Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offene Kultur, selbst der Hauptgeschäftsführer wirkt nahbar und nimmt sich persönlich Zeit für seine Mitarbeiter.
Die Vorgesetzten sind kompetent und wissen über alles Bescheid ohne sich in Mikromanagement zu verzetteln. Man spürt das Vertrauen.
Es wird viel verlangt, aber dafür wird auch viel geboten. Ich hatte bis jetzt noch keinen besseren Arbeitgeber.
Kein Betriebsrat.
Manche Kollegen haben vergessen wie gut sie es bei SPIE OSMO getroffen haben.
Firmenwagen nicht nur für Geschäftsführung, Spartenleiter und Bauleiter sondern auch für Projektleiter und Baukaufleute, denn auch diese sind viel unterwegs und die Nutzung der Poolfahrzeuge ist manchmal etwas umständlich. Es wäre z.B. viel Zeit gewonnen, wenn man Montags direkt von zu Hause starten könnte statt erst den Schlüssel abholen zu müssen weil dieser Freitag nicht rechtzeitig zurück kam.
Eigeninitiative und Kommunikation der Kollegen im Backoffice sollten gefördert werden. Die Kollegen wirken oft etwas zögerlich, als hätten sie sich schonmal die Finger verbrannt oder als hätten sie Angst vor neuen Aufgaben und mehr Verantwortung.
Das schreiben der Stundenzettel ist umständlich und veraltet, dafür gibt es heutzutage bessere Lösungen. Auch die Abgabe der Stunden am Monatsende bedarf einer Veränderung, denn nur bei SPIE OSMO kann man Stunden aufschreiben, die man zum Abgabezeitpunkt noch gar nicht geleistet hat.
Die Atmosphäre ist sehr angenehm, man fühlt sich vom ersten Tag ab gut integriert und als Teil des Team.
Es wird viel verlangt, kleinere Telefonate und Mails in der Freizeit oder im Urlaub gehören durchaus dazu.
Dafür gibt es eine Vier-Tage-Woche wenn man auf einer der Baustellen im Einsatz ist und halbwegs flexible Arbeitszeiten für den Rest. Urlaub wird ohne große Diskussionen schnell bewilligt.
Ausschließlich Diesel-Fahrzeuge im Fuhrpark.
Aufgrund der Corona-Pandemie findet aktuell nichts in dieser Richtung statt, ich hoffe das ändert sich nach der Pandemie wieder.
Mein Eindruck ist, dass SPIE OSMO mit dem OSMO Kolleg sehr viel Wert auf Fortbildung und Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt.
Klar gibt es Konflikte, diese werden aber konstruktiv und fair gelöst und der Teamgeist bleibt immer spürbar.
Ehrliches Feedback und jährliche Mitarbeitergespräche sind normal.
Die Büros werden nach und nach renoviert, von außen repräsentieren die Gebäude jedoch kein modernes Unternehmen.
Auch Teile der Hardware könnten ein Upgrade vertragen.
Es sagt einem nicht immer jeder alles. Gerade Details (z.B. bei Software) werden gerne verschwiegen, zudem scheinen manche Kollegen Angst vor Fehlern, Verantwortung und Eigeninitiative zu haben.
Auf meinen Gehaltswunsch wurde eingegangen, ich bin sehr zufrieden.
Mehr Abwechslung geht nicht! Von Beginn an bekommt man viel Verantwortung und wird dennoch behutsam aufgebaut.
Gute Maßnahmen und Ideen bei der Pandemie
Eventuell noch mer Homeoffice ermöglichen