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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Speexx die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Speexx
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Speexx
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    114%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine motivierende und inspirierende Arbeitsatmosphäre, besonders vom Managment Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist sehr gut und man findet immer eine Lösung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind die besten! Besonders in Finance Team :)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitzeit und Home-office Möglichkeit

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass wir gute Führungskräfte haben, die klare Ziele setzen, Feedback geben und die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördern.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen ist mittelgroß und befindet sich ständig im Wachstum, was auch abweichende Aufgaben mit sich bringt.

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