Trotz hohem Potential leider weiterhin nur unterdurchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich ok; ABER: die Firma an sich tut viel zu wenig fürs Teambuilding; man ist eher Rädchen im Getriebe; zT viel Druck, keine Arbeiten die über den Team-Rand hinausgfehen und geplant / budgetiert sind
Kommunikation
Bi-Weekly HR, Quarterly Colleague Calls und Betriebsversammlungen informieren grundsätzlich gut; Team-interne Calls sind ebenfalls OK; Bereichsübergreifende Kommunikation zT nicht vorhanden; manch relevante Dinge erfährt man eher zufällig oder nur durch regelmäßiges Nachforschen; was in der Zentrale in Übersee läuft ist nicht nur geographisch ganz weit weg; außer es läuft mal schlecht (Stichwort "Escalation"), dann hört man ganz schnell, ganz viel, von zu vielen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt im Team / mit den direkten Kollegen ist super; Schaut man etwas "weiter" über den Team-Rand hinaus, wird's eher mau
Work-Life-Balance
man kan Job und Privatleben gut vereinbaren; Urlaub idR kein Problem; Arbeitszeit kann man sich gut legen, für alle Frühaufsteher / Langschläfer was dabei
Vorgesetztenverhalten
unklare Ziele, viel zu wenig Einbeziehung der Mitarbeiter; Entscheidungen werden Übersee getroffen; es sollte lieber ein ordentlicher Rahmen gesteckt werden, in dem wir Entscheidungen treffen können
Interessante Aufgaben
Interessante Dienstleistungen und Produkte mit Sinn
Arbeitsbedingungen
Im HomeOffice ist jeder für seine Ausstattung verantwortlich; Firma stellt das Minimum; im Büro eher mäßig ausgestattete Arbeitsplätze, aber kein Wunder bei hoher Home Office Quote
Karriere/Weiterbildung
Keine Budgets für Training und Weiterbildung; Integration in den Arbeitsalltag wegen hoher Auslastung schwierig; interne Angebote eher mau; Karriere im Unternehmen nur schwer möglich, "höhere" Posten werden vor allem in Übersee angesiedelt (für einfacheren "Zugriff")