Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spencer Ogden die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Zusammenhalt kann man hier leider nicht sprechen. Statt Unterstützung herrscht Misstrauen, Konkurrenzdenken und ein sehr unkollegiales Miteinander.
Von 8:00 bis 18:00 Uhr oder noch mehr. Wo ist denn Work Life Balance? Nur Druck
Lächerlich. Kindisch und unprofessionell – wenn er jemanden nicht mag, wird man einfach ignoriert. Anfangs wirkt er professionell und seriös, doch die Realität zeigt schnell, dass er genauso schlimm ist wie der Rest.
Wer wirklich etwas erreichen will, der wird von keinem High-Performer ausgeschlossen, sondern sogar noch als Teil des Teams unterstützt.
Schrecklich und von Vorurteilen geprägt. Hochnäsige Kolleginnen, die einem sofort in den Rücken fallen, sobald man den Raum verlässt. Teilweise werden sogar Telefonate mit Kundinnen unterbrochen, nur um demonstrativ zu zeigen, dass sie „über“ einem stehen – dabei handelt es sich schlicht um schlechtes Benehmen und mangelnde Erziehung. Überall Snobismus, keinerlei Respekt und pure toxische Stimmung.