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Bewertung einer Arbeitsstelle als Auszubildende bei der Spie efficient facilities gmbh

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektrikerin bei SPIE Efficient Facilities GmbH in München absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich als Frau in einer Männerdomäne keinerlei Benachteiligung habe und sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei manchen Dingen, wenn man sich nicht selbst drum kümmert, nie was passieren wird.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte praxisnäher entscheiden und Arbeiten.

Karrierechancen

Man muss sich selbst dafür einsetzen

Arbeitszeiten

Flexzeiten

Ausbildungsvergütung

Kann sich sehen lassen

Die Ausbilder

Verständnisvoll und bereit zu lehren

Spaßfaktor

Es ist eine schöne Atmosphäre

Aufgaben/Tätigkeiten

Aufgaben sind rar und Azubis dürfen zu wenig selbst machen

Respekt

Von der Firma selbst gibt es keinerlei Ungerechtigkeiten auch weil sie so groß ist. Es gibt sehr viele ältere Mitarbeiter die leider voreingenommen sind.

Arbeitsatmosphäre

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne KikutsSenior Employer Brand Manager

Vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und die Betreuung durch deine Ausbilder:innen als verständnisvoll und lehrbereit erlebst. Auch dass du die Atmosphäre als schön empfindest und unsere Flexzeiten sowie die Ausbildungsvergütung schätzt, zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Besonders positiv finden wir deine Rückmeldung, dass du als Frau in einer Männerdomäne keine Benachteiligung erfährst und dass wir uns um unsere Mitarbeitenden kümmern. Das ist schön zu lesen.

Dein Hinweis zu den Aufgaben und dass Azubis zu wenig selbst machen dürfen, nehmen wir mit auf. Das ist wichtiges Feedback für uns, denn praktische Erfahrungen sind ein zentraler Teil der Ausbildung. Auch deine Anregung, praxisnäher zu entscheiden und zu arbeiten, hilft uns dabei, unsere Ausbildung weiterzuentwickeln.

Falls du konkrete Ideen hast, wie wir die Aufgabenverteilung verbessern können, freuen wir uns über den direkten Austausch mit dir.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.