10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit positiven Moralen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Systemintegrator im Bereich IT in Ingolstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Kunden wachsen an einem, da das Unternehmen gute Beziehungen zu den Firmen hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Punkte nennen, wenn man etwas falsch macht. Damit es nicht ständig wiederholt
Verbesserungsvorschläge
Mehr und genauere Absprache zwischen Kollegen. Und mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter tragen nie zur Langeweile zu
Karrierechancen
Als Auszubildender kann man nicht viel sagen, außer Übernommen zu werden
Arbeitszeiten
Gleitzeit wäre für Auszubildende sehr wünschenswert
Ausbildungsvergütung
Guter Standard
Die Ausbilder
Unterstützt wird man sehr often und man kann bei Fragen sofort Antworten erwarten
Spaßfaktor
Sehr viele Mitarbeiter sind positiv und die Community ist da
Aufgaben/Tätigkeiten
Anfangs der Ausbildung nicht viel, jedoch kommen sehr bald breit gefächerte Aufgaben und Projekte
Variation
Support ist support, aber die Vor Ort Termine sind gute Abwechslung
Respekt
Wenn man ihn gibt, bekommt man ihn zurück
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Guter Einstieg in das Berufsfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Zwischenmenschliches
-Einstieg in die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kollektiv"strafen"
Verbesserungsvorschläge
-mehr Konsequenz
-bessere Perspektiven bieten
-Großraumbüro abschaffen oder zumindest dafür sorgen, dass es zu keinen Zeitpunkt voll besetzt ist
Work-Life-Balance
-Urlaub, der mir wichtig war, wurde nie abgelehnt
-generell wenn man private Themen/Termine/etc. hat, konnte ich das immer zufriedenstellend klären
-als ausgelernter Techniker: Gleitzeit mit einer Kernzeit
-Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden
Karriere/Weiterbildung
-guter Einstieg in das Berufsfeld
-Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
-tolle, hilfsbereites Kollegen/-innen
Vorgesetztenverhalten
-hatte in erster Linie mit nur einem der Geschäftsführer zu tun, mit dem ich sehr gut zurecht kam
Arbeitsbedingungen
-Großraumbüro...
-Fuhrpark, Arbeitsmittel, etc. ist meiner Meinung gut bis sehr gut
Kommunikation
-tägliche Besprechungen am Morgen
-fehlt man in den Besprechungen, ist es gut möglich, dass man Infos nicht mitbekommt
-da die Firma gerade im Umbruch ist, ist es meiner Meinung nachvollziehbar, dass nicht immer jeder alles sofort mitbekommt
Interessante Aufgaben
-als Azubi und Berufseinsteiger erhält man einen recht guten/großen Einblick in die typischen Themen eines IT-Systemhaus
-danach leider recht wenig Interessantes; meiner Meinung kann der Einstieg der Celos das allerdings interessanter machen
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Bewertung während der aktuellen Umstrukturierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Kollegen
- verschiedene Themengebiete
- dass das Schichtsystem abgeschafft wurde (gilt allerdings nicht für alle Mitarbeiter)
- es sollen endlich Diensthandys gestellt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt ist für die Branche unterdurchschnittlich
- die Umstrukturierung der Firma führt bei vielen Mitarbeitern zu Unzufriedenheit oder ungeklärten Fragen bzgl. der Aufgabenbereiche
- schlechte Kommunikation (auch im Bezug auf die Umstrukturierung)
- Umgang mit dem neuen Gleitzeitmodell wird für Terminierung momentan nicht beachtet
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeitergehälter modernisieren
- Fuhrpark auf einen modernen Stand bringen
- Mitarbeiterverträge an deren Aufgabenbereiche anpassen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut, kommt aber ins wackeln wenn sich die Führungsebene einmischt.
Work-Life-Balance
Seit der Umstellung auf Gleitzeit hat sich diese verbessert, jedoch ist man hier in einer IT-Firma mit momentan striktem Homeoffice-Verbot.
