31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trauen sich was
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trauen sich auch mal was, 4 Tage Woche ist cool, kostenlos parken ist auch vorhanden, stellen auch in den Büros gute Leute ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs in der Halle sind in einigen Abteilungen nicht geeignet
Verbesserungsvorschläge
Über Weihnachts und Urlaubsgeld würden sich die Mitarbeiter bestimmt freuen
Arbeitsatmosphäre
Es is ja nicht immer alles io aber die Stimmung ist gut. Man lacht zusammen und auch die Chefs sind entspannt. Klar muss man auch was leisten aber das ist ja normal.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche ist klasse, klar auch anstrengend aber freitags immer frei!!! Falls es mal zu Überstunden kommt werden die lange vorher angekündigt aber eher selten zu meiner Zeit
Karriere/Weiterbildung
Ich hab alle Scheine von der Firma bezahlt bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnt immer mehr sein aber für die Gegend alles io
Kollegenzusammenhalt
Konnte mich immer auf meine Kollegeb verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab dort Kollegen die schon von Stunde 1 dabei waren also kann’s ja so schlecht nich sein
Vorgesetztenverhalten
Alles gut
Kommunikation
Ich wusste immer alles was ich wissen muss
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Spielplätze zu bauen fand ich cool
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
im Namen aller Mitarbeiter von Spiel-Bau GmbH möchte ich mich herzlich bei dir für deine Bewertung auf kununu bedanken. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Deine ehrlichen Rückmeldungen sind für uns von unschätzbarem Wert und helfen uns, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Falls du weitere Anregungen oder Kommentare hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team
Spiel-Bau spielt mit Euch!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte von Anfang an das Gefühl es Lastet ein unsichtbarer Druck auf den Angestellten. Im Nachhinein glaube ich es ist Angst gegenüber der Geschäftsführung und einer Kündigung. Das scheint dort an der Tagesordnung zu sein. Die Arbeit die man leistet wird von den Vorgesetzten nicht wertgeschätzt bzw. ich glaube sie haben selber angst ihren Job zu verlieren da sie fürchten sie könnten nicht besser sein als der „Neue“. Also eher „klein halten“ und sich selbst profilieren gegenüber der GF. Was wirklich bei der GF ankommt das weiß man nicht…
Image
Toll präsentieren sie sich in der Öffentlichkeit. Leider nur zum Schein.
Die Sicherheit der Spielplätze wird zwar großgeschrieben, aber der Spielwert der meisten Anlagen ist Katalogware und eher DDR-Niveau. Design wird kleingeschrieben!
Work-Life-Balance
Ist wie in anderen Firmen auch. Sehe ich keinen Vor- oder Nachteil. 4 Tage Woche bei gleichem Gehalt klingt schön, aber in Wahrheit ist es eine 39-40 Stunden Woche auf 4 Tage verteilt. Familienfreundlich ist das nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wurde dort nicht angeboten. „Sind an einer langfristigen Beziehung orientiert….“ Glaubt das nicht…!
Ich rate dringend davon ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Extraleistungen. Das Gehalt ist bei dem Umsatz und sicherlich auch Gewinn der Firma schlecht. Da werden die Mitarbeiter anstatt des Gehaltes geändert. Mit dem Zuschuss zum Mittagessen wird man wohl vertröstet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Deren Umweltbewusstsein beruht mehr auf eigenem Interesse. Natürlich verfeuern sie ihren Holzabfall um Wärme zu erzeugen, alles andere wäre unwirtschaftlich. Wenn die Solarpanele auf dem Dach funktionieren würden wäre ich erstaunt, zu meiner Zeit nicht, genauswenig e-ladestationen für kfz waren meinerzeit da.
Aber ein Haufen Preise absahnen und sich mit Fördermitteln eindecken das können sie.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl die Mehrheit/fast alle der Mitarbeiter dort sind unzufrieden. In der Produktion - jeden Tag die gleichen Handgriffe. Je nach Position trifft es einen mehr oder weniger. Unterbezahlung zieht sich durch die ganze Firma. Also wenn ihr Geld verdienen und innerhalb einer Firma aufsteigen wollt, bleibt dieser Firma fern!
Nach Feierabend versucht jeder so schnell wie möglich das Gelände zu verlassen. Erschreckend.
Umgang mit älteren Kollegen
Nette, abgeklärte Kollegen die sich das Kommen und Gehen vom Personal nicht anmerken lassen. Auf der Website spiel-bau.de kann man die Fluktuation Monat für Monat gut beobachten.
Vorgesetztenverhalten
Gute Miene zum bösen Spiel.
