SPIE 

Automation 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr angenehme Atmosphäre und sehr flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

sehr tolle Kollegen, flache Hierarchien

Image

sehr gutes Image in der Region

Work-Life-Balance

auf Urlaubswünsche wird eingegangen

Karriere/Weiterbildung

tolles Trainee Programm für FNK

Gehalt/Benefits

sehr viele Benefits (Jobrad, Qualitrain, kostenloses Getränke, Obst...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

das Knowhow der ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Vorgesetztenverhalten

immer offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Büros wurden umgestaltet

Kommunikation

wöchentliche Abteilungsmeetings, monatliche bzw. Quartal-Reports

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technische Kompetenzen und Mitarbeiter orientiertes Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Personal für die vielen Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Organisation, Standardisierung (z.B. ISO 9000)

Arbeitsatmosphäre

Wenn dann nur positiver Stress

Image

Gutes Marketing, auch intern

Work-Life-Balance

Sehr Flexibel

Karriere/Weiterbildung

Teilweise mit Kostenübernahme

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Orientiert daran die Jüngere Generation zu unterstützen

Vorgesetztenverhalten

War noch nie besser

Arbeitsbedingungen

Sensationell

Kommunikation

Auf allen ebenen sehr Transparent

Gleichberechtigung

Horizontale Leitung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man von sich aus weiterkommen will, kommt man auch weiter!

Arbeitsatmosphäre

Lockere Art untereinander und bin sehr gerne im Büro.

Image

Gutes Ansehen bei Kunden und Lieferanten.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Themenbezogenen Weiterbildung, Schulungen sowie die persönliche Weiterentwicklung sind sehr gut.

Gehalt/Benefits

Vieles hat sich die letzten Jahre getan. Job-Rad, Homeoffice, … Jedes Jahr wird min. 1x MA-Gespräche geführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes umweltbewusstes Denken mit dem Blick in die Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Sehr offene Kommunikation untereinander. Man hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr kollegial und man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Stand der Technik

Kommunikation

Es wird das respektvolle „Du“ gelebt. Regelmäßige Informationsveranstaltungen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zur Herkunft oder sonst was.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Menschenführung und Empathie auch von ganz Oben

Arbeitsatmosphäre

Könnte nicht besser sein

Image

aus meiner Sicht

Work-Life-Balance

Hier hat sich in letzter Zeit sehr viel getan

Gehalt/Benefits

hat sich sehr verbessert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tadellos

Kollegenzusammenhalt

aus meiner Sicht sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsplätze und sehr sehr flexible Arbeitszeiten

Kommunikation

ein kleines bisschen Luft nach Oben

Gleichberechtigung

gibt es nichts zu meckern, auch gleiches Gehalt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, gutes Klima, vielfältige Arbeitsgebiete

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation und Struktur kann an manchen Stellen verbessert werden - man hat hier aber auch die Möglichkeit eigene Vorschläge einzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Klima: eigene Vorschläge und Ansichten können gerne eingebracht werden, Verbesserung durch konstruktive Kritik bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Work-Life-Balance

Grenzen werden sehr gut akzeptiert und respektiert. Tolle Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden ermöglicht, finanziert und unterstützt. Eigeninitiative ist aber auch nötig.

Kommunikation

Der Zeitpunkt wann welche Informationen kommuniziert werden, könnte verbessert werden. Lieber früher mehr Informationen über wichtige Themen. Allgemein gibt es aber eine offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

... dass man sehr viel Vorschussvertrauen erhält und die Möglichkeit bekommt, sich als Arbeitnehmer selbst miteinzubringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe "Verbesserungsvorschläge"

Verbesserungsvorschläge

Mehr Automatisierung in alltäglichen Arbeitsprozessen (in allen Abteilungen). Verbesserung der Kommunikation und der Einhaltung von Deadlines.

Arbeitsatmosphäre

Alle kommunizieren sehr respektvoll miteinander.

Image

Gut - Bei der Bekanntheit geht noch mehr.

Work-Life-Balance

Man kann flexibel starten und Schluss machen und hat (je nach Vorgesetztem) sehr freie Hand bei der Wahl seiner Home-Office-Tage.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind da, ebenso Möglichkeiten, individuelle Weiterbildungen zu erhalten.

Gehalt/Benefits

Sicherlich nicht Top Notch, aber durchaus fair. Es gibt einige Sozialleistungen, z.B. Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer mehr.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen und ausscheidende Kolleginnen und Kollegen mit einem weinenden Auge verabschiedet. Die meisten haben ein offenes Ohr für Bitten und helfen gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bisher keine Ungleichbehandlung wahrgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll, gefühlt auf Augenhöhe. Aber auch wertschätzend - Erfolge werden nicht nur gesehen sondern auch gewertschätzt/gelobt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung mit Luft nach oben im Bereich der Automatisierung von Aufgaben. Es gibt Einzel-, Zweier- und Großraumbüros. Letztere sind aber keineswegs supereng oder überlaufen.

