29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von Offenheit und Ehrlichkeit weit entfernt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit unter uns Techniker
Arbeitsklamotten
Jungs im Lager
Unsere Empfangs-Perle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewertungen wie die vorherige find ich lächerlich
ich bin und bleibe bei robur. aber kenne den alten Geschaftführer sehr lange und er ist alles aber sicher kein Mensch der andere nicht wertschätzt und fördert ganz im Gegenteil. Menschen im Nachgang schlechtzumachen finde ich unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Offenheit und Transparenz.
Wie sieht das Ergebnis des Unternehmens aus? November? Dezember? das ganze jahr 2022?
Wie geht es uns finanziell?
Wie sieht die Zukunft aus?
wir machen millionen hier und millionen da, aber umsatz ist nicht gleich gewinn das weiß sogar ich als monteur!
und wer soll die arbeit machen? überall fehlen uns techniker, vernüfntige, die auch DEUTSCH können!
Und keiner von uns brauch oberflächliches gelaber, warum kann man nicht klare aussagen treffen?
IN DEUTSCH!!!
Arbeitsatmosphäre
guter durchschnitt, nicht schlecht nicht sonderlich gut
Image
wir machen uns größer als wir sind
fände ehrlichkeit besser
Work-Life-Balance
Absoluter Standart
Karriere/Weiterbildung
standart. nicht mehr und nicht weniger. ist bei den anderen wie rts und sitte mindestens genau so gut und besser
Gehalt/Benefits
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher schlecht
Kollegenzusammenhalt
ganz gut
Umgang mit älteren Kollegen
hab nichts schlechtes erlebt
Vorgesetztenverhalten
normal
Arbeitsbedingungen
wie überall
Kommunikation
nur oberflächlichles, nichts konkretes, wird auch nciht besser eher schlimmer
Gleichberechtigung
hab nichts schlechtes erlebt
Interessante Aufgaben
standart
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Arbeitgeber mit großem Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Zusammenhalt, Anerkennung für die erbrachte Leistung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ehemalige Geschäftsführung hat leider vieles untersagt, was zu der Entwicklung des Unternehmens und der Verbesserung der Arbeitnehmerzufriedenheit beigetragen hätte. Da dies nun nicht mehr der Fall ist, gibt es nichts schlechtes mehr zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Diversität in alle Richtungen weiter fördern und vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Faires und von Vertrauen geprägtes Betriebsklima, gemeinsame Mittagessen in der Kantine, lockere und vertrauensvolle Atmosphäre, guter Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice und keine Einschränkungen bzgl. des Urlaubs ermöglichen eine gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Heute mehr denn je! Der Zusammenhalt ist toll und man kann sich gegenseitig aufeinander verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung habe ich bisher nicht wahrgenommen
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung auf dem neusten Stand, tolles modernes Büro mit Kantine und Außenbereich für gemeinsame Mittagessen
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein, man merkt aber, dass daran gearbeitet wird
Gleichberechtigung
Insbesondere auf Führungsebene sollte die Gleichstellung von Frauen weiter vorangetrieben werden, da hier immer noch der "alte weiße Mann" überwiegt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Anfangs top ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausrüstung, Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit Urlaub sein Arbeitszeitkonto ausgleichen ist ein schlechter Witz
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation unbedingt verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen draußen alles ok.
Vorgesetztenverhalten
wer ist eigentlich jetzt der richtige Vorgesetzte? Sind ja alle gegangen... Auch darüber null Informationen.
Kommunikation
warten auf WICHTIGE Informationen ist normal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Laden geht den Bach runter…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sitzen teilweise seit November zu Hause. Nichts passiert.
Image
Lässt mal wieder zum wünschen übrig, aktuell sehr schwierig - suchen einen Investor der das kaufen soll
Karriere/Weiterbildung
Komme nicht weiter, sehr ärgerlich
Gehalt/Benefits
Frage schon ewig nach mehr Geld - keine Reaktion oder Angebot zum Gespräch
Kollegenzusammenhalt
Monteure ok - Büro ist nichts davon da
Vorgesetztenverhalten
Wurden alle angerufen von Leuten die keiner kennt, weil wohl mehrere gekündigt hsben
Kommunikation
Keine Kommunikation vom Projektleiter und wenn werden nur andere vorgeschickt, ich sollte Urlaub nehmen weil keine Aufträge da sind - lächerlich und strafbar
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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work-life-balance passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Begegnung auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Es muss noch and den Strukturen gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
freundlicher, lockerer Umgang Miteinander
Image
positive Wahrnehmung
Work-Life-Balance
hier wird flexibel versucht auf alles einzugehen, Homeoffice ist kein Problem
Karriere/Weiterbildung
stets gegeben
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewertung nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
lässt sich schwer bewerten, benötigt Fallbeispiele
Umgang mit älteren Kollegen
auch hier lässt sich aus meinen Augen kein Unterschied gegenüber jüngeren festmachen
Vorgesetztenverhalten
nah am Arbeitnehmer, stets ein offenes Ohr auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude modern und ansprechend, Arbeitsplätze standard
Kommunikation
könnte besser sein, liegt aber an jedem einzelnen, man arbeitet dran
Gleichberechtigung
Ich kann keine Unterschiede festmachen
Interessante Aufgaben
hier ist denke ich immer Weiterentwicklung und/oder eine neu Orientierung innerhalb der Firma möglich
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TOP Arbeitgeber mit Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem sich das Unternehmen in den letzten Jahren konsolidiert hat, ist nun ein hoch motiviertes Team am Werk und es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen verlangt viel, gibt einem jedoch auch sehr viele Freiheiten -> also eine sehr gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man innerhalb der ROBUR auf jeden Fall machen, jedoch gibt es noch Entwicklungspotential bzgl. Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Die Leistungen sind absolut marktgerecht.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits oben erwähnt, ist das Team hoch motiviert und zieht gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, es werden Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung gegeben
Arbeitsbedingungen
Super Büro Gebäude, Top IT-Ausstattung .. was will man mehr?
