kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchie
Bis auf das schon erwähnte zu verbessernde gibt es nichts
Weiter so
Top
Gut
Top
Kann noch verbessert werden
Gut
Besser geht es nicht
Wie überall, es menschelt halt
Etwas Luft nach oben
Fast perfekt
Wenn man von der fehlenden Klimatisierung absieht
Wird immer besser
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern
Sehr abwechslungsreich
Ich gehe sehr gerne arbeiten
möchte ich keine Angaben machen
Führung mit Empathie
Sehr gut
Top
Top
Ausbaufähig
Ausbaufähig
Besser geht nicht
sehr gut
könnte besser sein
Ausbaufähig
Top
gut
Tpo
Top
Jeder Arbeitgeber, sowie der Arbeitnehmer hat Rechte und Pflichten. Leider werden diese nicht ganz vom Arbeitgeber erfüllt.
Personalentscheidungen überdenken.
Bei der Arbeitsatmosphäre ist leider wirklich noch Luft nach oben. Manchmal erreichen einen wichtige Infos zu spät oder auch gar nicht. Zu dem ist das Arbeitsverhältnis oftmals in manchen Abteilungen sehr angespannt...
Bei dem Gehalt sollte man sich echt fragen ob man eine 40 Stunden Woche nimmt oder gleich um 10 Uhr beim Amt seinen Bürgergeldantrag ausfüllt....
Ist wirklich eine Frechheit.
Mit der eigenen Vorgesetzen Person absolut zufrieden. Jedoch wird sich auch gerne von anderen Abteilungsleitern mit eingemischt was das ganze immer schwer macht
Bis auf ein paar Kleinigkeiten sind die Arbeitsbedingungen gut
Manche sind gleicher als andere
Hybrides Arbeiten, ruhige Büros, nahbare Chefs, faires Gehalt, gutes Miteinander zwischen den Kollegen.
Leider kein Urlaubsgeld oder sachwerte Leistungen wie Tankgutschein möglich. Und in der Kommunikation, gerade auch mit den Kollegen der ESCAD Austria, wäre noch viel mehr möglich.
Die Kommunikation kann noch verbessert werden. Jeder MA sollte wissen, wo das Unternehmen gerade steht und was welche Abteilung gerade macht. Es gibt zwar einmal im Quartal eine Mitarbeiterinfo, in die viel Arbeit gesteckt wird. Aber dazwischen bleiben Infos auch gerne mal "stecken".
Man kann ruhig und konzentriert arbeiten, aber die Kollegen sind immer greifbar für einen kurzen Plausch.
Auf vielen Positionen wurde das mobile Arbeiten auch nach Corona beibehalten. Ich selbst empfinde die Kombination aus mobilem Arbeiten und Arbeiten im Büro als perfekt für mich.
Gutes Gehalt und es gibt einige Zusatzleistungen, auch nicht-monetärer Natur.
Nimmt immer mehr zu.
Sehr gut. Man hat mich bei Fragen noch nie hängen lassen.
Immer fair, Kritik wird konstruktiv und bestärkend geäußert. Bis hoch zum CEO gibt es immer Raum, seinen eigenen Standpunkt zu verargumentieren. Das ist super!
10% Alltag und 90% immer was Neues. Sehr gute Mischung für mich.
-
streichen von Prämien
Bereichern auf Mitarbeiterkosten
Transparenz für Mitarbeiter
gibts nicht
Mann kann immer Verbesserungen anbringen und es Wirt versucht eine Lösung zu finden.