Kommunikation

In meinen Augen noch die größte Baustelle. Arbeiten werden oft mehrfach angefasst, weil nicht hinreichend kommuniziert wurde bzw. Kollegen Aufgaben oder deren Deadlines vergessen.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine Ungleichbehandlung wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair mit den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An der Kommunikation der Führungsmannschaft könnte etwas mehr gefeilt werden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Invest in Mitarbeiterförderung/Weiterbildung. Work-Life-Balance einzelner Mitarbeiter besser im Auge behalten und nicht überfordern.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Bank habe ich eine wertschätzende und teilweise sehr familiäre Atmosphäre erlebt. War vor der coronabedingten Home-Office-Phase noch viele besser. Durch Home-Office ist vieles eingebrochen, da auch keine Lösungen parat um den Zusammenhalt zu fördern.

Image

Nach der Umfirmierung und neuem Namen ROBUR Automation etwas unbekannter geworden. Unter dem altem Namen APE Engineering hat man schon einiges an Image in der Region - hier ist sicherlich ein Defizit am Image aufgetreten ohne das man dem entgegentritt. Man verlässt sich wohl auf die Stammkundschaft.

Work-Life-Balance

Arbeit ist oft immer da ... daher kann man viele Überstunden machen. Diese gelegentlich abzubauen ist dann u.U. schwierig, denn man bewegt sich oft auf dem schmalen Grad das man zuviel Arbeit hat für die Menge an Personal. Eine Auszahlung von Überstunden geht und wird von manchen Kollegen auch genutzt. Man muss schon selbst ein wenig darauf achten das man sich nicht verheizt. Einige Vorgesetzte achten aber auch darauf das es nicht überhand nimmt. Flexible Arbeitszeiten sind jedoch vereinbar. Ergebnisorientiert, d.h. auch Teilzeitbeschäftigungsformen sind in verschiedenen Bereichen/Positionen immer wieder drin.

Karriere/Weiterbildung

Man könnte mehr an Weiterbildung anbieten um Mitarbeiter zu fördern und deren Wissenzuwachs im Unternehmen einzubinden. Nur Mitarbeiter auf Qualifikationsmaßnahmen zu senden um benötigte Zertifizierungen für Partnerschaften mit Lieferanten zu erhalten ist eindeutig zu wenig.

Gehalt/Benefits

Bezahlung könnte etwas besser sein. Zumal in der Umgebung von Aschaffenburg und am Main entlang einiges an Industrie ansässig, welche deutlich besser zahlt. Alles in Allem sehe ich jedoch durch ettliches an Freiheiten die Bezahlung als einigermaßen ok an. Man hat in der Regel 13,5 Monatsgehälter durch eine Erfolgsbeteiligung.
An Sozailleistungen bietet man Zuschuss an bAV und die Möglichkeit hier Entgeltumwandlung zu machen. Muss jeder für sich entscheiden ob er hier mitmacht. Gelegtlich kommen auch mal Tankgutscheine oer ähnliches als Benefit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard - getrennte Mülleimer im Pausenraum und auf den Fluren und Büros. Da überwiegend Dienstleistungen mehr Papier und Verpackungsmüll vom Essen anstelle anderem anfallendem Abfall. Sollte hier etwas anfallen wird dieser recycelt und wiederverwertet oder dem entsprechenden Verwertungs-/Abfallsystem zugeordnet.

Kollegenzusammenhalt

Hier sehr schönes erlebt. Mitarbeiter sind auch im Privaten verbunden und der zusammenhalt ist teilweise echt eng. Es sind auch viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen und die Fluktuation würde ich jetzt nicht als unüblich bezeichnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersstufen vertreten und durchgehend eine gute Atmosphäre untereinander. Natürlich wird gewitzelt, gefrotzelt und auch mal Scherze gemacht aber man lernt mit- und voneinander.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist es etwas Personenabhängig. In der Regel als gut erlebt, soll aber in anderen Bereichen auch schwieriger sein. Von der Geschäftsleitung wünschte ich mir etwas mehr Führung mit Ansagen und Vision wohin es gehen soll. Mehr Charisma und Esprit, weniger Bürokratie täte hier gut.

Arbeitsbedingungen

Na ja ... Gebäude zwar mit Solaranlage auf dem Dach, aber ohne Klimaanlage. Wird im Sommer teilweise brutal heiß in den Büros.

