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SPIEL-IN Casino GmbH & Co. 
KG
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 215 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 215 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bezugnehmend vorherige Aussagen!! NEIN, wurde nicht aufgefordert Kommentar abzugeben!!!!! Arbeite als SA im Unternehmen u finde den Schreibstil, falls man es so nennen kann, hat mit STIL wohl wenig zu tun, unter aller Würde.....das ist Rufschädigung!! Wir haben im Service wenig mit der Geschäftsführung zu tun, die eine große Verantwortung hat, gerade jetzt in der Corona Zeit!! .....unser Ansprechpartner RM in S/W ist ne tolle Vorgesetze, im Volksmund Zuckerbrot u Peitsche :), Unterstützung jeder Zeit, nur zusammen geht das......unser Team ...
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Gehälter werden immer pünktlich überwiesen. Großes Vertrauen in einander. Gute Zusammenarbeit.
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Während der heißen Sommertage hat man eine kühle Arbeitsumgebung
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Immer Hilfsbereit, überpünktliche Lohn Zahlung.
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Wenn man genügend Überstunden macht, kann man zum Liebling der Geschäftsleitung werden
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 79 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles,Ja ich weiß man muss hier nicht nicht arbeiten ist ja auch nur vorübergehend
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Unehrlichkeit, Unfairness und Unwirtschaftliches umgehen mit Mitarbeitern
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Dies kann man aus der Einzelbewertung herauslesen.
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Mittlerweile die Lügen und Aussagen
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Man wird wie müll behandelt. Es ist keiner da wenn etwas ist und man wird belogen von vorne bis hinten. Hat wohl keine gute Kinder Stube genossen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 54 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten sich einmal der Firmenführung zu Zeiten des Senior Chefs besinnen und diesem Nacheifern!
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Da wüsste ich jetzt nichts. Für mich ist da alles in Ordnung.
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Zahlt das letzte Gehalt auch während Kündigung
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Wo anfangen,aber es interessiert ja doch niemanden.
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Hinterlistig. Man wird hin gehalten und 2 Tage vor frist Ende einfach entlassen ohne Grund. Man sollte im Spiel in nie etwas sagen oder fragen dann wird man entlassen. Einfach nicht gut so geht es vielen im Spiel in. Ein sehr trauriger Verein der nur 100% Geld haben will und nix dafür am besten machen muss außer Menschen ausnutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 62 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von SPIEL-IN Casino ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).

In meinem Team gar keine Probleme - einfach super!..
5
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Ist nicht gewünscht,aber in den meisten Filialen doch noch da.
3
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Mansche Kollegen halten echt super zusammen
3
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Auch hier liegt es an den Charakteren der jeweiligen Mitarbeiter! Aber dafür kann der Arbeitgeber nichts!
4
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Einige Kollegen sind super einige sind echt nicht okay. Und interessieren tut es keinen leider.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 38 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIEL-IN Casino ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Am liebsten keinen Stern warte nun schon länger auf mein Geld seid meiner Kündigung.
Und das während der Corona Zeit. Und man bekommt keine klaren Aussagen oder Lügen zu dem Geld wo es ist. Unmöglich. Das einer Familie antun mit Kind. Ich hoffe das sich das noch bald klärt
1
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Es wird sich tatsächlich mit knapp 0,10 Euro über Mindestlohn gerühmt und auf die Schulter geklopft
1
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Derzeit sollte doch keiner über Gehälter reden. Jeder sollte doch froh sein wenn sein Arbeitsplatz überhaupt erhalten bleibt. Ich denke die Geschäftsleitung wird alles erdenkliche daran setzen um jede Spielhalle so schnell wie möglich wieder zu eröffnen und damit auch jedem wieder seine Arbeit zu ermöglichen. Dann kann man wieder über viele Dinge diskutieren.
3
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Für die Branche völlig in Ordnung! Gehalt ist immer überpünktlich auf dem Konto! Wo findet man sowas?
3
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Mindestlohn ab Januar, aktuell 10 Cent mehr, damit rühmt sich die Geschäftsleitung noch.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 36 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).

Da gibt es auch in vielen Bereichen die Möglichkeit aufzusteigen. Viele Schulungen und Weiterbildungen - im eigenen Arbeitsbereich sowie in anderen Bereichen die interessant für eine weitere Karriere sein könnten.
5
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Man kann sich sicher hocharbeiten wenn man Stillschweigend alles hin nimmt.
1
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Scheinbar wird man schnell Filialleiter und vor allem noch einfacher Regionalmanagerin
1
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Wer echtes Intresse zeigt & bereit ist völlige Hingabe & Verantwortung langfristig zu übernehmen, möglich ist hier. Durchhalten auch in Stessigen Situationen ist hier 24 Std. gefragt, das kann nicht jeder!
5
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Man wird vorher entlassen. Man bekommt gar keine Chance mehr zu mache. Man wird ausgenutzt dann wie müll weg geworfen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 21 Bewertungen lesen

Gehälter

53%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 120 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Angestellter Gastronomie3 Gehaltsangaben
Ø17.800 €
Filialleiter2 Gehaltsangaben
Ø23.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SPIEL-IN Casino
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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