Karriere/Weiterbildung
Seit Corona gibt es so gut wie keine Schulungen und Fortbildungen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Umgang zwischen Mitarbeitern ist das BESTE am Arbeiten in der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Sexistische Kommentare, es wird schlecht über andere oder ehemalige Mitarbeiter gesprochen, man wird ggf. auch für Themen verantwortlich gemacht mit welchen man nichts zu tun hatte.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter, die seit einiger Zeit in der Firma sind bekommen für gewöhnlich eine bessere Ausstattung.
Kommunikation
Manchmal erfährt man diverse "Neuerungen" nicht intern, sondern vom Kunden...
Gehalt/Benefits
- Provisionssystem wird durch Besprechungen und eine Firmenumstrukturierung gestört
- Grundsätzlich niedriges Basisgehalt
- Sollte die Umstrukturierung funktionieren würde ich diese Bewertung anheben, das neue System klingt vielversprechend
Interessante Aufgaben
Viele Kunden aus verschiedenen Bereichen bringen verschiedene und interessante Aufgaben mit sich.
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Lieber meiden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vielfältige Aufgaben
- Schnelle Aufstiegschancen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Toxische Arbeitsumgebung
- Viele Überstunden
- Wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Behandlung der Mitarbeiter (vorallem der Auszubildenden)
- Weniger Dienstreisen
- Homeoffice wieder gestatten
- Den Mitarbeitern deutlich höheres Gehalt auszahlen
- Für geringere Arbeitslast pro Mitarbeiter sorgen
- Bessere Zeitplanung durchführen
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig und toxisch. Zwischen den Kollegen allerdings in Ordnung.
Image
Es gibt keine mir bekannten Kollegen, welche gut über die Firma sprechen.
Work-Life-Balance
Viele "Notfälle", welche allerdings eigentlich von einer bezahlten(!) Bereitschaft erledigt werden sollten. An manchen Tagen ist mit Arbeit bis 21 Uhr zu rechnen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Position bestehen teilweise Fortbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider für die Region Ingolstadt sehr unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Dienstreisen werden durchgeführt. Viele Aufgaben können technisch auch aus der Ferne ausgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Kollegen ist alles in Ordnung und der Zusammenhalt ist sehr groß.
Vorgesetztenverhalten
Leider oft sehr emotional geleitet und nicht durchdacht. Oft werden entscheidngen im Affekt getroffen, Mitarbeiter diskreditiert.
Kommunikation
Kommunikation der GF ist nicht vorhanden. Sehr große Hinterzimmer-Politik.
Gleichberechtigung
Sexistische oder homophobe bemerkungen werden häufig als "Witze" getroffen.
Interessante Aufgaben
Es wird sehr viel Wissen von den Mitarbeitern abverlangt. Dafür erhält man häufig auch komplexere und herausfordernde Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Viel Verantwortung schon in der Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Ingolstadt gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und das Freundschaftliche Verhältnis untereinander. Ich habe in meinen 3 Jahren viel gelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern werden nicht immer fair gelöst. Als Azubi sitzt man nunmal am kürzeren Hebel.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse des einzelneren eingehen und seine Mitarbeiter mehr wertschätzen. Die hohe Fluktuation spricht Bände.
Arbeitsatmosphäre
Leider mehr Auszubildende als ausgelernte Techniker wodurch es oft an tiefem technischen Wissen mangelt. Es gibt die Möglichkeit im Fitnessstudio günstiger zu trainieren.
Karrierechancen
Eigentlich alle Azubis haben die Möglichkeit übernommen zu werden, wenn auch die meisten nach der Ausbildung das Unternehmen verlassen.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung durchschnittlich, Provision ab 3 Lehrjahr möglich.
Die Ausbilder
Ausbilder ist gleichzeitig die Geschäftsführung, nicht immer optimal.
Spaßfaktor
Viel Spaß mit netten Kollegen. Durch die viele Verantwortung schon früh in der Ausbildung leider auch sehr stressig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Direkte Betreuung der Kunden, Bearbeitung des Tagesgeschäfts im Rahmen des 1st Level Support. Man ist schon früh in der Ausbildung direkt für die Kunden verantwortlich.