Kommunikation
Es wird tatsächlich hinter dem Rücken viel intrigiert und man fühlt sich immer unter Beobachtung. Nicht zuletzt durch die GF die jeden Tag! trotz der Vorgesetzten durch die Räume patrouilliert und wissen will was genau man da gerade macht.
Dann erfährt man mal wieder wie geschockt alle waren das dieser oder jene gekündigt wurden… Ansonsten sind alle sehr lieb zu einem… ein falsches Spiel, was so schon lange gespielt wird.
Gleichberechtigung
Gern gesehen werden Leute mit einer Schwerbehinderung, dafür gibt es eine extra Abteilung wofür es Fördermittel gibt. Überhaupt werden gern Schüler/Studenten und Praktikanten oder Leute die vom Studium kommen eingestellt da sie sehr günstig sind und oder es Fördermittel gibt. Die bleiben aber auch nicht sehr lange und das Geld fließt weiter…denn es kommen immer neue.
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Sorgen zu berichten. Gerne hätten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden die von dir angesprochenen Punkte sorgfältig analysieren, um notwendige Verbesserungen vorzunehmen.
Auch wenn wir es leider nicht geschafft haben, dich von uns als Firma zu begeistern. So wünschen wir Dir doch für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Du ein passendes Umfeld für dich finden konntest.
Falls du trotzdem an einen persönlichen Austausch interessiert bist, zögere nicht Kontakt zu uns aufzunehmen personal@speil-bau.de.
Dein HR-Team
Wurde entlassen nur wall ich wegen eines farad Unfall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4 Tage Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann wird wegen Kleinigkeiten fast sofort entlassen
Verbesserungsvorschläge
Nicht so schnell entlassen nur wall man am Wochenende einen Unfall hatte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Problemen zu berichten. Gerne hätten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Wir können auf dieser Plattform, aus Datenschutzgründen, nicht näher auf deine Situation eingehen.
Gerne möchten wir uns mit dir, über deine Situation austauschen. Wende dich dazu gerne an personal@spiel-bau.de
Wir wünschen wir Dir für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Du ein passendes Umfeld für dich finden konntest.
Dein HR-Team
Spiel Bau als Arbeitgeber zu wählen sollte gut überlegt sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4 Tage Woche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle sollen sich dutzen aber zum Gemeinschaftsgefühl gehört viel mehr!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Seit einigen Monaten unterirdisch
Image
Zeigen viel Präsenz in der Öffentlichkeit und auf sozial Media
Work-Life-Balance
Ute 4 Tage Woche ist klasse
Karriere/Weiterbildung
jährlicher Betriebsschutz... Wenn man nicht fragt, bekommt man auch nichts und wenn, dann muss man sehr gute Gründe haben und argumentieren
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird über dem mindest Lohn gezahlt und wenn es 50cent mehr sind.... In Verwaltungspositionen etwas besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Holzabfälle werden verheizt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sein Team gefunden hat ist alles bestens ansonsten wird viel hinterm Rücken geredet
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man keine fehler macht, ansonsten wird man gern abgeschossen
Vorgesetztenverhalten
Mal hü Mal hot, wenn die Laune gut ist, ist alles bestens.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge sind vorhanden
Kommunikation
Mit der Kollegen klappt es ganz gut
Gleichberechtigung
Für die Damen in der Produktion fehlt es an sanitären Einrichtungen, zumindest in der Qualität wie die der Herren
Interessante Aufgaben
In jeder Abteilung was zu lernen und zu sehen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes Teammitglied,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast eine so ausführliche Bewertung abzugeben. Es freut uns sehr zu hören, dass du dein Aufgabenfeld interessant findest und dich in deinem Team wohl fühlst. Deine Anregungen nehmen wir sehr ernst. Auch wir haben in einigen Punkten Verbesserungspotenzial erkannt. Um diese Punkte auch richtig anzugehen, sind wir immer auf das Feedback unserer Mitarbeiter angewiesen. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst und würden uns freuen, mit Dir persönlich in den Austausch zu gehen. Bitte zögere nicht, mit uns persönlich anzusprechen. So erhoffen wir uns Transparenz und eine effektive Lösungsfindung.
Wir freuen uns auf den Austausch und die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Dein HR-Team
Arbeitgeber im Grünen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familiäres, gemeinschaftliches Umfeld.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche bei voller Bezahlung, Home Office ist auch möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist dauerhaft bestrebt nachhaltiger und ökologischer zu werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist auch Abteilungsübergreifend sehr groß
Vorgesetztenverhalten
es werden realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen sind nachvollziehbar
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
im Namen des gesamten Teams von Spiel-Bau GmbH möchte ich mich herzlich bei dir für Ihre positive Bewertung auf kununu bedanken. Es freut uns außerordentlich zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist.
