Arbeiten, wo man gemeinsam wächst
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikationskultur.
Es wird viel Wert darauf gelegt die Mitarbeitenden einzubeziehen.
Zu diesem Zweck gibt es spezielle Veranstaltungen, wie beispielsweise das monatliche Mitarbeiterfrühstück, bei dem die Geschäftsleitung einen Ausblick auf die kommenden Monate gibt, Fragen beantwortet und einen Überblick über die Entwicklungen in anderen Plateaus gibt.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend! Man wird sehr schnell aufgenommen, alle unterstützen sich gegenseitig, und das Unternehmen legt großen Wert darauf, diesen Teamgeist aufrechtzuerhalten. Ich geh hier jeden Tag gerne arbeiten und habe immer viel zu lachen mit meinen Kollegen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Da wir im Projektgeschäft tätig sind, gibt es immer wieder stressige Phasen. Dennoch wird Rücksicht auf persönliche Termine genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege dank flacher Hierarchien. Man kann sich jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden. Die neuen Teamleiter vereinfachen die Kommunikation und unterstützen ihr Team in allen Angelegenheiten.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, für die man eigenständig Lösungen entwickeln kann. Neben den Projektaufgaben hat man die Möglichkeit, interne Aufgaben zu übernehmen, z. B. als Prozessverantwortlicher, im Social-Media-Team oder im Bereich ESG.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Arbeitsausstattung. Kleine Büroeinheiten für Projektteams. Keine Abteilungsdenken. Flexible Arbeitszeiten. Homeoffice möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird viel Zeit investiert und großer Wert darauf gelegt.
Gehalt/Benefits
für eine kleine Firma top und IGM Tarif
Karriere/Weiterbildung
Entsprechend der Firmengröße nicht so wie bei einem Großkonzern. Als Mitarbeitender wird man gefördert und ermutigt Verantwortung zu übernehmen. In den halbjährlichen Mitarbeitendengesrpächen, werden entsprechnde Schulungen definiert. Aufstieg trotzdem möglich.