Verdammt nah an perfekt,
Verbesserungsvorschläge
Den "Teamspirit" weiterhin auf dem aktuell hohen Niveau halten und nicht zu verlieren, ein gutes Team ist die "halbe Miete" im Arbeitsleben.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre betrachtet jeder individuell, daher meine Sichtweise bezogen auf Team, Kommunikation und Respekt.
Die Zusammenarbeit im Team ist besonders hervorzuheben, es ist ausnahmslos jeder hilfsbereit und hilft wo er kann. Diese Zusammenarbeit macht den Arbeitsalltag sehr angenehm.
Der respektvolle Umgang miteinander ist Standard, was sehr zu schätzen ist.
Die Kommunikation ist untereinander unkompliziert, fair und ehrlich! Hierbei gibt es keinerlei Unterschiede zwischen Geschäftsführer/Management und Angestellten.
Work-Life-Balance
Dieses Thema ist ebenfalls deutlich positiv zu erwähnen, da durch das Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) viele Dinge im Privaten leichter zu organisieren sind. Es herrscht immer ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit, auch wenn es mal heißt etwas länger zu bleiben um Arbeiten sinnvoll abzuschließen.
Karriere/Weiterbildung
In Betracht auf die Firmengröße ist die Aufstiegschance logischerweise etwas geringer als bei größeren Unternehmen und sollte hier nicht allzu schlecht bewertet, gleichzeitig auch nicht künstlich mit 5 Sternen verschönert werden, daher "nur" 3 Sterne.
Vorgesetztenverhalten
Durch halbjährliche Mitarbeitergespräche zwischen Angestellten und direkten Vorgesetzten gibt es die Möglichkeit Dinge offen anzusprechen und sachlich über diverse Themen zu sprechen.
Im Gespräch werden erwähnte Verbesserungsvorschläge, Anmerkungen ernst genommen, notiert und bei Möglichkeit umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten sind vielfältig, teilweise sehr fordernd. Man fühlt sich jedoch nicht überfordert, da durch die bereits erwähnte gute Kommunikation und dem Team auch anspruchsvollere Arbeiten zu schaffen sind.