Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubtEmpatischer, transparenter und greifbares Management. Offene Kommunikation und hohes Maß an Vertrauen für Mitarbeitende.
Viele Freiheiten/ Vertrauen
-Interessanter Tätigkeitsbereich (Medizintechnik)
-Einige nette Kolleginnen und Kollegen
Flexible Arbeitszeiten, keine Arbeitszeitkontrolle
Zu viele Aufgaben, zu wenig Personal
-Deutlicher Personalmangel und dadurch hohe Belastung
-Kaum Wertschätzung für Einsatz und Flexibilität
-Mangelnde Führungskompetenz
-Unfaire Bezahlung unter Marktwert
-Mobbing wird ignoriert
Lage im Süden von HH nicht gut mit dem ÖPNV zu erreichen. Investorensituation manchmal nervig.
Teilweise unklare Aufgabenstruktur, es muss selber priorisiert werden und eine gute Organisationsstruktur ist notwendig
Führungskräfte sollten lernen, mit Mitarbeitenden respektvoll umzugehen, Konflikte ernst zu nehmen und Leistungen anzuerkennen. Faire Bezahlung und mehr Personal wären ebenfalls dringend notwendig.
Leichter Personalaufbau wäre mittelfristig nötig. Strategische Investitionen/Innovationen sind nötig.
Ggf. Zuschüsse zu Fahrrädern, feste Urlaubs- / Weihnachtsvergütung.
Der am besten bewertete Faktor von Spiegelberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gegenseitige Wertschätzung und Gemeinschaftlichkeit wird groß geschrieben.
Zusammenhalt im Team wirklich super, Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel Vertrauen in junge Mitarbeitende.
Tolle Unterstützung, Förderung und Chancen, wenn man selbst aktiv nach neuen größeren Aufgaben sucht. Durch die eher kleinere Größe des Unternehmens und den guten Kontakt zwischen den Abteilungen lernt man sehr schnell sehr viel.
Viele Seminare für Mitarbeitende auch in Softskills.