Veränderungen werden machmal schlecht erklärt
Mehr Kommunikation was so passiert
Mann hilft sich immer gegenseitig
Ständig steigend
Jobbike, Altersvorsorge ist ok
Mann unterstützt sich immer
Immer offenes Ohr, hört zu
Mehr Informationen was so passiert
Sehr Abwechslungsreich
Flexible Arbeitszeiten, Interessante Projekte
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmerschutz verbessern
ergonomisches Arbeiten ermöglichen
besserer Informationsfluss
OK, könnte besser sein
sehr gut, könnte aber noch besser sein
OK, könnte besser sein
Grüppchenbildung und Lästereien an der Tagesordnung
respektvoller Umgang
Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, Konfliktlösung mangelhaft
Schlechte oder defekte Ausrüstung, wenig Struktur, schlechter Arbeitnehmerschutz, durch fehlende Ausstattung oft kein ergonomisches Arbeiten möglich, verschiedene Projekte gleichzeitig
Informationsfluss mangelhaft, nötige Projektinformationen fehlen, Prioritäten können sich täglich ändern
Interessante Aufgaben, Ausführungsbedingungen oft mangelhaft
-abwechslungsreiche Aufgaben
-Gleitzeit und die Möglichkeit spontan frei zu kriegen
Kommunikationsweise, fehlende Förderung der Mitarbeiter, Verhalten von manchen Vorgesetzten und deren Duldung
-Prozesse besser strukturieren
-Produktionsfläche muss vergrößert werden, da die Halle für dieses Auftragsvolumen viel zu klein ist
-Kommunikation muss deutlich besser werden
Meistens gut durch familiäre Atmosphäre
An sich gut- nur wird oft das Image beim Kunden durch mangelhafte Auftragsdurchführung verschlechtert
Wenn man spontan Frei braucht oder Privat Termine hat, wird immer nach einer Möglichkeit gesucht das es passt.
Schulungen und Weiterbildungen werden kaum gestellt. Bis auf das nötigste bekommt man nichts
Der direkte Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Wenig Möglichkeiten für ältere Kollegen ergonomisch zu arbeiten
Unkommunikativ und sehr resistent gegen Neuerungen und Investitionen. Es wird gearbeitet wie vor 15 Jahren, als das Auftragsvolumen noch weit geringer war. Hier muss viel passieren.
Wie oben erwähnt wird gearbeitet wie vor 15 Jahren. Wenig ergonomisches Arbeiten, wenig bis keine Produktionsprozesse, "Zuruf-Mentalität" bei Produktionsprozessen und dadurch viele Fehler.
Man will kommunikativ sein, setzt dies aber nie durch. Viele Informationen erlangt man nur durch hörensagen und auch zu anstehenden Projekten oder Ereignissen erhält man kaum bis keine Informationen
Gehalt ist Mittelmaß
Selten die gleichen Aufgaben, viel Abwechslung
Vertrauliches behndeln und Fair.
keine
keine
Das Arbeitsklima ist super und ausgewogen
Habe immer gutes gehört
Kann ich mir nirgens wo anders besser vorstellen sehr sehr gut.
Könnte besser sein aber soweit ok.
Man kann zufrieden sein.
Escad ist sehr bewustsein und in privater Hinsicht entgegenkommend
Der Zussammenhalt ist bei Escad einzigartig sehr gut.
Wird auf irgend einer Weise bezogen auf was immer sehr behutsam umgegangen, bei uns kann mann ohne bedenken alt werden.
Einwandfrei und tadellos immer wird man ernst genommen egal in was.
Sehr abwechslungsreich
Man wird ernstgenommen und immer für einen ein offenes Ohr.
Gleichberechtigungen schwanken das ist aber in jedem Betrieb.
Sehr abwechslungsreich in jeder hinfalt.
sehr angenehme Atmosphäre und sehr flexible Arbeitszeiten
nichts
keine
sehr tolle Kollegen, flache Hierarchien
sehr gutes Image in der Region
auf Urlaubswünsche wird eingegangen
tolles Trainee Programm für FNK
sehr viele Benefits (Jobrad, Qualitrain, kostenloses Getränke, Obst...)
sehr hohen Stellenwert
sehr gut
das Knowhow der ältere Kollegen werden sehr geschätzt
immer offenes Ohr
Büros wurden umgestaltet
wöchentliche Abteilungsmeetings, monatliche bzw. Quartal-Reports
ja
sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.