4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Work-Life-Balance, Grundgehalt.
Führungsebenen existieren ausschließlich in Nordamerika. Man muss ständig mehr reporten und kommt kaum noch dazu, richtig zu arbeiten. Das Vertrauen in die Führungsebene schwindet, da diese sehr sprunghaft sind. Prozesse sind schlecht bis nicht dokumentiert.
Wir sind ein US geführtes Unternehmen. So gut man auch Englisch Spricht, gegen einen Muttersprachler kommt man nicht an. In Meetings wird diese Tatsache komplett ignoriert. Das müsste sich dringend verbessern.
Leider fehlt mir momentan das Vertrauen in mein Management. Eine Atmosphäre kann nicht wirklich aufkommen, da fast ausschließlich remote gearbeitet wird und mal Kollegen meisten nur über Teams trifft.
Überwiegend flexibles Arbeiten möglich.
Die Karriere-Perspektiven halte ich persönlich für schlecht.
Weiterbildungsanfragen wurden zuletzt mit Verweis auf LinkesIN Learning abgelehnt.
Das Gehalt ist im Branchenvergleich gut. Abzug gibt es, da
kein Inflationsausgleich gezahlt wurde und auch ein Ersuchen nach einer Gehaltsanpassung aufgrund der Inflation abgelehnt wurde. Betriebliche Altersvorsorge möglich.
Vor unserem Verkauf hätte ich 5 Sterne gegeben, da das mit ein Grund war, in dieser Firma zu arbeiten. Seit dem Verkauf schwindet dieses Bewusstsein.
Man muss alles schriftlich festhalten, sonst kann sich das Management zum Teil nicht mehr an das Gesagte aus dem Vorjahr erinnern.
Das Büro ist schlecht ausgestattet, insbesondere Meetingräumen fehlt es an technisch funktionierender Ausstattung. Die Arbeit findet weitgehend im Home-Office statt. Technisch wurde man zwar ausgestattet, aber einen Zuschuss zum Home-Office gibt es nicht.
The company does less than the minimum to support their employees, especially remote workers. Teams are handled unfairly- some receive more benefits than others ( company phone, public transit card, team meetings) .
I would high recommend not to work at this company at this time. It is a shame, as they have many great employees that enjoy their work. However, the only focus of the company is to is to maximize profits at the moment and they are cutting everything that could be seen as an additional benefit and contributing to a better company culture.
Work life balance, Vertrauen auf Mitarbeiter im Home Office
Wertschätzung der Mitarbeiter. Zu Investor getrieben.
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