Für das Spiegel Institut steht das Nutzererlebnis mit den Bedürfnissen und Anforderungen der Zielgruppe unserer Kunden im Fokus. Wir begleiten den kompletten Entstehungsprozess eines Produktes: Von der Bedarfsanalyse über die Ideenfindung und Konzeptentwicklung bis hin zur Absicherung und finalem Test. Unser interdisziplinäres Team unterstützt in jeder Prozessphase die Entstehung kundengerechter Produkte und Services. Um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse und Erwartungen der Nutzer erfüllt werden, setzt das Institut innovative UX- und Usability-Tools sowie das eigene Teststudio ein.

Wir helfen unseren Kunden mit kontextuellen Interviews, zum Beispiel EthnObserve®, die eigenen Zielgruppen und Märkte besser zu verstehen. Mithilfe dieser Methode verknüpfen wir die teilnehmende Beobachtung via Kamera mit einem offenen Gespräch im Lebensumfeld der Nutzer. Damit generieren wir aufschlussreiche Consumer Insights für eine konsequent an den Bedürfnissen der Zielgruppe ausgerichteten Produktentwicklung oder Markenkommunikation.

Dank unterschiedlichster Usability-Tests ermitteln wir, sobald das Produkt erstellt ist, Begeisterungsfaktoren oder decken Stolperfallen in den Bedienabläufen eines Systems, einer Bedienoberfläche oder Software auf. Die Projekte schneidern wir individuell auf Anforderungen, Umfang und sonstige Faktoren unserer Kunden zu.

Wir gestalten Benutzer- und Kundenerlebnisse ganzheitlich. Einen Überblick über all unsere Kompetenzfelder finden Sie hier:

• Consumer Research
• User Experience Consulting
• Usability Engineering
• User Experience Empowerment
• Data Consulting

Umfassende Informationen finden Sie unter https://www.spiegel-institut.de/

Die Mitarbeiter im Spiegel Institut sind unser Erfolgsgeheimnis. Gerade deshalb ist bei uns die persönliche und fachliche Weiterbildung jedes Einzelnen ein großes Anliegen. Jeder Mitarbeiter entscheidet individuell, welche Richtung er im Institut einschlagen möchte – sei es die fachliche Entwicklung oder die Führungslaufbahn. Dafür bieten wir angepasst an die jeweiligen Bedürfnisse Fortbildungen und Seminare an. Den eigenen Horizont können unsere Mitarbeiter auch in unserer hauseigenen Akademie erweitern – oder selbst eigene Seminare anbieten. Das fördern wir natürlich in besonderem Maße.

Eine abwechslungsreiche Projektarbeit – auch standortübergreifend – macht unseren Arbeitsalltag interessant und vielseitig. Unsere Mitarbeiter an den Standorten Mannheim, München, Ingolstadt, Heimsheim, Hamburg und Wolfsburg sowie in Beijing und Shanghai sind untereinander gut vernetzt. Wir unterstützen uns gegenseitig und helfen uns untereinander mit unserem individuellen Expertenwissen bei jeder Herausforderung im Berufsalltag.

Ambitionierten Studenten bieten wir außerdem die Möglichkeit, ihre Bachelor- und Masterarbeiten bei uns zu entwickeln. Studenten erhalten während des gesamten Schreibprozesses eine fachliche Betreuung, Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung empirischer Datenerhebung und die Möglichkeit einer Veröffentlichung ihrer Arbeit über das Spiegel Institut. Mehr Infos (Link Stellenausschreibung).

Egal ob im Studium, als Young Professional oder mit Berufserfahrung: wir suchen stets neue Talente für unser Team.

Sie sind gerade im Studium und möchten gerne erste Berufserfahrung sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Starten Sie mit einem Praktikum von bis zu sechs Monaten, einer Werkstudententätigkeiten oder einem Aushilfsjob. Egal wie Sie sich entscheiden – Sie meistern damit den Einstieg in die Berufswelt und sammeln wertvolle Einblicke in ein international agierendes Forschungs- und Beratungsinstitut.

Sie möchten Ihre Bachelor- oder Masterarbeit gerne praxisnah gestalten? Sprechen Sie uns an – wir unterstützen Sie von der Themenfindung, über die Datenerhebung bis hin bei der Veröffentlichung Ihrer Abschlussarbeit. Natürlich freuen wir uns ebenso über interessante Themenvorschläge von Ihnen.

Unser interdisziplinäres Team entwickelt sich stetig weiter. Wir wollen den aktuellen Trends und Innovationen gerecht werden. Nur so können wir unsere Kunden optimal unterstützen, nutzerfreundliche Produkte und Services zu gestalten und auf den Markt zu bringen. Dafür suchen wir immer erfahrene, ambitionierte Kollegen, die unser Team bereichern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie werden auf unserer Karriereseite nicht fündig? Ihre Initiativbewerbung ist bei uns ebenso willkommen! Wir freuen uns auf Sie.