Kommunikation
Aufgrund der Historie der ROBUR und dem damit verbundenen Zusammenschluss diverser Unternehmen, ist die Kommunikation noch nicht über alle Ebenen hinweg perfekt, jedoch gibt es spürbare Verbesserungen.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch das Projektgeschäft, kommen immer neue Herausforderungen auf einen zu.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fehlbestezungen durch und durch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zum meisten Teil in den oberen Kommentaren beschrieben
Verbesserungsvorschläge
anderen Leuten eine Chance und Gehör geben
Arbeitsatmosphäre
eingefahrener Arbeitsrhytmus, jede Abteilung arbeitet für sich, kein miteinander.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung man hat recht viele Freiheiten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommentar Arbeitsatmosphäre resultiert daraus.
Vorgesetztenverhalten
leider muss man einen Stern geben, viele falsch Besetzungen auf den Vorgesetzten Stühlen, Vorgesetzte meistens ohne dementsprechende Qualifikationen, Vorgesetzte sind meistens auch immer die besten in Ausreden suchen. Bloß nicht Quer kommen ansonsten sitzt man auf einem wackligen Stuhl und man darf auch nicht was von seinen Fachwissen Laut aussprechen sonst ist man weg vom Fenster. Am besten sollte man mal einen der Ahnung hat dies Prüfen lassen dann wären auch 10 Stühle leer.
Kommunikation
Siehe oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständig wechselndes Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Mitarbeitern mehr Sicherheit. Durch ständige Personalfluktuation befürchten viele, der nächste zu sein der gehen muss.
Arbeitsatmosphäre
Kein Feedback zur Leistung. Da ständig wechselndes Personal herrscht Unsicherheit bei den Arbeitsabläufen.
Image
Viele ärgern sich über die Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, relativ freie Zeiteinteilung.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, Beteiligung an VL und Firmenfitness
Kollegenzusammenhalt
Die Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist trotz allem groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Vielleicht sollte die Erfahrung mehr genutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Feesback, keine Anweisungen. Das Team wird es schon schaffen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung. Allerdings zu zweit in einem ca. 8 qm großen Büro. Zur Zeit eigentlich ein No Go.
Kommunikation
Durch den häufigen Personalwechsel auch ständig wechselnde, teils unbekannte Ansprechpartner und Zuständigkeiten.
Gleichberechtigung
Mir ist keine Diskreminierung bekannt
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Flexibler Arbeitgeber mit tollen Kollegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
modernes Gebäude, Getränke zur freien Verfügung, lockere aber auch vertrauensvolle Stimmung, stets konstruktive Kritik und Offenheit in Bezug auf kleinere und größere Hürden
Work-Life-Balance
Mehr Urlaub und Freizeit geht natürlich immer :) ROBUR ist aber dennoch ein sehr flexibler Arbeitgeber: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, wichtige Termine können auch einmal zwischendurch wahrgenommen werden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb unseres Teams ist der Zusammenhalt top!
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Die Laptops + dazugehörigen Programme sind teilweise deutlich veraltet. Hier wird aber gerade gehandelt, die ersten Geräte wurden bereits ausgetauscht.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams und mit den meisten Abteilungen ist sehr gut. Es gibt einen monatlichen Newsletter, der einen über aktuelle Themen und Projekte auf dem Laufenden hält. Die Kommunikation einiger Abteilungen und wichtiger Schnittstellen hat aber noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote im Managementbereich ist schlecht. Hier besteht Handlungsbedarf!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbereiche und Ziele werden individuell und nach gemeinsamer Absprache festgelegt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nix wie Versprochen! Ich bin enttäuscht...
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE Wind Germany GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Leute aus dem alten Unternehmen da!
Verbesserungsvorschläge
Einfach die Absprachen ohne ständiges Nachfragen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen im Außeneinsatz ist gut. Wir kennen uns teilweise auch schon aus vorheriger Beschäftigung. Leider hat man das Gefühl, dass sich die Ansprechpartner im Unternehmen für was besseres halten.
Image
Image ist noch sehr gut.... mal sehen ob sich das halten kann!
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Wird wenig angeboten...
Kollegenzusammenhalt
Überbetrieblich alles Top!
Vorgesetztenverhalten
Fühlen sich leider oft als was besseres und halten sich nicht an Versprochenes.
Arbeitsbedingungen
Mal so, mal so
Kommunikation
Vorweg: Die Kommunikation ist immer recht freundlich... Leider werden allerdings Absprachen oft nicht von alleine eingehalten und man muss hinterher rennen. Ganz schlimm ist das wenn man einen Mietwagen für die Anreise bekommen sollte... bis das wirklich passiert muss man ewig hinterher telefonieren.
Gehalt/Benefits
Verdienst an sich nicht schlecht allerdings wurde beim Abwerben mehr Geld als beim bisherigen Arbeitgeber versprochen... stimmt auch aber, dass es dafür weniger Urlaub gibt sagt einem keiner!
Gleichberechtigung
Wie gesagt... die Vorgesetzten halten sich oft für besser als die Überbetrieblichen.
Interessante Aufgaben
Wurde abgeworben von einem anderen Zeitarbeitsunternehmen in der Windbranche. Die Aufgaben die mir beim Abwerben versprochen wurden sind so nicht ganz eingetroffen aber ist trotzdem ganz gut.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.