Variation
Die Ausbildung war abwechslungsreich, auf Grund der Vielzahl der Kunden ist von allem etwas dabei. Leider wird man aber auch oft ins Kalte Wasser geworfen.
Respekt
Kollegen sind nett und haben immer ein offenes Ohr und sind Respektvoll. Eine Seite der Geschäftsführung überzeugt leider durch das Gegenteil.
Arbeitszeiten
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TOP Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut unter den Kollegen und GF.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich immer gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt und freundlich
Kommunikation
GF haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Lerninhalt mit hohem Stress und keiner Attraktiven Zukunft.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker - Systemintegration im Bereich IT in Ingolstadt abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima untern den Mitarbeitern. Viele sind privat befreundet.
Hohe Technische Vielfalt und Anforderung.
Tolle Mitarbeiterfeste.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Stress, Hoher Druck, Abfällige Kommentare und teilweise wenig Vertrauen eines Geschäftsführers. Das Schichtsystem ist veraltet und nicht mehr Zeitgemäß. Keinerlei Förderung der Azubis, diese werden einfach ins Alltags geschehen hineingeworfen, dadurch lernt man zwar sehr viel aber zu dem Preis von Hohem Stress und Hohem Druck der Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Attraktivere Vergütung(Vor allem für Ausgelernte), weniger technische Beteiligung der Geschäftsführung und mehr Freiraum für die Mitarbeiter. Die Auszubildenden müssen mehr gefördert werden und nicht nach 6 Monaten als normaler Mitarbeiter angesehen werden. Die Arbeitslast der Mitarbeiter reduzieren und die Mitarbeiterzahl erweitern statt nur Auszubildende einzustellen.
Arbeitsatmosphäre
Durch den hohen Stress ist wenig Zeit bei ausgelernten oder Ausbilder für Fragen vorhanden. Dadurch eine schlechte Arbeitsatmosphäre, da alle unter Zeitdruck stehen.
Karrierechancen
Keinerlei Karrierechancen vorhanden.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind nicht gut. Durch IT-unübliches 3-Schicht System.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung war OK.
Die Ausbilder
Wenig Zeit für die vielen Auszubildenden, jedoch bei Wichtigen Angelegenheiten relativ gut erreichbar.
Spaßfaktor
Die Aufgaben an sich machen durch Ihre Technische Komplexität Spaß, jedoch geht der Spaß durch das Arbeitsklima und den hohen Stress gepaart mit Druck der Geschäftsführung und Kunden verloren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Viele verschiedene Aufgaben und Projekte.
Variation
Viele Verschiedene Aufgaben, dadurch auch sehr hoher Lerninhalt.
Respekt
Teilweise wenig Respekt der Führungsebene, unter den Kollegen herrscht jedoch meistens ein respektvoller und guter Umgang.
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Danke für die schöne Zeit bei Euch!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege und immer anspechbare Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Nette Umgebung mit tollen Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Schulungen bei Herstellern können jederzeit gebucht werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war angemessen und marktüblich
Kollegenzusammenhalt
Coole Truppe
Arbeitsbedingungen
Tolle Kaffeemaschine! Der Cappuccino ist sensationell gut!
Kommunikation
kurze Wege
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele verschiedene Themen, viel Verantwortung, selbstständiges Arbeiten, mehr "learning by doing"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt der Kollegen und das man hier einige gute Freunde finden kann.
Selbstständiges Arbeiten und dem entgegengebrachten Vertrauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten im Schichtsystem
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, aber man muss auch Leistung bringen
Du-Kultur auch mit der Geschäftsführung und Teamleitern
Mehr Lob von Vorgesetzten wäre schön - auf gut bayerisch "Nicht geschimpft ist Lob genug"
Work-Life-Balance
Urlaub oder Überstunden werden im Normalfall immer genehmigt, wenn man diese rechtzeitig beantragt
Wechselndes Schichtsystem ist für Work-Life-Balance nicht optimal
Karriere/Weiterbildung
relativ wenig zertifizierte Weiterbildungsmaßnahmen
Firmeninterne Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen und sind auch viele untereinander befreundet. Treffen sich auch oft außerhalb der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versuchen auf die Wünsche des MItarbeiters einzugehen. Leider mangelt es oft am Feedback, wenn es nicht umsetzbar ist.
