Flop
Arbeitsatmosphäre
Nicht Jedermanns Sache. Wenn man laut und unstrukturiert mag, dann ist man hier richtig.
Kommunikation
Ein Unternehmen, dass viel mit Psychologie des Menschen zu tun haben sollte... Leider können solche Kenntnisse aber auch auf weniger schöne Weise eingesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Absolut! Aber nur in bestimmten Gruppen d.h. Gruppenbildung.
Vorgesetztenverhalten
Man könnte denken, dass Vorgesetzte super nett zu den Mitarbeitern sind. Allerdings sind hier Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit und Offenheit nur Fremdwörter.
Profit und Image gehen vor Menschlichkeit.
Interessante Aufgaben
Grosse Versprechungen, die nicht eingehalten werden.
Image
Oh ja, Image steht auf der ersten Stelle!
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
zunächst einmal herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns als Arbeitgeber zu bewerten!
Jedoch sind wir erstaunt, dass deine Bewertung signifikant schlechter ausfällt als alle anderen. Da wir deine Beurteilung im Detail leider nicht nachvollziehen können, vermuten wir, dass sie sich auf einzelne, sehr persönliche und emotionale Erfahrungen bezieht.
Gern möchten wir aus deinen individuell negativen Erfahrungen Lehren für die Zukunft ziehen. Ich würde mich daher freuen, wenn wir deine Kritik konstruktiv erörtern könnten.
Bitte nehme Kontakt zu mir auf: Katja Schach, Tel.: 0621/72844-143 oder per E-Mail: k.schach@spiegel-institut.de. Selbstverständlich wird unser Gespräch vertraulich behandelt!
Bis dahin verbleibe ich mit herzlichen Grüßen,
Katja Schach
Senior Human Resources Manager