Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spiegelberg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zusammenhalt im Team wirklich super, Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert.
Verschiedene Arbeitsgewohnheiten finden alle ihren Platz. Auf individuelle Lebenssituationen wird eingegangen und toll entgegengekommen.
Unterstützung und Vertrauen war immer gegeben.
Wenn man sich für Medizintechnik begeistert super spannende Aufgaben und was ich toll fand - nicht nur Schreibtischarbeit. Der MDR geschuldet fehlen ein bisschen wahrhaft neue Herausforderungen, Entwicklungen und Aufgaben.
Junges, motiviertes und cleveres Team! Hohe Frauenquote auch in Führungsrollen.
Sehr gutes Miteinander, es wird wertgeschätzt und unterstützt.
Vertrauensvoller Umgang.