Kommunikation

Hier ist eindeutig ein gewisses Defizit zu verzeichnen. Ankündigungen der Führung geht oft der Flurfunk voraus, bzw. gewisse Best-Buddies wissen oft bereits mehr als Otto-Normal-Mitarbeiter. Das ist aber wahrscheinlich immer so.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung habe ich immer als gut und ohne irgendwelche Vorbehalte erlebt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheiten und die Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Die ESCAD Group hat knapp 500 Mitarbeiter, die Automation GmbH liegt bei 60. Regelungen die auf AG Ebene für alle gelten, sollten im Einzelfall auf Ihre Umsetzbarkeit in den einzelnen Bereichen geprüft werden. Sind aber sehr selten Themen, die den Arbeitsalltag beeinflussen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial. Offener und ehrlicher Meinungsaustausch wird aktiv gelebt. Fair.

Image

Bei den Kunden sehr gut. Wird im Umfeld fälschlicherweise oft als Zeitarbeitsfirma wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Auf private Ereignisse kann problemlos reagiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Man hat viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Weiterbildung mit Schulungen und durch die Unterstützung von Kollegen jederzeit.

Gehalt/Benefits

Leistungsorientierte Bezahlung, das Gesamtpaket passt gut!

Kollegenzusammenhalt

Sehr offen und kollegial. Wissen wird gerne weiter gegeben. Unterstützung wird auch gegeben, wenn eigentlich zu Wenig Zeit dafür ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen jeden Alters. Erfahrung und Wissen von älteren Kollegen wird absolut geschätzt. Viele langjährige Mitarbeiter, teilweise noch aus dem Gründungsjahr.

Vorgesetztenverhalten

Fair. Lob und Tadel gemäß schwäbischem Standard. Von höchster Ebene bleibt wenig Zeit für Diskussionen und Auseinandersetzungen, wird bei Bedarf aber trotzdem ermöglicht.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware, große Schreibtische, Hochwertige Bürostühle und entspannte Atmosphäre unter den Kollegen im Büro. Die jeweiligen Abteilungen sind jeweils in einem "Großraumbüro" untergebracht. Das unterstützt auch den Zusammenhalt und das Bewusstsein in einem Boot zu sitzen, kann aber auch ablenken.
Vorteil Großraumbüro: Kurze Wege und offene Kommunikation.
Nachteil Großraumbüro: Kurze Wege und offene Kommunikation.

Kommunikation

Je nach Ebene sehr unterschiedlich. Wird ständig verbessert; Informationen könnten häufiger und früher kommen.

Gleichberechtigung

Wird hier gelebt wie es sich gehört. Keine Unterschiede bei Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, freundlicher Umgang, viele Freiheiten,

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Gutes Klima. Jährlich findet ein Abteilungsausflug und eine Weihnachtsfeier statt. Es gibt Teams bei verschiedenen Sportveranstaltungen und schon mal Einladungen bei Konzerten oder Sportveranstaltungen zum anschauen

Image

Ich bin erstaunt das hier so viele Bewertungen so schlecht sind. Ich kann das so nicht verstehen. Vorallem wenn von einer Person die neu in der Firma ist so schlecht geredet wird die gerade erst angefangen hat. Wer sich Handeln verspricht sollte vielleicht auf einen Basar gehen.

Work-Life-Balance

Als Inbetriennehmer muss man sich im klaren sein, dass man eben viel Unterwegs ist und Einschränkungen im privat hinnehmen muss. Uberstunden werden auf ein Konto gut geschrieben und konnen bei Bedarf abgebaut werden. Urlaub wird berücksichtigt und auch durchgesetzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist bei anderen Firmen sicher höher. Gehalts Erhöhungen habe ich bisher ohne Bettelei erhalten. Zusätzlich erhielt ich Bonuszahlungen für besonderen Einsatz.

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen sind inzwischen mehr als nur Mitarbeiter. So trifft man sich auch schon mal bei der einen oder anderen Gelegenheit privat und unterstützt sich auch bei nicht beruflichen Dingen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin Inbetriebnehmer und habe eine hohe Reisetatigkeit. Nicht wie in anderen Firmen werde ich aber vor Antritt der Reise gefragt ob ich in ein bestimmtes Land gehen möchte.

Als Anfänger wird man schon mal ins kalte Wasser geschmissen aber auch nicht aufgegeben und weiter unterstützt wenn es Angangs nicht so läuft.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz im Büro ist hell. Außenjalousien können von jedem Mitarbeiter bedient werden und schützen vor blendender Sonne.

Zu meinem Arbeitsplatz gehört ein großer Monitor und einen sehr gut ausgestatteten Leasing Laptop den ich auch privat nutzen darf

Kommunikation

Man wird ausreichend über Projekte informiert. Zusätzlich bekommt man Informationen über eventuelle vorherige Projekte bei denen man sich das ein oder andere abschauen kann. Bei Fragen und Problemen wird man unterstützt bis zur Antwort bzw. Lösung sofern es der befragten Person möglich ist.

Interessante Aufgaben