Mittelmäßig bis schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein 100% Homeoffice möglich. Auf Zwang alleine im Büro sitzen müssen bringt niemanden was.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, unser Unternehmen zu bewerten. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um uns kontinuierlich zu verbessern.
Wir verstehen, dass es Aspekte gibt, die Du als weniger positiv erlebst.
Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitszeitflexibilität und der Arbeitsplatzgestaltung prüfen wir immer sogfältig, um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu steigern und die Arbeitsbedingungen zu optimieren.
So haben wir in den letzten Jahren mehrere Optimierungen an unserem Arbeitsmodell durchgeführt um den Bedürfnissen unserer Kollegen bestmöglich Rechnung zu tragen.
In der Praxis haben wir heute eine hervorragende Mischung aus 2 HomeOffice-Tagen, welche die Teams frei wählen können, und 3 Büro-Tagen vor Ort.
Dies bietet den Kollegen große Flexibilität im Sinne der Work-Life-Balance und schafft gleichzeitig ein produktives Arbeitsumfeld durch direkten Austausch und ein soziales Miteinander.
Die vorhandene Kernzeit zwischen 09:30h - 15:00h ermöglicht all unseren Frühaufstehern und Nachteulen ihren Bio-Rhythmus zu leben, bildet gleichzeitig aber auch die Basis für gemeinsame Abstimmungen und Entscheidungen.
Insbesondere ist in Abstimmung mit der Führungskraft bzw. dem Team ein punktuelles Ausbrechen aufgrund privater Umstände oder persönlicher Bedürfnisse jederzeit möglich.
Es tut uns leid, wenn Deine Erfahrung in dieser Hinsicht anders war, und wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die bestmögliche Arbeitsumgebung genießen. Wenn Du konkrete Anliegen oder Vorschläge zur Verbesserung hast, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden. Über ein differenzierteres Feedback würden wir uns freuen. Entweder persönlich oder an die feedback@speed4trade.com.
Wir schätzen die Zeit, die Du bei uns verbracht hast, und hoffen, dass Du weiterhin auf positive Weise von Deiner Zeit bei uns profitierst. Falls Du in Zukunft weitere Anliegen oder Vorschläge zur Verbesserung hast, zögere bitte nicht, Dich bei uns zu melden. Wir sind stets daran interessiert, uns weiterzuentwickeln und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Viele Grüße
Stefan Sommer
Geschäftsführung Speed4Trade