15 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
♂️
Bewerber/inHat sich 2024 bei Speexx beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Wenn man bei der Bewerbung sein Wunschgehalt angibt und ihr aber 10000€ weniger zahlt, wieso ladet ihr einen dann ein?
- Eine Rückmeldung erhält man später, als vorher abgemacht. Wieso?
- Im ersten Gespräch wurde mir ein Haufen Falschinformationen gegeben
- Erwartungshaltung ist sehr hoch, Gehalt dafür eher durchschnittlich
- Bitte freundlicher mit Bewerbern umgehen. Das Gespräch war nicht besonders angenehm, man konnte kaum Luft holen
- Stellenbeschreibung hat nicht mit dem übereingestimmt, was im Gespräch zur Stelle besprochen wurde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit unzutreffendem Absageschreiben abgespeist
Bewerber/inHat sich 2024 bei Speexx beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit den Bewerbern verbessern oder wenigstens mal die richtigen Vorlagen versenden!
Wenn nach über einer Woche nach der Bewerbung eine Mail kommt, in der steht, dass keine Bewerbungen mehr entgegen genommen werden, sollte man doch bitte die entsprechende Stellenanzeige früher offline nehmen...
Schlechteste Begründung für eine Absage ever!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top process, top company, very excited about the role.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Speexx als Customer Solution Architect beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nothing. The process was really good, we had great interviews with all points of contact (HR, Tech) and my decision has absolutely nothing to do with the company or the process.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Rückmeldung auf Bewerbung!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Speexx als Personalreferentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Erreichbarkeit der Personalabteilung verbessern. Bewerber wertschätzend behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ignoranz
Bewerber/inHat sich 2019 bei Speexx beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem ich viel Zeit und Mühe in meine Bewerbung gesteckt hatte, habe ich wochenlang nichts von Speexx gehört. Schließlich kam eine Einladung zum Telefoninterview von einer anderen Recruiterin als der in der Stellenanzeige genannten. Zum vereinbarten Zeitpunkt hat aber niemand angerufen und es war auch niemand erreichbar unter den in der E-Mail-Signatur angegebenen Telefonnummern. Daraufhin hat sich nie wieder jemand gemeldet. Sehr enttäuschend!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
... nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2019 bei Speexx beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Bewerber, die sich Zeit für ein Kennenlernen nehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Am Anfang top, am Ende Flop!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Speexx beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparent und ehrlich kommunizieren! Wenn nach drei Bewerbungsstufen, in denen jeweils das Wunschgehalt offen und direkt geäußert wurde, dann final die Zusage kommt aber mit einem Gehaltsangebot, welches über 10.000 Euro (!!!) niedriger liegt, als zuvor akzeptiert (!!!) wurde, dann ist das nicht transparent, ehrlich und professionell genug seitens des potentiellen Arbeitgebers. Äußerst unerwartet und enttäuschend!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
... nie wieder etwas gehört
Bewerber/inHat sich 2018 bei Speexx beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den positiven Eindruck durch den Erstkontakt weiter mit einer zeitgerechten Rückmeldung aufrecht erhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komplette Ignoranz selbst nach persönlichem Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2015 bei digital publishing AG als Inside Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Kontaktaufnahme seitens des Unternehmens mit sehr schneller Fixierung eines persönlichen Gespräches. Danach absolute Funkstille. Auf eine persönliche Nachfrage, welche 3 Wochen nach dem Gespräch stattfand wurde mitgeteilt, dass man sich noch nicht entschieden hat und zu einem späteren Zeitpunkt auf mich zugekommen wird. Dies ist nach mittlerweile mehr als 2 Monaten immer noch nicht passiert wobei im Bewerbungsgepräch auf die Dringlichkeit der Besetzung der Stelle wiederholt hingewiesen wurde. Die Profesionalität des führenden Managements lässt hier wohl sehr zu wünschen übrig.
Bewerbungsfragen
Sie haben nach nur 8 Monaten entschieden das Unternehmen zu verlassen, was war der Grund dafür?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Still ruht der See, auch nach 8 Wochen. Kein Feedback auf Bewerbung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Speexx als Führungskraft beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.