223 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
223 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Speira GmbH Bewertungen
Speira
GmbH
223 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz OK, wenn nicht mehr viel erreichen will.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verstaubte Kultur. Frauen mit Kindern werden aufs Abstellgleis verfrachtet. Sabatical nicht möglich. Gleitzeit nur begrenzt möglich. Weiterbildung kaum möglich. Autoritärer Führungstil weit verbreitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen mehr fördern, Verantwortung nach unten delegieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hydro Aluminium in Grevenbroich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Arbeitsplatz, Sozialeabsicherung , Bezahlung stimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Unruhe im Unternehmen, Personalabbau usw, Führungskräfte treffen keine direkten Entscheidungen, das Know How der Mitarbeiter wird garnicht mehr gesehen.
Verbesserungsvorschläge
Katastrophe.
Image
Zurzeit sehr viel negative Einflüsse von seiten des Arbeitgebers.
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit eingegrenzt.
Karriere/Weiterbildung
Es wirdeinemkaum die Möglichkeit gegeben. Selbst Leute diesich Weitergebildet haben ,haben kaum eine möglichkeit eine Stell zu bekommen. Es sei denn man rutscht auf der eigene Schleimspur aus.
Kollegenzusammenhalt
Aber auch nur in den einzelnen Schichten(Arbeitsgruppen)
Vorgesetztenverhalten
Zuwenig VerantwortungderFührungskräfte . Entscheidungspotenzial sehr gering.
Kommunikation
Meiste Kommunikation über E-Mail . Keine persönlichen Gespräche mehr.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechselungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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CSR ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hydro Aluminium in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Motivation innerhalb der Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erfahrene Mitarbeiter werden nicht gehalten
Verbesserungsvorschläge
Strategien sollten eine größere Halbwertszeit haben; Verlässlichkeit von Aussagen sollte wieder zunehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umstrukturierung, Arbeitsplatzabbau, ungewisse Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Grevenbroich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konservativ, träge - verstaubte Prozesse
Image
Schlecht!
Karriere/Weiterbildung
Keine Rückmeldung
Kollegenzusammenhalt
Angst schafft Gräben
Vorgesetztenverhalten
Entweder Junge mit Halbwissen oder Dinosaurier, die auf die Rente warten
Kommunikation
Leider mäßig
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Instandhaltung bei Hydro Aluminium Rolled Produkts GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Hamburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Ausgabe von Masken. Eigene Herstellung von Flächendesinfektion.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Laissez-fair funktioniert nicht immer.
Es wird immer gehofft, dass die Mitarbeiter in den untersten Rängen eine eigene Lösung umsetzen werden. Wochen später wird es dann von "Oben" vorgegeben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Weniger BlaBla mehr handeln. Pflichten ausschreiben sind nicht Alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hydro Aluminium in Grevenbroich gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sofortige Ausweitung der Home-office Regelung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Wenig konkrete Vorgaben zum Umgang mit Fremdfirmenmitarbeitern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Sehr gute Unterstützung vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hydro Aluminium Rolled Products GmbH in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Alle Mitarbeitern (wo es möglich ist) dürfen in home Office arbeiten, in der Produktion werden Schichten umgelegt und Mitarbeiter tageweise frei gestellt und das bei vollem Gehalt inkl. sämtlichen Zulagen. Einfach Weltklasse!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Nichts zu bemängeln. Hier wird alles für die Sicherheit der Mitarbeiter unternommen was möglich ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Firma macht alles um seine Arbeitnehmer optimal zu schützen. Sehr vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bis auf guter Bezahlung nicht Arbeitnehmerorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hydro Aluminium in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige und gute Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Firmenleitung/Chefs und dem „kleinen Mitarbeiter“
Verbesserungsvorschläge
Zuerst zum Wohl des Mitarbeiters achten, dann wird das wirtschaftliche automatisch kommen.
Nur an einem attraktiven Arbeitsplatz/-angebot wird bewusst und gut gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Vieles geht nach folgendem Prinzip: Wenn jeder an sich denkt, ist an allen gedacht
Kommunikation
Vieles geht nicht über persönlichem Weg sondern per E-Mail. Arbeitnehmer werden nicht ausreichend zu unklaren Situationen informiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hydro nicht mehr so gut wie vor 10 jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hydro Aluminium in Grevenbroich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider mach t mein arbeitgeber nichts gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die auflösung der einzelnen abteilungen
Verbesserungsvorschläge
im moment kann man nichts verbessern.man sollte zum altbewertem zurück kehren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, das sich um seine Mitarbeiter kümmert
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei hydro aluminium in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sich an den Tarifvertrag halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt nichts negatives, das es zu erwähnen gilt
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Verwaltungsgebäude
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.