Tolles Onboarding und inspirierende Menschen in spannendem FinTech Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unglaublich spannender Bereich und Branche, Jeder hilft bei Fragen, Zusammenhalt, faire Bezahlung, Weiterentwicklung durch Coachings und Trainings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts schlechtes sagen!
Verbesserungsvorschläge
Für remote Mitarbeiter ist es generell so ein Ding an Unternehmensfeiern Teil zu nehmen, da es mit Reisen verbunden ist. Gegebenenfalls könnte man die 100% remote Mitarbeiter mehr in diese Veranstaltungen einbinden (digital). Man muss allerdings auch dazu sagen, dass es aktuell nur wenige 100% remote Mitarbeiter gibt und ich deshalb Spendesk keinen Vorwurf machen kann.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre bleibt selbst für 100% remote Mitarbeiter spürbar
Image
Auf jeden Fall!
Work-Life-Balance
Zeit kann komplett selbst eingeteilt werden. Keine Fragen oder komischen Blicke wenn man mal zeitig das Büro verlässt/Laptop schließt
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst bin noch Student parallel zum Job bei Spendesk und muss immer mal wieder früher raus um in meine Vorlesungen zu gehen. Das wurde noch nie bemängelt und sogar unterstützt!
Gehalt/Benefits
Gehalt kann sich auf jeden Fall sehen lassen! In Sozialleistungen wird noch nachgebessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir ein sehr junges Team sind, habe ich bis jetzt noch nichts negatives im Umgang mit "älteren" spüren können.
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr für alle Themen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings geben mir die Möglichkeit immer auf dem aktuellen Stand zu bleiben - regional sowie international
Interessante Aufgaben
Spannender noch jungfräulicher Markt und ideal für Sales Manager