Deine lobenden Worte bedeuten uns viel und sind eine Bestätigung dafür, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Bei Spiel-Bau GmbH setzen wir uns stets dafür ein, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter bestmöglich zu erfüllen.
Wir schätzen dein Feedback und deine Offenheit, dein positives Erlebnis zu teilen. Falls du weitere Anmerkungen oder Vorschläge hast, zögere bitte nicht, uns diese mitzuteilen.
Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team
Kein Plan was sie da jungen Leuten antun
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal überlegen wie man denn Beruf anerkannt bekommt.
Karrierechancen
Wenn du gehst dann hast du nirgends anders eine Chance.
Die Ausbilder
Nicht vorhanden
Spaßfaktor
Sobald man etwas Falsches sagt ist man gleich durch.
Aufgaben/Tätigkeiten
Am Anfang ganz normale Tätigkeiten, dann kamen vermehrt Aufgaben die keinen Lehrling entsprechen
Variation
Echt cool gewesen die ersten Monate dann auf einmal nur noch eine Aufgabe und das sind meistens die auf die die Vorarbeiter (Ausbilder) keine Lust haben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns von deinen Sorgen zu berichten. Gerne hätten wir natürlich die Chance ergriffen, die aufgeführten Punkte zusammen mit Dir zu besprechen.
Wir arbeiten daran, die Ausbildung durch die IHK anerkennen zu lassen.
Gerne möchten wir uns mit dir, über deine Erfahrungen austauschen um dies in Zukunft zu verbessern. Wende dich dazu gerne an personal@spiel-bau.de
Auch wenn wir es leider nicht geschafft haben, dich von uns als Firma zu begeistern. So wünschen wir Dir doch für deinen weiteren Lebensweg alles Gute und hoffen, dass Du ein passendes Umfeld für dich finden konntest.
Dein HR-Team
Tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
4-Tage Woche ist super
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Kommunikation
An der Kommunikation muss noch etwas gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Teammitglied,
im Namen aller Mitarbeiter von Spiel-Bau GmbH möchte ich mich herzlich bei dir für deine Bewertung auf kununu bedanken. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen.
Deine ehrlichen Rückmeldungen sind für uns von unschätzbarem Wert und helfen uns, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern. Falls du weitere Anregungen oder Kommentare hast, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
Dein HR-Team
Es macht Spaß hier zu arbeiten. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und das Kollegium ist TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbst in stressigen Situationen behält das Team einen kühlen Kopf.
Jeder hilft Jeden und das lächeln wird auch nicht vergessen.
Work-Life-Balance
Durch die Öffnungszeiten muss wenigstens 1 Mitarbeiter bis 17:00 Uhr erreichbar sein. Auch wenn wir uns in der Freien Wirtschaft befinden, würde 16:00 Uhr vollkommen ausreichen.
4 Tage Woche ist an sich super, jedoch muss der freie Freitag zwischen Montag - Mittwoch rausgearbeitet werden. Die 4 Tage Woche ist keine Pflicht, daher finde ich wiederum die flexiblen Arbeitszeiten super.
Gehalt/Sozialleistungen
Jeder Mitarbeiter hat die Wahl zwischen 7 verschiedenen Essen und zahlt nur 2,50€ - den Rest bezahlt die Firma - sehr gut!
Jedoch sollten die Gehälter meiner Meinung nach, nach oben angepasst werden. Durch wirtschaftlich steigende Preise sollten / müssten auch die Gehälter steigen. Hier aber auch ein Tipp für Angestellte: Gespräch mit der Geschäftsführung suchen, denn wer nicht fragt, der nicht gewinnt ;-)
Kollegenzusammenhalt
Wenn Probleme auftreten, wird darüber gesprochen und versucht eine Lösung zu finden. Jeder Mitarbeiter pflegt ein freundliches Auftreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Super!
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung pflegt einen freundlichen Umgang. Auf Probleme, Nachfragen oder ähnliches wird sachlich, freundlich und Lösungsorientiert eingegangen. Jedoch sollte hier geschaut werden, dass wenn neue Arbeitsstellen besetzt werden müssen, zuerst eine interne Ausschreibung erfolgt und wenn dann kein Interessent gefunden wird eine externe Ausschreibung gestartet bzw. mit vorhanden Mitarbeitern bezüglich einer "Versetzung" zeitgemäß gesprochen und nicht einfach entschieden wird.
