6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Miteinander, es wird wertgeschätzt und unterstützt.
Vertrauensvoller Umgang.
Super Firma mit tollen Produkten.
Verschiedene Arbeitsgewohnheiten finden alle ihren Platz. Auf individuelle Lebenssituationen wird eingegangen und toll entgegengekommen.
Viel Vertrauen in junge Mitarbeitende.
Tolle Unterstützung, Förderung und Chancen, wenn man selbst aktiv nach neuen größeren Aufgaben sucht. Durch die eher kleinere Größe des Unternehmens und den guten Kontakt zwischen den Abteilungen lernt man sehr schnell sehr viel.
Zusammenhalt im Team wirklich super, Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.
Unterstützung und Vertrauen war immer gegeben.
Räume, Arbeitsmittel und Umgebung super zum Arbeiten. Etwas außerhalb gelegen, daher leider ein bisschen schwer erreichbar aus der Stadt heraus. Möglichkeiten für Mittagessen begrenzt bzw. nicht ganz günstig.
In etwa durchschnittlich.
Wenn man sich für Medizintechnik begeistert super spannende Aufgaben und was ich toll fand - nicht nur Schreibtischarbeit. Der MDR geschuldet fehlen ein bisschen wahrhaft neue Herausforderungen, Entwicklungen und Aufgaben.
Empatischer, transparenter und greifbares Management. Offene Kommunikation und hohes Maß an Vertrauen für Mitarbeitende.
Lage im Süden von HH nicht gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Investorensituation manchmal nervig.
Leichter Personalaufbau wäre mittelfristig nötig. Strategische Investitionen/Innovationen sind nötig.
Junges, motiviertes und cleveres Team! Hohe Frauenquote auch in Führungsrollen.
Hohe Identifikation mit dem Unternehmen. Guter Ruf des Unternehmens bei Kunden.
Relativ hoher Workload, aber Überstunden werden nicht erwartet und auch (fast) nie angeordnet. Wenn man selbst diszipliniert ist: Super Balance! Keine Anrufe nach Feierabend oder im Urlaub.
Viele Seminare für Mitarbeitende auch in Softskills.
Marktübliche Gehälter. Schnelle Aufstiegschancen. Versicherungen und betr. Altersvorsorge.
Sehr liberaler Arbeitgeber
Gegenseitige Wertschätzung und Gemeinschaftlichkeit wird groß geschrieben.
Keine Probleme gehabt.
Alle Entscheidungen waren immer nachvollziehbar, selbst wenn ich anderer Meinung war. Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche.
Alles was man braucht, wird zur Verfügung gestellt.
Sehr transparent und offen. Guter Informationsfluss.
Hohe Frauenquote auch in Führungsrollen. Sehr viele Kulturen. Kein Bias bei der Auswahl von Mitarbeitenden.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben. Man lernt sehr schnell und viel.
-Interessanter Tätigkeitsbereich (Medizintechnik)
-Einige nette Kolleginnen und Kollegen
-Deutlicher Personalmangel und dadurch hohe Belastung
-Kaum Wertschätzung für Einsatz und Flexibilität
-Mangelnde Führungskompetenz
-Unfaire Bezahlung unter Marktwert
-Mobbing wird ignoriert
Führungskräfte sollten lernen, mit Mitarbeitenden respektvoll umzugehen, Konflikte ernst zu nehmen und Leistungen anzuerkennen. Faire Bezahlung und mehr Personal wären ebenfalls dringend notwendig.
Viele Freiheiten/ Vertrauen
Zu viele Aufgaben, zu wenig Personal
Flexible Arbeitszeiten, keine Arbeitszeitkontrolle
Teilweise unklare Aufgabenstruktur, es muss selber priorisiert werden und eine gute Organisationsstruktur ist notwendig
Ggf. Zuschüsse zu Fahrrädern, feste Urlaubs- / Weihnachtsvergütung.