Nicht mehr nachhaltig seit Übernahme aus Amerika
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verlagerung der Entwicklung zu Ländern bei denen Gehalt wesentlich günstiger ist als in Deutschland. Ergebnis: Kein fachliches KnowHow mehr vorhanden, da langfristige Arbeitnehmer entlassen werde.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltiges soziales Handeln ist stark verbesserungsbedürftig. Dem Management geht es nur um Profit und es gibt Hire&Fire Mentalität
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ängstlich, da jederzeit wieder eine Kündigungswelle wieder starten kann, nur um die Bilanz zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Eher Einzelkämpfer mittlerweile
Vorgesetztenverhalten
Undurchsichtig, nicht sozial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Angebot eher aus Marketingstrategie
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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