NICHT ALS ARBEITGEBER ZU EMPFEHLEN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung feuern und von vorne anfangen. Anonyme Mitarbeiterbefragungen machen, damit mal klar, dass was schief läuft.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre, blinde Projektleitungen, die nichts sehen wollen, macht keinen Spaß dort zu sein.
Image
Der Ruf ist besser als die Realität.
Gehalt/Benefits
Standard in Berlin, nicht gut, nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute sind die Kollegen, aber auch nicht alle.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Sowohl Leitung in Projekten als auch Geschäftsführung einfach schlecht
Kommunikation
Selten erlebt wie schlecht oder gar nicht kommuniziert wird sowohl in den Projekten als auch in der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Die Stiftung hat gute Projekte, aber fördert Mitarbeiter nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen