Ihr Unternehmen?

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Speedmaster 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kann deutlich besser sein…

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Speedmaster GmbH in Steinsfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abgesehen vom Geld und Kollegen? Montag und Mittwochs die Obstlieferung in der Frühschicht. Und da muss man schnell sein da es Personen gibt, die sich ihre Taschen vollhauen um daheim Obst zu haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskraft! Die schlechteste Wahl der Vorgesetzten die ich in meinen 35 Berufsjahren erleben durfte. Man wird blöd angemacht wenn man mal nicht weiter weiß. Teile die uns so nicht möglich sind weil einige Technologien die zwar vorhanden sind, aber die IT mit der Einpflegung ins System länger dauert als die aktuelle Lieferzeit von bestellten Neufahrzeugen.

Verbesserungsvorschläge

Keine, da die komplette Führungskraft engstirnig ist und sich zu keinen Änderungs-/Verbesserungsvorschläge hinreißen lässt. Sehr oft werden Verbesserungsverschläge die wir als Maschinenführer vortragen einige Zeit später von Ihnen aufgegriffen und verkaufen es als „ihre“ Idee.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima innerhalb einer Schicht ist sehr gut, kann aber manchmal auch etwas bröckeln; besonders in der Frühschicht (4-12 Uhr)

Image

Image ist sehr angekratzt und schadet der Firma immer mehr und mehr.

Work-Life-Balance

Man verlangt regelmäßig Überstunden oder gar früher zukommen. Ansich gar kein Problem, jedoch sieht man es nach einigen Malen als Selbstverständlich an.

Karriere/Weiterbildung

Karriere zu machen wird hier schwer!
Weiterbildungen gibt‘s nur hinsichtlich Einlernen an anderen Maschinen. Interne Aufstiegsmöglichkeiten wird es keine geben. Wenn man sich als Schichtleiter als langjähriger Mitarbeiter vorschlagen/bewerben möchte, ist es davon abhängig wie sehr man dem AG die Schuhe putzt und wie gut zusprechen man auf diese Person ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb einer Schicht ist super.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist tatsächlich mal ok.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßig sind die Schichtleiter überfordert und es wird dann an den Kollegen in der Produktion oder Verpackung ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Schwere Platten, Hebetechnik die ihren Dienst nicht ordnungsgemäß verrichtet, sehr oft extrem Stressig.

Kommunikation

Kommunikation der Führungsebene (Schichtleiter, Produktionsleiter) ist oft sehr, sehr fragwürdig.

Gleichberechtigung

Mal ja, mal nein.

Interessante Aufgaben

Aufgaben die sehr schnell, sehr langweilig werden können.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.