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SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Kunst / Kultur / Unterhaltung
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SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,87
Vorgesetztenverhalten
2,93
Kollegenzusammenhalt
3,60
Interessante Aufgaben
3,37
Kommunikation
2,60
Arbeitsbedingungen
2,92
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,80
Work-Life-Balance
2,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,36
Umgang mit älteren Kollegen
3,33
Karriere / Weiterbildung
2,49
Gehalt / Sozialleistungen
2,36
Image
2,76
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 91 Bewertern Homeoffice bei 13 von 91 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 2 von 91 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 18 von 91 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 91 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 91 Bewertern Betriebsarzt bei 6 von 91 Bewertern Coaching bei 8 von 91 Bewertern Parkplatz bei 36 von 91 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 91 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 31 von 91 Bewertern Firmenwagen bei 19 von 91 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 16 von 91 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 91 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 91 Bewertern Internetnutzung bei 7 von 91 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 08.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Ich konnte schon sehr viele Ideen und auch größere vorgeschlagene Projekte durchführen.

Gehalt / Sozialleistungen

Es gab in meinen vielen Jahren Betriebszugehörigkeit kein einziges mal, an dem der Lohn unpünktlich gezahlt wurde !

Work-Life-Balance

sehr wechselnd.

Image

leider werden in solchen Bewertungen immer nur die Stimmen laut, welche unzufrieden sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Personalbearbeitungszeit ist manchmal recht knapp.
Du hast Fragen zu SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmospähre super, es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht.

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht optimal

Interessante Aufgaben

Spanende und abwechslungsreiche Tätigkeit

Gehalt / Sozialleistungen

Leistungsorientierte und faire Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Nettes, helles und warmes Einzelbüro
Vollausgestatete Küche

Verbesserungsvorschläge

  • Urlaubsplanung

Contra

Bis lang nichts auszusetzten

  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehm. Freundliche Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter können mit entscheiden. Vorgesetzte sind kompetent und fair.

Kollegenzusammenhalt

Kameradschaftliches Verhältnis, Kollegen sind hilfsbereit und freundlich

Interessante Aufgaben

Zusätliche Herausforderungen wie PR Aktionen etc.

Kommunikation

Kontinuirlicher Austausch von informationen, eigenes Internes-Soziales-Netzwerk, Monatliche Meetings

  • 27.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 17.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob von Oben wurde nur indirekt vergeben, sofern die Filiale besonders gut lief. Dies wurde in Form von "Rankings" vergeben, wo die Umsatzstärke etc. aufgezeigt wird. Da Servicemitarbeiter in meinen Augen nur einen vergleichsmäßig geringen Faktor hinsichtlich der Auslastung der Halle darstellen, halte ich dieses Vorgehen für eine Farce. Selbstredend kommt der Kunde mit Sicherheit gerne öfters, wenn ihn ein nettes Lächeln begrüßt; aber machen wir uns nichts vor: Spielhallen sind ständig voll von Spielsüchtigen, frisch gewordenen 18-jährigen und auch von Sozialhilfeempfängern, die zu Anfang des Monats ihr Glück suchen und vollkommen niedergeschlagen nach Hause gehen. Dennoch gab es ständig etwas zu bemängeln; von der Sauberkeit der Filiale bishin zu "schlechten Umsätzen" - dies ist ein bekanntes Vorgehen einiger Firmen. Dem Mitarbeiter ständig das Gefühl geben, es nicht gut zu machen, damit er sich noch mehr anstrengt. Leider wird bei diesem Vorgehen nicht überdacht, dass es mit einer guten Behandlung der Mitarbeiter und einhergehender Zufriedenheit auf Dauer nur besser laufen kann...

Vorgesetztenverhalten

Der damalige Filialleiter war menschlich einwandfrei und bereit zu Absprachen- da kann man auch darüber hinwegsehen, dass er sich den Großteil der beliebteren Frühschichten genommen hat. Auch mit dem Regionalleiter gab es bei den regelmäßig durchgeführten Kontrollen der Filiale keinen Grund zur Beanstandung. Beide wurden im Übrigen während meiner Zeit entlassen... Schade aber sicherlich nicht zu deren Nachteil.

  • 06.Sep. 2017 (Geändert am 16.Sep. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Bei der Firma Spiel in gibt es eine super Arbeitsatmosphäre weil man hier als Mitarbeiter wertgeschätzt wird von allen Bereichen angefangen von der Geschäftsführung bis zum Servicemitarbeiter einfach toll

Kollegenzusammenhalt

Man arbeitet im Team da ist der eine für den anderen da

Kommunikation

Kommunikation ist das Zauberwort für alle Probleme denn in unserer Firma kann man über jedes Problem sprechen bzw eine Lösung finden ich bin total begeistert von dieser Firma Beil jedes Problem ernst genommen wird und schnellstens eine Lösung gefunden wird und das ist für mich unschlagbar im Gegensatz zu anderen Firmen aus diesem Grund kann ich die anderen Bewertungen nicht verstehen denn man sollte sich immer mal an die eigene Nase fassen denn man hat es selbst in der Hand denn wie heißt es so schön wie man es in den Wald hineinruft so kommt es wieder zurück ich bin total begeistert und glücklich dass ich in dieser Firma arbeiten darf

  • 31.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Anfang an ein respektvolles Vorgesetzten - Mitarbeiter Verhältnis

Kommunikation

Offene Fragen sowie unklare Situationen - Arbeitseinteilung und Arbeitsabläufe werden stets super geklärt

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden und erreichbar durch Arbeitseifer und Einsatz

Gehalt / Sozialleistungen

Absolut zufriedenstellend und Möglichkeiten durch Arbeitseinsatz und wirtschaftliches Arbeiten FÜR die Firma und nicht gegen die Firma sein Gehalt zu verbessern

  • 15.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinen 2,5 Jahren die ich für das Untenehmen gearbeitet habe 4 verschiedene Gebietsleitungen gehabt. Teilweise war das Verhalten super, teilweise Fragwürdig...

Kollegenzusammenhalt

Hoher Personalwechsel, daher auch hier- teilweise super teilweise nicht so toll.

Work-Life-Balance

absolut Unterirdisch- teilweise 10 - 13 Schichten am Stück aus Personalmangel heraus. Wahnsinnig anstrengend. Einer der Hauptgründe weshalb ich im allgemeinen in dieser Branche nie wieder arbeiten würde.

  • 08.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Das arbeiten mit Kollegen in der Filiale war super. Allerdings wird schnell untereinander gehetzt und hergezogen

Vorgesetztenverhalten

Die oberste Ebene ist NIE zustand und verweist immer nur an die Zentrale in der die Angestellten genauso wenig zuständig sind oder Ahnung haben

Kollegenzusammenhalt

Schichtübernahmen funktionieren

Interessante Aufgaben

Macht macht immer das selbe, nur die Gäste ändern sich, teilweise