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Düsseldorf und weitere
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Langjährige Erfahrung im Unternehmen

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIE SAG GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

4 Tage Woche ist Top, und flexible Urlaubsplanung

Man versucht Strukturelle Proble zu lösen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Komplett übertrieben Arbeitssicherheit HSEQ
Wir kämpfen mit dem Fachkräftemangel.

Die Arbeit zählt gar nicht mehr, nur noch Arbeitssicherheit.

Aber wie das Geld verdienet wird, was am Ende Anbgerechnet werden kann, die Performance auf den Baustellen ist irgendwie egal.

Der Überblick fehlt für das wichtige irgendwie..

Verbesserungsvorschläge

Es wäre sehr hilfreich wenn der Arbeitgeber weiß, was die jeweiligen Mitarbeiter für Qualifikationen haben und welche nicht. Nicht das pauschal jeder immer für jede Arbeit gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Älteren sind ja noch die die wissen wie das Arbeiten geht..

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzten an

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen, für mich ok

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne KikutsSenior Employer Brand Manager

Liebe:r Kolleg:in,

danke für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du die 4-Tage-Woche und die flexible Urlaubsplanung so schätzt - das sind wirklich wichtige Bausteine für eine gute Work-Life-Balance. Auch toll, dass du siehst, wie wir an strukturellen Herausforderungen arbeiten.

Arbeitssicherheit ist Key bei uns und da kann es gar nicht wichtig genug sein, unsere Mitarbeitenden zu schützen. Wir nehmen dein Feedback aber ernst und bedanken uns für die Vorschläge.

Dein Verbesserungsvorschlag zu den Qualifikationen ist sehr wertvoll - es ist wirklich wichtig, dass wir die Stärken und Fähigkeiten unserer Teammitglieder besser kennen und entsprechend einsetzen. Das würde sowohl der Arbeitsqualität als auch der Zufriedenheit zugutekommen.

Falls du Lust hast, deine Ideen noch weiter zu vertiefen, melde dich gerne bei uns. Wir sind immer offen für konstruktive Gespräche!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.