Der Schein des tollen Arbeitgebers muss immer gewahrt werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spiegel Institut Mannheim GmbH in Mannheim gearbeitet.
Kommunikation
Erst wenn es sich nicht mehr vermeiden lässt, erfährt man die wahren Absichten
Kollegenzusammenhalt
Das Beste am Job sind die Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Viele nicht qualifizierte Personen auf zu hohen Positionen.
Führung sind Zahlen wichtiger als das Wohl der Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer zu alt ist und nicht mehr die Leistung bringt, muss gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es kaum.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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