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro ist der Lärmpegel natürlich öfters störend. Im Büro 2.Og ist es sehr ruhig, da hier nur ein Team vertreten ist.
Nach der Ausbildung erhält man in der Regel ein neues Notebook.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen kurz nach Arbeitsbeginn um die Tagesplanung zu besprechen
Wöchentliche Teambesprechung
Wöchentliche Projektbesprechungen mit der Geschäftsführung, falls man gerade eins bearbeitet
Gehalt/Benefits
Gehalt wird in zwei Teile aufgeteilt: 1x Fixum und 1x Provision
Wenn man viel Leistet bekommt man dementsprechend mehr Gehalt. Bei Projekten schwankt es zwischen den Monaten natürlich manchmal.
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an welche Kunden man zugewiesen bekommt, aber jeder Tag bietet neue Herausforderungen.
Man bekommt sehr schnell viel Verwantwortung, aber man muss auch gut selbständig Arbeiten können
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Offene Ohren, viel Verantwortung und "learning by doing"-Mentalität mit Verbesserungspotiental an einigen Stellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt im Team
- Entgegengebrachtes Vertrauen
- Offenes Ohr der Vorgesetzten mit "du-Kultur"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schichtsystem
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wert auf (internen) Schulungen legen
- Mehr Wert auf Feedback legen
Arbeitsatmosphäre
Es wird einem von Seiten der Geschäftsführung schnell viel Vertrauen entgegengebracht und man kann sich beweisen. Des Weiteren kann man immer mit den Führungsebenen reden, sobald einem etwas stört. Lob ist eher rar gesät und sollte verbessert werden. Manche Entscheidungen werden nicht in Gänze nachvollziehbar den Mitarbeitern mitgeteilt und führt dadurch kommt es teilweise zu Missverständnissen.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Schichtsystem, welches wöchentlich zwischen 7:15-16:00Uhr, 8:00-17:00Uhr und 9:00-18:00Uhr wechselt. Überstunden halten sich in einem normalen Rahmen, welcher in der IT natürlich höher als in anderen Branchen ist.
Karriere/Weiterbildung
Bei den internen und externen Schulungen gibt es viel Verbesserungspotential. Das meiste ist "learning by doing" und Selbststudium.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist die große Stärke der Firma. Viele sind untereinander befreundet und verbringen in Ihrer Freizeit Zeit miteinander. Bei Problemen steht immer ein Ansprechpartner zur Hand.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für einen. Leider erhält man bei abgelehnten Ideen oft kein Feedback und teilweise scheitert gute Ansätze an der Umsetzung.
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet in einem Großraumbüro in welchem die Lärmbelastung natürlich größer ist als in Einzelbüros. Die meisten Arbeitsmittel sind ausreichend. Es fehlen teilweise einige kleinere Dinge, wie Switches und externe Festplatten.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Projekt- und Teambesprechungen bei denen man seine Erfolge und Herausforderungen ansprechen kann, um frühzeitig seine Probleme erkennen und lösen zu können. Des Weiteren haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit. Bei abgelehnten Ideen erhält man oft kein Feedback, was verbesserungswürdig ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird auf Provisionsbasis bezahlt. Wenn man viel arbeitet erhält man viel Geld. Man bewegt sich im Durchschnitt der Branche. Des Weiteren werden VWL bezahlt und die Hälfte des Fitness-Studios "Lifepark MAX".
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet neue Herausforderungen. Es wird einem sehr schnell viel Verantwortung entgegengebracht und man kommt auch schnell in interessante Projekte. Es wiederholen sich nach einiger Zeit allerdings Tätigkeiten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Celos Computer Ingolstadt durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Celos Computer Ingolstadt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.