überlastet ist und seine Überstunden abbaut.
Es herrscht ein sehr freundlicher und kooperativer Umgangston. Ich habe stets äußerst kompetente Unterstützung erhalten. Sei es operativer oder konzeptioneller Natur. Zudem wird man als vollwertiges Teammitglied behandelt.
Als Praktikant habe ich mehrere eigenverantwortliche Projekte übernehmen dürfen. Für Abwechslung war stets gesorgt.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Alle Kollegen sind aufgeschlossen und zugänglich.