Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Celos Computer Ingolstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
-tolle, hilfsbereites Kollegen/-innen
-hatte in erster Linie mit nur einem der Geschäftsführer zu tun, mit dem ich sehr gut zurecht kam
-tägliche Besprechungen am Morgen
-fehlt man in den Besprechungen, ist es gut möglich, dass man Infos nicht mitbekommt
-da die Firma gerade im Umbruch ist, ist es meiner Meinung nachvollziehbar, dass nicht immer jeder alles sofort mitbekommt
-als Azubi und Berufseinsteiger erhält man einen recht guten/großen Einblick in die typischen Themen eines IT-Systemhaus
-danach leider recht wenig Interessantes; meiner Meinung kann der Einstieg der Celos das allerdings interessanter machen
Grundsätzlich sehr gut, kommt aber ins wackeln wenn sich die Führungsebene einmischt.
-Urlaub, der mir wichtig war, wurde nie abgelehnt
-generell wenn man private Themen/Termine/etc. hat, konnte ich das immer zufriedenstellend klären
-als ausgelernter Techniker: Gleitzeit mit einer Kernzeit
-Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden