Spie SAG ist eine Firma in der man sein Persönliches Potenzial nicht gut entfalten kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeit manchmal nicht stark körperlich belastbar ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Respekt, Arbeitsklima, Organisation, Weiterbildungsmöglichkeiten nur unter einschmeicheln möglich.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte an mehr Schulungen teilnehmen in welchen man lernt Respektvoll mit den Arbeitnehmern umzugehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in manchen Abteilungen Ok bis hin zu schlecht je nachdem in welcher Abteilung man ist.
Karrierechancen
Wenn man sich einschmeicheln kann dann kann man auch aufsteigen aber es ist weniger eine Frage der Fähigkeiten als eine Frage der Sympathie.
Arbeitszeiten
Es ist ausgeglichen. Wenn man bevorzugt wird kann man sich sogar Überstunden erarbeiten allerdings hat man dann kaum noch Freizeit mehr und der Urlaub wird teilweise festeglegt wann man ihn nehmen darf.
Ausbildungsvergütung
Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld welche aber nicht auf einmal ausgeschüttet werden, sondern über die 12 Monate verteilt wodurch man es nicht besonders spürt. Allerdings kommen die Gehälter immer Verspätet an.
Die Ausbilder
Man hat zu wenig Kontakt zu ihnen
Spaßfaktor
Die Arbeit ist oft Repetitiv und Monoton
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kann aus den Tätigkeiten nichts für die Ausbildung lernen.
Variation
Die Aufgaben wiederholen sich immer wieder und verlangen nichts vom Arbeitnehmer ab. Keine besonderen Fähigkeiten oder Vorwissen. Theoretisch kann jeder Leiharbeiter diese Aufgaben erledigen.
Respekt
Der Respekt vor allem von den Vorgesetzten wird definitiv nicht priorisiert.