Arbeitsbedingungen
Die Technik welche für sämtliche Arbeitsabläufe notwendig ist, ist vorhanden und funktioniert.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich in meiner bisherigen Firmenzugehörigkeit keine Defizite feststellen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit allem voll und ganz zu frieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiter
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Kommunikation
Könnte etwas besser werden
Interessante Aufgaben
Immer neue Aufgaben mit neuen Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für diese super Bewertung. Toll, dass Du dich so wohl bei uns fühlst. Deine Bewertung bestärkt uns, den eingeschlagenen Kurs der Unternehmensentwicklung weiter voran zu treiben. Gemeinsam sind wir auf dem richtigen Weg.
Schön, dass Du schon von unseren Entwicklungen im Weiterbildungsbereich profitieren konntest. Den guten Kollegenzusammenhalt im Produktionsteam können wir nur bestätigen. Zu deiner Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance trägt sicher auch unser Konzept der 4-Tage-Arbeitswoche bei.
Die Verbesserungen in der Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Jeder Kollege braucht die richtigen Informationen zur richtigen Zeit und auf dem richtigen Weg, um seine Aufgabe gut erfüllen zu können. Unsere Digitalisierungs-Strategie wird uns dabei helfen, vorhandene Schnittstellenprobleme zu erkennen und zu optimieren.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß, bei deiner tollen Arbeit Kinder glücklich zu machen.
Liebe Grüße
Dein HR-Team
Traumjob gefunden: Tolle Firma - super Team - spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit
4-Tage Woche
Zuschuss zum Mittagessen & Pausenräume im Freien
wöchendlich frisches Obst und Gemüse für alle Abteilungen
Betriebliche Altersvorsorge wird unterstützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht so gut erreichbar
zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Weiterbildungsmöglichkeiten wären schön.
Möglichkeit zum Homeoffice ausbauen
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, regelmäßige Teamausflüge & Firmenfeste
Image
Gutes Image aber ausbaufähig
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit & 4 Tage Arbeitswoche kompensiert stressige Tage
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung nach Leistung & pünktliche Gehaltszahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
ein schönes Miteinander auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
hier sind alle Altersgruppen vertreten, viele erfahrene Mitarbeiter teilen gern ihr Wissen
Vorgesetztenverhalten
Jeder bekommt seine Chance! Feedbackgespräche gehören zur Tagesordnung. Vorgesetzte sind gut erreichbar.
Arbeitsbedingungen
schönes Gemeinschaftsbüro, Pausenbereiche im Freien, Flexible Arbeitszeiten, moderne Technik, warmes Mittagessen, Parkplatz ... was will man mehr!
Kommunikation
reden hilft - beim Brainstorming, in Teambesprechungen, in Einzelgesprächen
Gleichberechtigung
Mitarbeiter aus verschiedenen Ländern, gute Einarbeitung neuer Kollegen, Wertschätzung untereinander auch bei unterschiedlicher fachlicher Kompetenz
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche, vielseitige Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für deine schöne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Du dich augenscheinlich so wohl bei uns fühlst. Die positive Arbeitsatmosphäre ist uns genauso wichtig wie ein fairer Umgang mit allen Mitarbeitern und die Forcierung des Themas "Nachhaltigkeit".
Deine Verbesserungsvorschläge sind für uns absolut nachvollziehbar. Das Thema Weiterbildung liegt auch uns am Herzen. Aus diesem Grund arbeiten wir seit mehreren Monaten konzentriert an einem ganzheitlichen Weiterbildungskonzept.
Die Home-Office-Thematik beschäftigt uns natürlich auch. Wir haben einige Mitarbeiter, bei denen die Arbeit im Home-Office bereits möglich ist. Das reicht uns jedoch noch nicht aus. Zur Erweiterung unserer Home-Office-Möglichkeiten ist ein umfangreiches Digitalisierungsprojekt erforderlich. Dieses wurde bereits im Jahr 2020 angestoßen. Aufgrund des Umfangs und der Komplexität haben wir zwei Jahre Vorbereitungszeit benötigt. Wir werden noch dieses Jahr die größte Digitalisierungs-Offensive, welches es bei der Spiel-Bau GmbH jemals gegeben hat, starten. In den kommenden 2-3 Jahren werden wir mit Hilfe des Projektes in der Lage sein, eine vollumfängliche digitale Arbeitsweise im Unternehmen zu etablieren. Ein Baustein dieser Digitalisierungs-Offensive ist auch die Ermöglichung von Home-Office für alle Mitarbeiter mit eine PC-Arbeitsplatz.
Du darfst gespannt sein, welche weiteren spannenden Projekte das Unternehmen in den kommenden Jahren verbessern wird. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg mit Dir.
Dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Spiel - Bau durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Spiel - Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Spiel - Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.