Für unsere Mitarbeiter ist das Spiegel Institut mehr als nur ein Arbeitsplatz. Bei uns wird das Miteinander und der Zusammenhalt groß geschrieben. Egal vor welcher Herausforderung jemand gerade steht – die KollegInnen stehen mit dem eigenen Fachwissen und mit Rat und Tat zur Stelle. Gemeinsam wird jedes Problem gelöst. Bei unserer offenen und transparenten Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen hinweg, kommt auch der Humor nicht zu kurz. Diesen Zusammenhalt stärken wir mit regelmäßigen Teamevents.

Unsere Mitarbeiter schätzen an ihrem Arbeitsplatz im Spiegel Institut besonders die moderne Arbeitsumgebung und die abwechslungsreichen Aufgaben: Als Teil unseres Marktforschungsteams leiten unsere Mitarbeiter internationale Marktforschungsstudien und befragen Kunden in verschiedenen Märkten zu neuen Produkten. Unsere HMI-Consultants entwickeln in enger Abstimmung mit den Automobilherstellern innovative Systeme für die Fahrzeuge von morgen und sind somit direkt an der Entwicklung der neusten Technologien beteiligt. Dabei arbeitet jeder Mitarbeiter eigenverantwortlich und kann seine eigenen Ideen einbringen.

Mit unserer eigenen Akademie bieten wir ein abwechslungsreiches Weiterbildungsangebot für die verschiedenen Fachbereiche, das von interkulturellen Seminaren bis hin zum anerkannten Titel "Certified Professional for User Experience" (CPUX) für unsere Mitarbeiter die Möglichkeit zur Erweiterung des eigenen Horizonts bietet.

Mehr zu unserem Engagement in der Forschung und auf Messen/Events, finden Sie auf unserer SI-Science-Seite.

Wir sind ein Team voller Denker, Optimisten, Uxler, Berater, Designer, Forscher, Erfinder uvm. Jeder Einzelne hat bei uns seinen Platz und wird für seine Stärken wertgeschätzt. Gemeinsam meistern wir jede Herausforderung im Alltag, mit unserem Fachwissen und unserer Expertise. Dabei arbeiten wir stets serviceorientiert, um unsere Kunden bestmöglich zu beraten und unterstützen.

Bei uns verbinden sich traditionelle Werte der Zusammenarbeit mit innovativen Arbeitsmethoden. Wir erkennen den stetigen Wandel an und nutzen ihn. Dabei gibt uns unser beständiges Wachstum Sicherheit, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Als Familienunternehmen fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Dank verschiedener Teilzeitmodelle, der Möglichkeit des Home-Office und einer flexible Arbeitszeitgestaltung passt sich der Arbeitsalltag perfekt an die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters an.

Wir sind stetig auf der Suche nach Verstärkung für unser Team! Schauen Sie auf unserer Website, ob eine unserer aktuellen Vakanzen für Sie interessant ist: https://jobs.spiegel-institut.de/

Sollte aktuell keine Vakanz zu Ihrem Profil passen, dann scheuen Sie sich nicht, uns eine Initiativbewerbung zu senden. Manchmal besteht ein Bedarf für die Zukunft oder Sie überzeugen uns einfach, dass wir Ihre Qualifikationen im Team benötigen!

Ein Rat für den Bewerbungsprozess in unserem Hause: Seien Sie Sie selbst! Ob im Anschreiben, im Telefonat oder bei einem persönlichen Gespräch vor Ort: Wir möchten Sie als Individuum kennen lernen und sind uns bewusst, dass es immer auch Punkte gibt, die noch zu verbessern sind. Nobody is perfect!

Direkt über unserer Karriereseite: https://www.spiegel-institut.de/karriere
Initiativbewerbungen via E-Mail an: application+spiegel-institut@jobbase.io

Sie erhalten nach Eingang Ihrer Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Nach der ersten Vorauswahl erfolgen Telefoninterviews und persönliche Gespräche vor Ort. Dabei ist immer auch eine Person aus dem Fachbereich, für den Sie sich bewerben, eingebunden. Wir bitten um Verständnis, falls Sie einmal etwas länger auf eine finale Rückmeldung warten müssen: da wir derzeit viele Stellen besetzen, kann es auch einmal etwas länger dauern. Manchmal kann es jedoch auch sehr schnell gehen und Sie starten schon kurz nach Eingang Ihrer Bewerbung an Ihrem neuen Arbeitsplatz in unserem Hause!