Werde auch wechseln wie es viele vor mir getan haben. Schlechte Firma mit gekauftem Image.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte Interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Altersregelung. Neue müssen erstmal paar Jahre für 18-19€ die Stunde wackeln um sich „zu beweisen“ anstatt schon vorher auszusortieren über eine Qualimatrix,wer Potential hat und wer nicht. Aber keine Jahrelangen Baustellen drücken und nur Stress und Hektik erzeugen. Vorallem mit Stundenlohn als „Bauleiter“ verkauft zu werden. Ist alles nur Augenwischerei.
Vorgesetztenverhalten auch ganz Schlimm. Teilweise Napoleon Komplex oder Gott Komplex behaftete Leute die sich nach außen hin immer für die Teams einsetzen,intern nur auf der Jagd nach den KPI‘s sind.
Komplette E-Mobilität.
Haut vorne und hinten nicht hin,wenn man hunderte Kilometer auf die Baustellen fährt und dementsprechend noch eher los müsste,als so schon. Thema Arbeitszeit: Montag Nacht los,damit pünktlich um 7 auf der Baustelle,dann 10 h wackeln und ab ins Stundenhotel. Montag und Donnerstag immer das gleiche.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf die Neueinsteiger. Weiterbildungen möglich machen die auch etwas bringen. Dir einen „Wertvoller“ machen. Nicht mehr von Nase zu Nase unterschiede machen. Feste Lohn und Gehaltsklassen einführen und aufhören mit dem Lügen und Verzögern.
Arbeitsatmosphäre
Stoisch und in Gruppen gehalten. Hauptsitz in Kulmbach ist sowieso immer besser wie die anderen.
Image
Verkauft hat sich die Firma.
Work-Life-Balance
40 h Woche ist ein Traum.
Karriere/Weiterbildung
Oberhalb schon beschrieben.
Gehalt/Benefits
Interne,nicht einsehbare Lohngruppen und bei Nachfrage keine direkte Aussage was man machen muss um eine Gruppe höher zu kommen. Immer erstmal paar Jahre arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird am meisten drauf geachtet. Alles für den Green Score
Kollegenzusammenhalt
Wie überall. Reden alle übereinander und von Face2Face ist man Best Buddy.
Vorgesetztenverhalten
Starre Hierarchien. Wenn man sich Weiterbilden möchte,muss man das teilweise aus eigener Tasche zahlen oder sich knebeln lassen für Mindestlohnverträge.
Arbeitsbedingungen
Baustelle halt.
Kommunikation
Nur wer drängelt und nörgelt,dem wird geholfen
Gleichberechtigung
Die Alten führen,die neuen trotten hinterher.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind teilweise sehr interessant.