44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bin super zufrieden. Wer was anderws sagt hier spinnt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Spielbaugerätehersteller/-in im Bereich Produktion in Brandenburg an der Havel absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr für deine sorgen und kummer.
Respekt
Muss man sich erarbeiten aber wenn man es geschaft hat wird man Respektiert
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Team-Mitglied,
danke für deine ehrlichen Worte und schön, dass Du dich so wohl bei uns fühlst. Wir geben uns größte Mühe, jeden neuen Mitarbeiter und jeden Auszubildenden schnellstmöglich in bestehende Teams zu integrieren. Natürlich ist das immer ein Prozess und benötigt etwas Zeit. Auszubildende die schon länger bei uns sind genießen so ein hohes Ansehen im Unternehmen, dass oft mehrere Abteilungen um ihre Gunst buhlen.
Viel Erfolg weiterhin in der Ausbildung.
Dein HR-Team
Naja !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die Ostzeiten sind vorbei !!!
Gehalt/Benefits
lächerlich, genau wie die Anzahl der Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir hätten schon viel früher auf dein Feedback reagieren sollen. Leider haben uns dazu einfach die Kapazitäten gefehlt.
Wir hätten uns gern detaillierteres Feedback gewünscht, auf das wir eingehen und an dem wir arbeiten können. Gern kannst Du uns hier via E-Mail mehr zukommen lassen:
personal@spiel-bau.de
Wir hoffen, dass Du in der Zwischenzeit den richtigen Ort für Dich gefunden hast!
Dein HR-Team
Endlich mal Spaß bei der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freies Festlegen der Arbeitszeit! genau mein Ding
Work-Life-Balance
klappt immer prima !
Kollegenzusammenhalt
Wer cool ist wird cool behandelt ;D
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall!!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Team-Mitglied,
wer Spaß hat ist auch erfolgreich. Toll, dass wir zusammengefunden haben und wir Dir einen Arbeitsplatz mit Spaß bieten können.
Weiterhin viel Spaß mit uns.
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Es werden schnell neue Leute eingestellt, jedoch genauso schnell auch wieder gekündigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brandenburg an der Havel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte sind gut, jedoch im Detail noch stark verbesserungswürdig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit ist Leider ein Fremdwort.
Verbesserungsvorschläge
Hier fehlt es an allen Ecken und Enden. Statt mehrere Einzelfirmen wäre es besser alles unter einem Namen zu vertreiben.
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil wird in Provisorischen Büros gearbeitet. Jeder arbeitet für sich, wenig miteinander.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Keine Angebote
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget für Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind nicht vorgesehen. Urlaub minimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier herrscht noch eine Atmosphäre wie vor der Wiedervereinigung im "Osten"
Kollegenzusammenhalt
Kaum vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht funktioniert wird ohne grosse Vorwarnung gekündigt. Egal ob alt oder jung!
Vorgesetztenverhalten
Leider wird viel, viel mehr Kritik geübt als gelobt.
Arbeitsbedingungen
absolut Chaotisch.
Kommunikation
Leider herrscht die Maxime: Besser nichts sagen, als auch mal konstruktive Kritik üben. Viele ducken sich weg wenn es hart auf hart kommt
Gleichberechtigung
Wird nach aussen propagiert, jedoch nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selbst suchen, denn die interessanten Aufgaben reissen die sogenannten alten Hasen an sich.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns detailliertes Feedback zu geben. Wir hätten schon viel früher auf dein Feedback reagieren sollen. Leider haben uns dazu einfach die Mitarbeiter gefehlt.
Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht in positiver Erinnerung geblieben ist. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst.
Wir wachsen stetig, was in erster Linie an der großartigen Arbeit aller Teammitglieder liegt. Dieses Wachstum stellt uns leider auch manchmal vor logistische Herausforderungen. Um diesen zu begegnen, haben wir erst vor ein paar Jahren ein vollkommen neues Büro- & Produktionsgebäude errichtet. Der nächste Neubau ist schon in vollem Gange.
