225 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
107 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsunfall mit BG Krankenmeldung , trotzdem Gekündigt in der Krankmeldung.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co.KG in Neuwied gearbeitet.
Ich bin seit vielen Jahren ein Teil eines jungen Teams und fühle mich sehr wohl!
4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co.KG in Kölbingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für einen Job mit Führungsverantwortung sehr gut!
Es ist möglich, einen Tag pro Woche Home-Office zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wirklich sehr darauf geachtet, die gesetzlichen Anforderungen von Spielhallen und den Spielerschutz überobligatorisch zu erfüllen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern eingerichtet. Es gibt eine Küche und kostenlose Heiß- und Kaltgetränke.
Jeder Mitarbeiter hat ein modernes Notebook und man achtet darauf, dass diese stets aktuell und schnell sind.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen ist die Kommunikation gut. Es wird über viele Kanäle kommuniziert und wenn man auch proaktiv auf diese Kanäle zugreift, bekommt man alles mit.
Seit diesem Jahr gibt es sogar ein jährliches Mitarbeitermagazin!
Interessante Aufgaben
Die Branche ist unglaublich abwechslungsreich, sodass einem wirklich nie langweilig ist und man immer neuen Herausforderungen gegenüber steht.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 bei Spiel In Casino gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die RL
Verbesserungsvorschläge
Seit netter man gibt nur sein bestes aber wenn dieses unmenschliche Verhalten immer im Vordergrund steht muss man sich nicht wundern wenn alle Mitarbeiter gehen
Dieser Job hat mir Mega Spaß gemacht und ich wäre bis heute noch da als FL aber hat sich wohl anders ergeben
Arbeitsatmosphäre
Das Team war immer toll bis auf ein paar Ausnahmen
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Gehalt/Sozialleistungen
War ok nur das die Überstunden als FL nicht bezahlt worden sind wie es jetzt ist weis ich nicht
Vorgesetztenverhalten
Naja die alte regional Leitungen N.D War wirklich super und menschlich aber die neue ist meist immer schlecht gelaunt da hat man wirklich keine Lust bei ihr anzurufen wenn man ne Frage hat
Gleichberechtigung
Ich war eine junge FL mit Ende 19-21 Jahre war ich dort FL aber es wurde ja immer gesagt du bist zu jung. Anstatt mir zu helfen mich weiter zu bilden wurde nichts gemacht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co.KG in Kölbingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familäre Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mich nicht beklagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn für langjährige Mitarbeiter. Diese Arbeiten selbständig und flexibler. Und natürlich werden zusätzliche Aufgaben ohne weiteres übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Arbeit die wir leisten absolut gerechtfertigt. Woanders muss man körperlich hart arbeiten für Mindestlohn. Hier wäre es jedoch schön eine Staffelung zu finden. Das langjährige etwas mehr bekommen als neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Positiv Haben auch offenes Ohr für Verbesserungen
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Ja. Dennoch sollten hier Unterschiede gemacht werden, zwischen langjährigen und erfahrenen Mitarbeitern und Neue Kollegen.
Interessante Aufgaben
Generell ist es Interessant was es für unterschiedliche Spieler karakteren gibt.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Spiel In Casino GmbH & Co KG (Kölbingen / Deutschland) in Kölbingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, denken nur an ihr Geld aber ohne das unterbezahlte Personal gibt es das nicht
Verbesserungsvorschläge
Besser umgehen mit personal und den was mehr geben und mehr Respekt zeigen schließlich verdienen die das geld und nicht das Haupt Office Chefs oder sonst wer von da oben sei net zu das feste Personal sonst werden mehrere Filialen schliesen
Image
Außen blinkt innen stinkt
Work-Life-Balance
Muss gelernt werden
Karriere/Weiterbildung
Keins
Gehalt/Sozialleistungen
Laut Xing verdient man min 60000 sind aber als SM 21000 also lächerlich
Umgang mit älteren Kollegen
Lachen
Vorgesetztenverhalten
Sohne man denkt er sei was besseres
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Für Geschäftsführung springen sonst wird man gedroht
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Nick BaldusGeschäftsleitung
Update vom 04.03.2024: Ich kann leider nicht nachvollziehen, warum man die eigene Bewertung nach Monaten nochmals bearbeitet, und dann aber auf mein mit meinem ursprünglichen Kommentar mitgeteiltes Gesprächsangebot nicht eingeht. Offenbar steht das Diffamieren und nicht der konstruktive Austausch im Vordergrund - schade!
Ursprüngliches Arbeitgeberkommentar: Es ist schade, dass Kritik anonym geübt wird. Aus Anlass von anderen negativen Bewertungen auf kununu hatte ich mit meiner internen eMail vom 24.09.23 nochmals das Angebot ausgesprochen, mich über alle Kanäle zu kontaktieren.
Ich würde hier gerne in Austausch gehen, weil nur auf dieser Basis können wir das ein oder andere klarstellen und erklären, bzw. gezielte Verbesserungen herbeiführen.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Toller Arbeitgeber, tolles Unternehmen!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
In diesem Unternehmen kann man alt werden. Man wird als Person geschätzt und geht gerne zur Arbeit, das ist sehr wichtig. Das Arbeitsklima ist sehr harmonisch. Ich bin glücklich, dass ich diesen Job habe.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SPIEL-IN Casino GmbH & Co. KG in Kirchberg (Hunsrück) gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Regionalmanagement des Spiel in Casinos ist einfach nur grottenschlecht, keine kommunikativ, täten unfreundlich keine Zeit für Mitarbeiter. Man wird gezwungen, ein Aufhebungsvertrag ab zu unterschreiben, obwohl man im Krankenschein ist. Dabei wird gedroht, dass man schlechte Arbeitszeiten bekommt. Positive ist die Filiale Leitung der Filiale Kirchberg, Jung engagiert und und immer positiv. Dabei motiviert die Mitarbeiter und hat immer ein offenes Ohr im Gegensatz zur Regionalmanagerin.
Basierend auf 430 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPIEL-IN Casino durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden SPIEL-IN Casino als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 430 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 430 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPIEL-IN Casino als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.