27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spielwaren Krömer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im ehrlich zu sein nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine impulsive Art die auch leicht in das aggressive übergeht (schreien). Es gab zwischen dem
älterem Chef und dem Nachfolger viel Streit also mindestens 2 mal in der Woche.
Verbesserungsvorschläge
Sich von Grund auf zu verändern in der Arbeit geht es nicht NUR um das geldverdienen
Arbeitsatmosphäre
Die Fehler werden behandelt als hätte man sie mit Vorsatz gemacht
Work-Life-Balance
Ich musste in schlimmen Zeiten um 3 Uhr früh anfangen wenn am Vortag bis 18 Uhr gearbeitet wurde. Es gab auch keinen ausgleichs Tag.
Gehalt/Benefits
Es gibt gratis trinken und die Zeiterfassung ist einfach und haargenau.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben sich niemals mit den Leistungen zufrieden und verlangen immer noch mehr. Auserdem entscheiden sich sich oft um und sie suchen nie bei sich den Fehler.
Kommunikation
Sehr schwach, die Mitarbeiter denken man kann wissen was sie danken
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kenne keinen Arbeitgeber im Einzelhandel, bei dem ich mich als Person bisher so einbringen könnte / kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach entspannter miteinander umgehen, zuhören, ausreden lassen und nicht alle Angestellten über einen Kamm scheeren. Jeder Mensch hat eine innere Stimme – bei manchen ist sie lauter, bei manchen leiser und fast immer hilft sie bei Problemlösungen
Image
Wir gelten als sehr Familienfreundlich, die Freude am Spielen wird von den Chefs und meist auch von dem Angestellten verkörpert.
Work-Life-Balance
Top! Wir versuchen die Dienstpläne immer so zu gestalten das jedes Filialmitglied seine Wunschtage frei bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Auch was dieses Thema angeht, ist umdenken von der Firma angesagt und man kann sich im eigenen Interesse weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist steht's überpunklich auf dem Konto. Und es gibt auch einige Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein Augenmerk drauf gerichtet. Die Umsetzung ist jedoch im Spielwaren Bereich sehr schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Glück das wir als Team einfach "Stark" sind und gehen gemeinsam durch dick und dünn.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei unserem Unternehmen können sich auch ältere Arbeitssuchende auf eine Verantwortungsvolle Tätigkeit freuen.
Vorgesetztenverhalten
Teils/teils man muss halt den richtigen Zeitpunkt erwischen um über Probleme, Wünsche und Vorhaben zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es in den meisten Filialen schon noch einiges zu tun. Aber man ist ständig an Verbesserungen dran.
Kommunikation
Läuft super
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger sind gern gesehen und werden ohne Vorurteile wieder in der Firma aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Absolut! Es wird nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
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Ob im Verkauf od. Social Media Bereich. Für mich ist Spielwaren Krömer ein wahnsinnig toller Arbeitgeber! Seit 9 Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr familiär bei Spielwaren Krömer. In einem Familien Betrieb zu arbeiten hat viele Vorteile. Wird man einfach gehört und verstanden, geschätzt und miteinbezogen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet im Team. Es ist sehr familiär
Image
Wir arbeiten alle gerne für Spielwaren Krömer. Wovon man sich neulich beim Firmenfest überzeugen konnte.
Work-Life-Balance
Die Balance ist gut hinzubekommen. Man findet immer Lösungen die einen zufriedenstellen und unterstützen.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildung. Neue Aufgabenbereiche. Ich persönlich durfte schon mehrere erleben und nun ausführen.
Gehalt/Benefits
Leistungen werden geboten. Gehälter kommen pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sein bestes Gegeben und die Umsetzung läuft sehr gut. Bsp. Energie sparen / Plastik vermeiden etc
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen bilden ein großes Team egal aus welcher Filiale man ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Natürlich werden Mitarbeiter geschätzt die schon lange zum Team gehören. Man geht auch auf ältere Mitarbeiter ein um die Arbeit weiterhin gut zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen. Entscheidungen werden immer zum wohle der Mitarbeiter getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume gehen mit der Zeit und sind sehr gut ausgestattet. Auch hier werden Vorschläge immer gerne gehört.
Kommunikation
Themen werden gemeinsam angegangen und es gibt immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wir sind alle gleich gestellt und haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Man darf seine eigenen Ideen immer mit einfließen lassen. Ich persönlich habe im social Media Bereich viele interessante Aufgaben die ich frei umsetzen und gestalten darf.