Schade, dass die vielen Sozialleistungen, welche wir unseren Mitarbeitern anbieten, nicht bis zu Dir vorgedrungen sind. So gibt es neben vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, subventioniertes warmes Essen, kostenlose Getränke…
Wir hoffen, dass Du in der Zwischenzeit den richtigen Ort für Dich gefunden hast!
Solltest Du noch etwas haben, das Du anbringen willst, hast Du hier die Gelegenheit dazu: personal@spiel-bau.de
Dein HR-Team
Bin sehr zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hören zu und nehmen unsere Vorschläge wahr. Die Vielfäntigkeit der Arbeit finde ich auch interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man kein Auto hat, ist es nicht optimal mit Bus hin zu fahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebes Team-Mitglied,
vielen Dank für deine Bewertung. Zufriedene Mitarbeiter sind für uns ein sehr wichtiges Thema. Wir freuen uns, dass Du so positive Erfahrungen mit uns sammeln konntest. Das unsere Anbindung nicht optimal ist stimmt sicher, umso mehr wiegt der Aspekt, dass Du trotzdem so zufrieden bist.
Dein HR-Team
Lohnt sich nicht, dort anzufangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut sind nur die Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ich hatte den Eindruck, dass einige Mitarbeiter mehr wert sind als andere
- Übers Gehalt zu sprechen führt zur Kündigung, wie ich erfahren musste
Die guten Bewertungen hier sind definitiv von der Geschäftsführung angeordnet - aber passt zu dem Verein - schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten!
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge werden von den Vorgesetzten IMMER als Quatsch abgetan und evtl später sogar noch als die eigene verkauft - Vorschläge sollte man sich dort einfach sparen
Arbeitsatmosphäre
Man kann nie sicher sein, dass man nen guten Job macht - da von Vorgesetzten zu Vorgesetzten andere Anweisungen zum selben Thema bekommt, läuft man Gefahr, dass man nen Ärger bekommt, obwohl man‘s so erledigt, wie es einem gezeigt wurde!!!!
Image
Viel zu gut!
Es sind insgesamt 4 Gesellschaften - daher können Sie sich mal als aufstrebendes, erfolgreiches Unternehmen mit über 80 Mitarbeitern verkaufen und mal als kleines Unternehmen mit unter 10 Mitarbeitern und kündigen einen dann „betriebsbedingt“
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden - keine Chance
Gehalt/Benefits
1800 € Bruttogehalt - egal ob Ingenieur oder Zeichner oder Kaufmann!!!! Weitere Leistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen waren ok, aber man merkt, dass einige mehr zu bedeuten haben, als andere - Und dass wissen die auch und lassen das dann auch bei jeder Gelegenheit raushängen! Vetternwirtschaft geht hier definitiv vor Qualifikation !!!
Umgang mit älteren Kollegen
Werden belächelt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau!!!!!
Hierarchien völlig unklar - sind einfach alles Chefs und die machen was sie möchten - mal hü, mal hott
Arbeitsbedingungen
Büros sind ok, aber um DIN-Normen hat sich da sicher keiner Gedanken gemacht.
Die IT wird von einem festen Dienstleister betreut, dessen Vertrag ebenfalls nur noch durch die „Vetternwirtschaft“ bestehen kann - Jedenfalls nicht aufgrund seiner Qualifikation!!! Auf eine einfache Installation wartet man ewig oder bekommt die Antwort: „Geht einfach nicht“
Kommunikation
Wenn es neue Anweisungen gibt, bekommt man sie nur, wenn man selbst nachfragt - ansonsten macht man‘s eben so lang falsch, bis es nem anderen auffällt! Unglaublich
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft wird hier großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche - vielleicht in anderen Positionen anders
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns detailliertes Feedback zu geben. Wir hätten schon viel früher auf dein Feedback reagieren sollen. Leider haben uns dazu einfach die Möglichkeiten gefehlt.
Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht in positiver Erinnerung geblieben ist. Wir nehmen jedes Feedback sehr ernst. Seit deiner Bewertung haben sich, neben Gehalt, Stimmung und Teamzusammenhalt, auch viele andere Themen sehr positiv bei uns entwickelt. Offenbar haben wir zu früh zueinandergefunden, um deine Fähigkeiten richtig einzusetzen und deine Erwartungen zu erfüllen.
Wir hoffen, dass Du in der Zwischenzeit den richtigen Ort für Dich gefunden hast!
Solltest Du noch etwas haben, das Du anbringen willst, hast Du hier die Gelegenheit dazu: personal@spiel-bau.de
Dein HR-Team
Intrigenstall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Brandenburg an der Havel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein absoluter Intrigenstall meist iniziiert durch die GF
Verbesserungsvorschläge
Klare Hierarchie festlegen/ sinnvolle Strukturen schaffen/ GF auswechseln
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir hätten schon viel früher auf dein Feedback reagieren sollen. Leider haben uns dazu einfach die Kapazitäten gefehlt.
Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht in positiver Erinnerung geblieben ist. Ein familiäres Arbeitsumfeld ist uns, wie auch die aktuellen Bewertungen zeigen, sehr wichtig. Das Gleiche gilt für die Transparenz bei Entscheidungen und eine offene Kommunikation untereinander. Schade, dass die negative Erfahrung bei Dir überwogen haben.
Wir hoffen, dass Du in der Zwischenzeit den richtigen Ort für Dich gefunden hast!
Solltest Du noch etwas haben, das Du anbringen willst, hast Du hier die Gelegenheit dazu: personal@spiel-bau.de
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Bleibt der Firma fern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Brandenburg an der Havel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kopf einziehen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Macht kein Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Ist ein Stern schon zuviel
Arbeitsbedingungen
Ihr bereut es, da angefangen zu haben
Kommunikation
Nur dumme Sprüche
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Kommt darauf an wo man eingesetzt wird
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir hätten uns gern detaillierteres Feedback gewünscht, auf das wir eingehen und an dem wir arbeiten können. Gern kannst Du uns hier via E-Mail mehr zukommen lassen:
personal@spiel-bau.de
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Um Gotteswillen- nicht bei der Firma anfangen Was man sich da anhören muß- unglaublich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brandenburg an der Havel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Arbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte sollte seine Umgangsformen ändern
Arbeitsatmosphäre
Ihr solltet euch zum Monatsende was schämen wenn ihr Geld bekommt usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht einmal arbeitsschutzbelehrung
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Nurtritte
Vorgesetztenverhalten
Mit den stimmt was nicht
Arbeitsbedingungen
In gescheite technikwird nicht investiert
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Lohn minimal das anderes gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Mag es geben wenn man Glück hat
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Hallo liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns Feedback zu geben. Wir hätten schon viel früher auf dein Feedback reagieren sollen. Leider haben uns dazu einfach die Ressourcen gefehlt.
Es tut uns leid, dass deine Zeit bei uns nicht in positiver Erinnerung geblieben ist. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, fairer Umgang miteinander und die Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Hierfür investieren wir in regelmäßige Schulungen, die fortlaufende Erneuerung unserer Technik und eine gute Ausstattung unserer Mitarbeiter. Schade, dass die negative Erfahrung bei Dir überwogen haben und wir nicht mehr Zeit hatten, Dir die positiven Seiten bei Spiel-Bau zu zeigen.
Wir hoffen, dass Du in der Zwischenzeit den richtigen Ort für Dich gefunden hast!
Solltest Du noch etwas haben, das Du anbringen willst, hast Du hier die Gelegenheit dazu: personal@spiel-bau.de
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Man kann, muss aber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Brandenburg an der Havel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.