SPI 

Paderborn 

e.V.

Gehalt

Es gibt einen Haustarifvertrag, das Gehalt ist gering. Es gibt aber einzelne Personen, die es individuell ausgehandelt haben und demnentsprechend besser verdienen.

Wurde angehoben, sodass die Gehälter nun konkurrenzfähig sind

Unterdurchschnittlich

Vergleichsweise wenig.

Es gibt sicher Einrichtungen, die mehr bezahlen, dafür ist hier das Betriebsklima sehr gut.

Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern sehr niedriges Gehalt, was unzufriedenstellend ist. Sozialleistungen werden angeboten, allerdings auch hier vergleichsweise geringer, als bei anderen Arbeitgebern. Es gibt ein Pedelec-Leasing, auch hier mit geringer Beteiligung des Arbeitgebers. Insgesamt entsteht der Eindruck, dass man die geringste Beteiligung gibt, damit man zumindest nach außen hin sagen kann: "das sind Benefits, die wir anbieten".