Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Stiftung SPI die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Extrem schlecht, vieles erfährt man durch Zufall. Projektleitung scheint selbst nicht richtig informiert, gibt teilweise auch falsche Informationen weiter. Entsprechend schlecht und Fehleranfällig gestaltet sich die Kommunikation im Team. Die Art und Weise wie miteinander agiert wird ist auch absolut erschreckend.
Gibt es nicht, jeder ist mit sich beschäftigt
Katastrophe, es wird vergessen das man als Mitarbeiter auch noch ein Privatleben hat.
Verhalten der Projektleitung unter aller Würde. Abschätzig in Mimik und Gestig bis hin zu angebrüllt werden. PL weiß offensichtlich nicht, was deren Aufgabe beinhaltet. Unterstützung und Absprachen fehlen völlig. Völliges Desinteresse an der Arbeit der Mitarbeiter. Fehlendes wichtiges Fachwissen. Noch nie eine dermaßen schlechte, inkompetente und überforderte Projektleitung erlebt.
Die Geschäftsbereichsleitung ist bemüht und zeigt sich grundsätzlich zugänglich.
Im Grunde ja, vor Ort wird man jedoch aktiv ausgebremst.
Schlechtes Klima, kein lockeres kollegiales Miteinander möglich. Jeder ist sich selbst der Nähste. Der Umgang untereinander ist alles andere als wertschätzend