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Abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schrobenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schon auch Lob und Dankeschön für unsere Arbeit.
Image
Firma vermittelt ein gutes Image und setzt es auch weitgehend um.
Work-Life-Balance
In unserer Filiale erstellen wir den Arbeitsplan selber. Urlaub wird untereinander abgesprochen und dann normalerweise vom Büro genehmigt. Arbeitszeiten sind wie im Handel üblich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung über Angebote der einzelnen Lieferfirmen
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen werden geboten.
Kollegenzusammenhalt
Unser Team versteht sich gut und hilft gerne aus wenn eine Kollegin tauschen muss oder ausfällt
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben Kolleginnen und Kollegen in allen Altersklassen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen die unsere Filiale betreffen werden wir mit einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Extra Aufenthaltsraum vorhanden. Schöner heller Verkaufsraum mit vielen Fenstern.
Kommunikation
Alle zwei Wochen können die Angestellten an einem Online-Meeting teilnehmen, in dem aktuellen Themen besprochen werden.
Gleichberechtigung
Unsere Arbeit wird geschätzt. Frauen und Männer haben die gleichen Chancen in der Firma.
Interessante Aufgaben
Wir können unseren Arbeitstag im Rahmen der anfallenden Arbeiten selber gestalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständig arbeiten in der Filiale
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, jede Menge Spaß mit den Kindern.Unsere Chefs sind sehr umgänglich und haben ein offenes Ohr für uns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, sehr loyal und offen für Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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16 Jahre Spielwaren Krömer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Barrierefreiheit könnte verbessert werden!
Arbeitsatmosphäre
Unstimmigkeiten gibt es in jeder Firma mal!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielwaren bestehen nun einmal aus sehr viel Kunststoff.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was geht hier ab?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausser die Filialkollegen nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlt euer personal besser.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre was ist das.
Allein die Personalabteilungsführung kommt ihren job nicht nach
Image
Die Führung gegen die Arbeiter
Work-Life-Balance
Der war gut
Karriere/Weiterbildung
Wie soll das gehen
Gehalt/Benefits
Mindestlohn des als attraktives Gehalt verkauft wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Plastik
Kollegenzusammenhalt
In den Filialen optimal
Umgang mit älteren Kollegen
Ist Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ist nicht meine Aufgabe, hört man sehr oft
Arbeitsbedingungen
Man muss durch die unorganisierte Führung sehr schwer
Kommunikation
Auf dem weg der Besserung
Gleichberechtigung
Arbeiten fast eh nur Frauen hier
Interessante Aufgaben
Ist halt Einzelhandel
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Bitte Leute,lasst die Finger weg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn ich hier einen Vorschlag mache, es ändert sich eh nix.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale ,da hatten wir viel Spass.
Gehalt/Benefits
Lachhaft
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut in der Filiale.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Der Senior ist ein Koleriker.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Wertschätzung..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schrobenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freie Arbeitsplanung
- in der Filiale guter Zusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel zu wenig Gehalt..
- kein Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
- Verbesserungsvorschläge kommen nicht an
- nicht Kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Bitte lernt endlich mal damit es heut zu Tage einfach wichtig ist Mitarbeiter zu schätzen und auch fair bezahlt werden.
Ich weis nicht wieso das an dieser Firma so vorbei geht, mittlerweile bekommt man so gut wie überall gut über den Mindestlohn weil man gute Mitarbeiter haben will und diese auch halten will:
ZUFRIEDENE MITARBEITER KÖNNEN VIEL MEHR LEISTEN!
Arbeitsatmosphäre
in der Filiale super!
mit der Zentrale nur 3 Sterne, kommt drauf an mit wem man zu tun hat
Image
unter den Mitarbeitern wird nicht gut geredet da viele unzufrieden sind.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn.. Gute Mitarbeiter können deswegen nicht gehalten werden auf Dauer.. aber das sieht keiner so in der Zentrale. Hauptsache der Umsatz stimmt
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Selbst das Weihnachtsessen wurde abgeschafft und man zahlt es jetzt aus eigener Tasche..
Kollegenzusammenhalt
in der eigenen Filiale
Vorgesetztenverhalten
kommt drauf an mit wem man zu tun hat und ob der jenige dann auch einen guten oder schlechten Tag hat
Kommunikation
es wird viel zu wenig auf die Mitarbeiter reagiert
Gleichberechtigung
es gibt Lieblinge, diese werden natürliche bevorzugt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spielwaren krömer durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Spielwaren krömer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spielwaren krömer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.